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第三百四十一章 从未见过如此厚颜无耻之徒

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    秘书在公司里其实就是替上级做事的。

    上级下命令,秘书去做。

    上级说句话,秘书去传达。

    上级想喝水,秘书去倒。

    上级要亲热,秘书……咳咳。

    总而言之,秘书其实就是一个实际行动者,老板说什么,秘书做什么。而秘书本身是没有决策权的。

    而且大部分的秘书,大多数时间都只是做做文案工作罢了,都是流程化的工作方式,只是耗时耗力,并不多么耗神。

    但……

    当杨峰看到面前桌子上堆了一大摞的文件的时候,杨峰就无语了。

    他抬起头,看着刚刚亲自把这些文件搬过来的叶浅雪,无奈道:“亲爱的叶浅雪总裁,我貌似只是个小小的秘书吧,连助理都不是,你把这些文件都放到我面前干什么?”

    叶浅雪一听,却是雪白的下巴微微一扬,轻哼一声道:“让你处理啊。”

    “可我是秘书啊,”杨峰辩驳道,“应该是你做决策,我负责做或是传达吧?”

    “对啊,”叶浅雪道,“现在我做的决策就是,把这些问题交给你处理,而你,现在可以开始做了。”

    虽然换了个说法,但实际意义还是一样。

    这些决策的事情根本不是秘书的本职工作有木有!

    “我只是个秘书啊,怎么能做总裁的事情?”

    叶浅雪听到这话,给了杨峰一个大大的白眼。“请你先从我的位置上起来,再跟我说这话。”

    “……”杨峰道,“呃……好吧,我起来。”

    “现在不用了!我要去开会了,你就在这里处理这些问题,”叶浅雪却是立马道,“不处理完这些问题,你今天不许下班!”

    说完,叶浅雪便干脆利落地出了办公室。

    留下杨峰一脸无语地看着这些文件……

    叶浅雪一出门,嘴角便又露出几丝狡黠的味道。

    如果是一般的问题,就算是那么一大摞,一个下午,也不见得处理不完。

    但……

    她刚刚弄出来的,那些可都是集团里面长久以来的历史遗留问题。

    这些问题这么久都没有解决,自然是有其根深蒂固的道理。

    别说全部了,杨峰能解决一两个,都算他的本事了。

    看他以后还敢不敢跟自己叫板,哼!

    叶浅雪就这样心情愉悦地去开会了。

    ……

    刘子铭到现在还没有摸清楚杨峰和叶总裁到底是个什么关系。

    所以,当总裁把杨峰带到办公室里去之后,他心里就更是好奇了。

    好奇之心,就如同一只小猫一样在他心里不停挠,让他工作都有些安不下心来。

    终于,过了一会儿,他还是决定去办公室,借询问叶浅雪问题的处理方法之名,看看叶总裁和杨峰在办公室里究竟是个什么情况。

    所以他出了小工作室,来到了办公室门口,推门而入。

    一进门,他刚准备说话呢,一看到里面的情况,却是愣住了。

    不是说他看到了什么限制级的画面,或是杨峰和叶浅雪正在做什么其他的事情,而是……

    他只看到了一个人!

    而且这个人,正坐在总裁的位置上。

    但这个人不是总裁,是杨峰!

    而且杨峰好像还正处理着桌子上的文件!

    刘子铭瞬间就呆了。

    这……

    这家伙什么情况?

    他明明只是个秘书啊!

    怎么可能代替总裁来处理事务?

    要知道,刘子铭担任的助理职位,一般来说,其实是有决策权的。

    在总裁不在的时候,他这个助理,按道理来说,是有权力处理事务的。

    但……叶浅雪明确告诉他,一切事务不得随意代她处理,除非特别紧急,但也要经过她的同意。

    也就是说,刘子铭这个助理,是被剥夺掉了一定的权限。

    刘子铭对此虽然不是很开心,但也并不很奇怪。

    因为他知道,像叶浅雪这样的女强人,是不喜欢其他男人插手她手里的事情的……

    可是,现在,他眼前的杨峰,却彻底颠覆了他的想法。

    总裁居然会让杨峰代替她处理公司事务?

    那是不是就意味着,总裁跟杨峰应该是最亲密的那种关系了?

    刘子铭瞬间就斯巴达了。

    “诶?刘助理?你站门口干什么呢?来找叶总裁么?”杨峰抬起头,看到刘子铭,笑着道。

    刘子铭怔怔地看着杨峰,看着桌子上的文件,呆了好几秒,才回过神来。

    “没有没有没有……我只是看看总裁在不在而已。您……您继续忙。”

    说这话的时候,他都不由得带上了敬辞。

    没办法,要是这杨峰和总裁在一起了,那把自己踢走真的就只是一句话的事情了。

    他不尊敬都不行!

    ……

    叶浅雪心情愉悦地开完了会。

    心情愉悦地走回办公室门口。

    心情愉悦地走进办公室。

    可一进这办公室……

    她愉悦的心情立马就变成了惊诧。

    因为桌上有两摞文件。

    按道理来说,一摞应该是没处理的,而另一摞应该是处理完的。

    在她进来的时候,杨峰正将手中的一份文件,放到靠右边的一摞上,然后又从左边这一摞拿了一份文件,放到面前看。

    这样看来,右边一摞应当是处理完的,而左边一摞就应该是没处理的。

    这本身没有什么问题。

    但问题在于——右边一摞堆得很高,而左边一摞已经快没了!

    也就是说,这些文件居然都快被处理完了?

    叶浅雪实在是有些不可置信。

    要知道,这些可都是她都拿着没办法的公司历史遗留问题!

    这些问题,有的她看上一天都想不出什么好的办法,但这家伙,居然在自己去开会这不到一个小时的时间,将这些文件处理了大半?

    怎么可能!

    “诶?叶总裁,你回来了?”杨峰一抬头,笑嘻嘻地看着叶浅雪道。

    叶浅雪满脸讶异地朝着这边走了过来,来到办公桌前,看着这两摞文件,然后指了指靠右边的那摞,“这些是?”

    “这些是搞定了的啊。”杨峰一脸自然地说。

    叶浅雪顿时更加震惊无语了。tqR1

    难不成,这家伙还真是管理企业的天才?这些历史遗留下来的难题,都能被他轻而易举地想出办法解决?

    于是叶浅雪满心惊异地拿起一份他已经处理过的文件看。

    将这份文件看完,叶浅雪又一次无语了。

    但这次,她心中的惊异却转化为了怒气。

    她把这份文件摊开、用力地压在了杨峰面前的桌上。

    “杨峰,请你告诉我,这就是你说的处理完了吗?”叶浅雪气呼呼地瞪着杨峰道。

    杨峰淡定地看了看文件,又看向叶浅雪,很自然地道:“对啊,这不就是处理完了么?看,处理方法都好好地写在下面了啊。”

    叶浅雪瞬间脸一黑。

    “员工工作积极性不高,效率低下,执行力差,对加班怨声载道,这个问题,你给出的解决方案就是这个?”

    “没错啊,”杨峰抬起文件,指着上面唯一出自他手的两个汉字,道:“加薪!这么完美概括的答案都不对吗?

    员工积极性不高?加薪呀!

    效率低下?加薪呀!

    执行力差?加薪呀!

    加班怨声载道?再加薪呀!

    薪水一高,大家不就有激情了么?”

    杨峰对着叶浅雪抖抖眉毛,仿佛很认真地说道。

    叶浅雪看着杨峰,此刻只能用一句话来形容这家伙的表现——一本正经地说瞎话!

    这种处理方案,不是瞎话是什么?

    谁不知道加薪可以提升员工积极性啊?

    这偌大一个企业,要是说加薪就加薪,恐怕早就资金亏空倒闭了!

    叶浅雪深深地呼吸了一口气,勉强将自己心中的怒气压了下去。

    不生气。

    不生气。

    不要和这个家伙生气。

    平复了数秒,她终于控制住了情绪。

    她拿起另一份“被处理过”的文件看了看。

    然后,她的情绪又快要失控了。

    这份的问题是:公司管理层派系化严重,派系斗争严重影响企业内部和平和睦的氛围,破坏公司文化,降低员工工作效率,对人员合力调度造成了极大的不良影响,等等……

    而杨峰给出的答案是:将公司高层全部下放到基层,一个月后调回来,谁若是继续搞派系斗争,如此往复。

    这次叶浅雪深呼吸了足足好几口气,才继续保持注了平静。

    她又拿起另外一份已经处理出的文件看。

    放下文件。

    拿起文件看。

    放下文件。

    拿起文件。

    放下文件。

    拿起。

    放下……

    ……

    看着看着,叶浅雪手中的动作越来越快,怒气值也不断向上飙升。

    终于,当她翻完最后一份文件,看完最后一个杨峰写上去的解决方案之后……

    她一拍桌子,对杨峰道:“杨峰,这就是你一个小时的工作结果?”

    杨峰摇了摇头,忽然侧过头看了看钟,然后故意露出一脸邀功的表情,道:“不不不,我可没用一个小时,现在才过了五十一分钟,如果是一个小时的话,我觉得这些问题应该都已经被我处理完了。怎么样,不错吧?我的工作效率还是很高的吧?”

    叶浅雪身子一僵。

    她被噎住了。

    彻底被噎住了。

    她真是从小到大,从未见过,如此厚颜无耻之徒!