第五百二十七章搬家
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约翰听到通用罢工眉头皱了起来，每次签合同都要罢工，这已经成惯例了！
每次罢工最少一二个月，每次最少损失几十亿美元。
工人的福利是越来越高，车企的利润是越来越低，市场竞争力是越来越弱，到最后车企只能破产！
通用汽车的熟练工人时薪高达46美元，比丰田和本田等日企美国工厂的人力成本高出近15美元，而且通用每辆车上分担的员工医疗保险成本为960美元，大众为218美元，丰田为97美元。
这么高的人工成本，怎么和人家日本车企竞争？就这样还不满足，还要闹，还要增加工资和福利，简直就是过度贪婪。
而这一切的罪魁祸首就是UAW。
美国的工会已经阻碍到了制造业的发展，成为了一股破坏市场经济的强大力量，成为了采取罢工等极端手段获取利益的机构。
这些机构完全不管企业死活，过度透支企业的生命力，底特律的破产除了治安因素，很大一部分就是因为UAW提高了用人成本导致企业受不了纷纷将工厂迁出，政府财政减少才破产。
如果在让UAW这样的工会存在，美国的汽车产业会全部被它摧毁。
所以约翰这次不会在忍。
“戴妮！让约翰·史密斯和星期三公司总裁若泽·埃尔伯来庄园见我。”
“好的！”
戴妮点点头去打电话。
一旁的阿丽亚娜好奇的看着约翰问道。“JK哥哥，你怎么处理这件事？”
车企工人罢工很常见，但每一次都是以车企妥协而告终。
没办法，车企拖不起，每停工一天就要损失数千万，时间长了自然扛不住，最后只能答应涨工资，而UAW就是抓住车企扛不住这个弱点，一次次的得寸进尺，所以最后员工的工资越来越高，福利越来越好，都已经超出了车企的承受力。
“今天我在给你上一课:忍无可忍就无须在忍。”约翰准备用强硬手段处理这件事。
第二天下午约翰·史密斯与若泽·埃尔伯先后来到了紫星庄园。
这几天员工罢工把约翰·史密斯愁得头发都白了不少，脸上更是一副疲倦的模样，可见这次的罢工把这老头折腾的不轻。
“boss！”
“boss！”
“都坐！”
约翰压压手让约翰·史密斯和若泽·埃尔伯坐下。
史密斯没坐，而是歉意的看着约翰。“boss，对不起，都是因为我们没处理好，才会导致这样的事发生。”
“这关你们什么事，这都是他们得寸进尺，坐吧！”这种事约翰肯定不会责怪约翰·史密斯，这与管理无关，全是贪婪作祟。
“目前有几家工厂停工？多少人罢工？”
“有六家配件厂停工，21233人罢工，因为配件厂停工所以也影响到了部分工厂的生产，公司现在每天损失将近4000多万美元。”
“告诉UAW，这次我们不会妥协，给他们24小时的时间签合同，否则过期作废，到时彻底关闭这六个工厂。”
“那生产怎么办？”
“迁到阿拉斯加州去，长痛不如短痛，这些人每过几年就要罢工一次，每一次公司都要损失几十亿美元，所以我决定一次性解决这个问题。”
“呵呵！史密斯总裁，我已经为你准备了二间监狱，专门用来生产通用的零件，你只需要把设备般来，在派一些技术员过来就行！而且我为你准备了一个特别优惠的价。”若泽·埃尔伯一脸笑意的看着约翰·史密斯，心情格外美丽，接通用公司的活，利润高，赚的多。
“什么价？”约翰·史密斯问道。
“20美元时薪，外加55美元每人的医疗保险，和每天每人8美元的餐补，每季4套工服，过年过节在发些小礼品，至于什么退休金、保险、助学金……这些福利通通没有，当然车间的水电费由你们支付。”
“boss，我想把工厂全部搬到阿拉斯加州去！”
约翰·史密斯听完若泽·埃尔伯的报价，心里一万匹马奔涌而过，这样的薪酬实在低的让人发指。
通用的工人薪水是46美元每小时，现在监狱给的报价是20美元，这样一来通用每个小时在每个工人身上就能节约26美元，一天八小时制，每个人每天就能节约208美元。
通用现在有员工20多万人，如果把工厂全部迁进阿拉斯加州，每天光工钱就能节约4100万美元，一个月就能节约12亿美元，一年就能节约150亿美元。
这还只是工钱，还有医疗保险、退休金、……杂七杂八的福利，通用一年将近能节约200亿美元。
这笔钱已经足够让约翰·史密斯把工厂全部般到阿拉斯加州去，通用一年虽然卖几百万辆车，但纯利润也没这么多，所以一旦通用搬到阿拉斯加州去，利润绝对会成为全球车企中的老大。
而星期三公司也希望通用能把公司全部搬到阿拉斯加州去，虽然他提供廉价劳动力，但他的成本低，赚得多。
通用给每人每小时20美元的工钱，其中2美元给犯人，其余的18美元将全部进入星期三公司的口袋，每个人每小时18美元，8小时就是144美元，20万人每天就是2800万美元，一个月就是8.6亿美元，一年就是103亿美元。
而他的成本除了交税和管理费，几乎就没有了，因为通用汽车集团提供了食补、服饰、医疗保险、水电费，该出的都已经出了，剩下的就是一些零头，可以忽略不计。
所以别看星期三只是一家提供廉价劳动力的监狱，但他一年的纯利比通用汽车集团多得多。
现在星期三公司拥有54座监狱，50多万人，还有30家在建，未来要达到200座监狱，200万服刑人员的规模，只要从每个犯人身上每天收100美元，星期三每年的利润就会达到700多亿美元，差不多相当于九个通用汽车集团。
至于这么多人，星期三能不能保证每个犯人都有工作？
答案是肯定的，廉价的劳动力在美国永远都缺，所以不会没有工作，而且为了本土的失业率约翰还特意压住了，否则星期三公司早就业务超标了，哪还有人给通用使用啊！
“这样吧！给工厂的工人下一个通知，所有工人必须退出工会，否则一律开除，通用以后招人也只招非工会人员，不想干的就走，不强求，他们必须在工会和公司之间选一个，然后空出来的工厂全部迁到阿拉斯加州去。”约翰这是要彻底把UAW打死。
美国的这些工会不仅阻碍了发展，还已经演变成为了霸权集团，利用罢工这种极端行为获得利益，而且越演越烈，好莱坞编剧大罢工、芝加哥教师大罢工，8万美元的年薪已经超过中产一万美元标准，还罢工！
钢铁工厂大罢工，抗议10小时的工作时间，10小时不是很正常的上班时间吗？
约翰听到通用罢工眉头皱了起来，每次签合同都要罢工，这已经成惯例了！
每次罢工最少一二个月，每次最少损失几十亿美元。
工人的福利是越来越高，车企的利润是越来越低，市场竞争力是越来越弱，到最后车企只能破产！
通用汽车的熟练工人时薪高达46美元，比丰田和本田等日企美国工厂的人力成本高出近15美元，而且通用每辆车上分担的员工医疗保险成本为960美元，大众为218美元，丰田为97美元。
这么高的人工成本，怎么和人家日本车企竞争？就这样还不满足，还要闹，还要增加工资和福利，简直就是过度贪婪。
而这一切的罪魁祸首就是UAW。
美国的工会已经阻碍到了制造业的发展，成为了一股破坏市场经济的强大力量，成为了采取罢工等极端手段获取利益的机构。
这些机构完全不管企业死活，过度透支企业的生命力，底特律的破产除了治安因素，很大一部分就是因为UAW提高了用人成本导致企业受不了纷纷将工厂迁出，政府财政减少才破产。
如果在让UAW这样的工会存在，美国的汽车产业会全部被它摧毁。
所以约翰这次不会在忍。
“戴妮！让约翰·史密斯和星期三公司总裁若泽·埃尔伯来庄园见我。”
“好的！”
戴妮点点头去打电话。
一旁的阿丽亚娜好奇的看着约翰问道。“JK哥哥，你怎么处理这件事？”
车企工人罢工很常见，但每一次都是以车企妥协而告终。
没办法，车企拖不起，每停工一天就要损失数千万，时间长了自然扛不住，最后只能答应涨工资，而UAW就是抓住车企扛不住这个弱点，一次次的得寸进尺，所以最后员工的工资越来越高，福利越来越好，都已经超出了车企的承受力。
“今天我在给你上一课:忍无可忍就无须在忍。”约翰准备用强硬手段处理这件事。
第二天下午约翰·史密斯与若泽·埃尔伯先后来到了紫星庄园。
这几天员工罢工把约翰·史密斯愁得头发都白了不少，脸上更是一副疲倦的模样，可见这次的罢工把这老头折腾的不轻。
“boss！”
“boss！”
“都坐！”
约翰压压手让约翰·史密斯和若泽·埃尔伯坐下。
史密斯没坐，而是歉意的看着约翰。“boss，对不起，都是因为我们没处理好，才会导致这样的事发生。”
“这关你们什么事，这都是他们得寸进尺，坐吧！”这种事约翰肯定不会责怪约翰·史密斯，这与管理无关，全是贪婪作祟。
“目前有几家工厂停工？多少人罢工？”
“有六家配件厂停工，21233人罢工，因为配件厂停工所以也影响到了部分工厂的生产，公司现在每天损失将近4000多万美元。”
“告诉UAW，这次我们不会妥协，给他们24小时的时间签合同，否则过期作废，到时彻底关闭这六个工厂。”
“那生产怎么办？”
“迁到阿拉斯加州去，长痛不如短痛，这些人每过几年就要罢工一次，每一次公司都要损失几十亿美元，所以我决定一次性解决这个问题。”
“呵呵！史密斯总裁，我已经为你准备了二间监狱，专门用来生产通用的零件，你只需要把设备般来，在派一些技术员过来就行！而且我为你准备了一个特别优惠的价。”若泽·埃尔伯一脸笑意的看着约翰·史密斯，心情格外美丽，接通用公司的活，利润高，赚的多。
“什么价？”约翰·史密斯问道。
“20美元时薪，外加55美元每人的医疗保险，和每天每人8美元的餐补，每季4套工服，过年过节在发些小礼品，至于什么退休金、保险、助学金……这些福利通通没有，当然车间的水电费由你们支付。”
“boss，我想把工厂全部搬到阿拉斯加州去！”
约翰·史密斯听完若泽·埃尔伯的报价，心里一万匹马奔涌而过，这样的薪酬实在低的让人发指。
通用的工人薪水是46美元每小时，现在监狱给的报价是20美元，这样一来通用每个小时在每个工人身上就能节约26美元，一天八小时制，每个人每天就能节约208美元。
通用现在有员工20多万人，如果把工厂全部迁进阿拉斯加州，每天光工钱就能节约4100万美元，一个月就能节约12亿美元，一年就能节约150亿美元。
这还只是工钱，还有医疗保险、退休金、……杂七杂八的福利，通用一年将近能节约200亿美元。
这笔钱已经足够让约翰·史密斯把工厂全部般到阿拉斯加州去，通用一年虽然卖几百万辆车，但纯利润也没这么多，所以一旦通用搬到阿拉斯加州去，利润绝对会成为全球车企中的老大。
而星期三公司也希望通用能把公司全部搬到阿拉斯加州去，虽然他提供廉价劳动力，但他的成本低，赚得多。
通用给每人每小时20美元的工钱，其中2美元给犯人，其余的18美元将全部进入星期三公司的口袋，每个人每小时18美元，8小时就是144美元，20万人每天就是2800万美元，一个月就是8.6亿美元，一年就是103亿美元。
而他的成本除了交税和管理费，几乎就没有了，因为通用汽车集团提供了食补、服饰、医疗保险、水电费，该出的都已经出了，剩下的就是一些零头，可以忽略不计。
所以别看星期三只是一家提供廉价劳动力的监狱，但他一年的纯利比通用汽车集团多得多。
现在星期三公司拥有54座监狱，50多万人，还有30家在建，未来要达到200座监狱，200万服刑人员的规模，只要从每个犯人身上每天收100美元，星期三每年的利润就会达到700多亿美元，差不多相当于九个通用汽车集团。
至于这么多人，星期三能不能保证每个犯人都有工作？
答案是肯定的，廉价的劳动力在美国永远都缺，所以不会没有工作，而且为了本土的失业率约翰还特意压住了，否则星期三公司早就业务超标了，哪还有人给通用使用啊！
“这样吧！给工厂的工人下一个通知，所有工人必须退出工会，否则一律开除，通用以后招人也只招非工会人员，不想干的就走，不强求，他们必须在工会和公司之间选一个，然后空出来的工厂全部迁到阿拉斯加州去。”约翰这是要彻底把UAW打死。
美国的这些工会不仅阻碍了发展，还已经演变成为了霸权集团，利用罢工这种极端行为获得利益，而且越演越烈，好莱坞编剧大罢工、芝加哥教师大罢工，8万美元的年薪已经超过中产一万美元标准，还罢工！
钢铁工厂大罢工，抗议10小时的工作时间，10小时不是很正常的上班时间吗？