231.第231章 0231 针锋相对
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“你觉得我在以权谋私？”
姚可可一直注视着赵鸿的双眼，看不出任何情绪在里面，只是淡淡的问道。
听到这句话的陆照川，深邃的双眸不禁瞪大了些，沉寂的脸上也泛起了些许微不可见的笑意。
不禁想起了时隔5年，再次见到对方时，姚可可说的那句话。
你想包养我？
他的唇角勾了勾，她还是这么的直接，令人难以应对。
赵鸿也是没想到，姚可可竟然会直接将这句话问出来，而且连一点修饰词都没有，表情顿时僵住了。
陆照川看了眼赵鸿，深眸里染了几分理解的笑意，他当初何尝不是被姚可可一句话说的哑口无言。
“姚主管理解错了。”赵鸿终究是没有姚可可那种在所有人面前将问题核心点出来的勇气。
他掩饰似的摆摆手，接着用似有所指的语调说道：“我只是觉得，姚主管要求既然这么高，为什么不能对所有人一视同仁呢？在拒绝他人的时候，自己去内定人选，这样子的话，招聘又有什么意义呢？”
姚可可紧抿的唇线松了松，清淡的双眸中飞快的闪过一道讥讽：“赵执行的意思是，对我内定的那个人抱有怀疑？”
“我看过那个人的资料和简历，他年纪似乎才刚刚过20吧？小小年纪就能在盛世集团拿着高昂的薪水，呵呵呵，这份运气也是羡煞众人！”
赵鸿先是看了眼陆照川，见他依旧沉寂着一张脸，没有任何表示，才强打了几分底气呵呵笑道。
姚可可听出了赵鸿话里的意思，毕竟她找的那个孩子年纪的确太小，在这种大集团中，能力并不是评价一个人的全部标准。
很多时候，资历更加重要，不得不说，这是每个大集团都要面对的问题，却也是难以解决的问题。
虽然心里明白对方来者不善，但是对方提的问题也无法反驳，姚可可心里微微叹了口气，然后带着玩味的笑容反问道：
“那么，赵执行终究还是觉得我是借着自己的权利，把认识的人带进来混薪水？”
这个时候姚可可自然不会立刻反驳他的话，毕竟那个孩子没有资历是事实，直接反驳的话，在其他人眼中只会被认为是自己心虚的表现。
这样可就坐实了对方的所指，自己和即将要组建的团队也将成为整个盛世集团的笑柄。
“我对姚主管的眼光自然不敢怀疑，毕竟姚主管自己的能力我们都是有目共睹的。”
赵鸿对于姚可可的应对稍稍有些惊讶。毕竟在他看来，姚可可也不过就是新入职场的菜鸟而已，被人怀疑之后竟然没有立刻力争，使得他心里的算计落了空。
陆照川淡淡的瞥了眼赵鸿，眼中有几分莫名的流光闪过，却是依旧不发表任何看法。
“不过……”赵鸿话锋一转“我们虽然不怀疑但不代表别人这样想，不是吗？我们的投资人对于评估团队的的怀疑也就是对于整个盛世集团的怀疑，这期间的问题不处理好，会很难办的！”
姚可可浅色唇线勾了勾，眼中多了几分好笑。
她的部门只是一个盛世集团内部的评估部门而已，又不是某些专业的国际知名测评机构，几乎没有任何曝光度，说的好像全世界都知道她搭建的团队一般，演技何其糟糕。
姚可可好笑的看着赵鸿一个人在那里自顾自的表演着，仿佛在看动物园里面的猩猩一般。
“是啊！”
另一个声音从另一边传来，坐在陆照川身旁的面试官点点头附和道，他倒不是有意针对姚可可，只是也这样认为而已，毕竟姚可可的做法免不得会引起闲话。
“选拔如此严格，姚主管却内定了一个位置，的确有些不合规矩，而且其他人说起来也不好听！”
姚可可转过头，认真的打量了一下那个面试官，确定他不是意有所指之后，才微微垂下眼眸，看来自己的做法，的确已经引起一些人的风言风语。
“你们两个，可别太过分了，可可的能力你们都看到了，她挑选的人怎么会有错！”面试厅另一侧的门不知何时已经被打开了，顾少恒不满的看着两人，一边走了过来，身后跟着小秘书。
“两个大男人在这里欺负一个小姑娘，你们俩不觉得害臊吗？”
“顾执行！”两个人看到顾少恒立刻站了起来，无论从职位还是资历而言，顾少恒无疑都在他们之上。
“话虽然是这么说的。可是顾执行，姚主管我们自然是信服的，但是不按照规章流程，直接在人事部备案已经传到了不少人耳中，所以我们也只是好言提醒而已。”
赵鸿听到顾少恒的话，心里一阵不安，却依旧硬着头皮说道，言语中还不忘把另一名好心出言的面试官拉到一条船上。
顾少恒愣了下，他还真没想到事情传的这么快，赵鸿刚才也是隐晦的提醒他，姚可可早就不是一个普通的小姑娘，这个主管的位置可是他和陆照川亲自决定的。
“虽然姚主管的能力和成绩都值得肯定，可是她在前不久才刚刚开除了一名助理，本来就已经引起很多话题了。加上这次的事情，无论如何都会把所有人的眼球吸引过去。这种时候，来的人又是一个年级只有20岁出头的少年，肯定会让很多人产生不好的联想！”
“这样一来，其他经过正规途径应聘进来的人会怎么想？相信姚主管自己也不希望团队内部产生分裂和排斥感吧？”
赵鸿说的头头是道，的确无法辩驳。
姚可可眼皮垂了垂，心里微微叹了口气，不可否认，赵鸿的话的确有道理，而且也是摆在明面上的事实。
“我明白赵执行的担忧，总之，你的意思就是说，我带来的那个人，必须得表现出让别人信服的实力才行对吗？”
“是这样的！”
“方法呢？”
“根据市场调研部的报告，现在衣物市场比起样式的需求，对材料的舒适度和柔韧度要求更高，我们在材料方面的投资必须加大，但是现在实验室的进度却……”
“不是吧？！”顾少恒见陆照川不吭声，便有些好笑的打断了赵鸿的话。
“我们给姚主管组建的团队是配合调查和评估还有预算的，又不是科研人员，你的这个要求是不是有点过了！”
“顾执行！你要知道，姚主管的评估部门主要就是针对科研这方面的，其他都只是附带的，换句话说我们需要的也是这方面的人才。”
“如果来的人，对这方面一窍不通，又怎么可能更好的评估投资的风险和大致的预算，难道那些人说需要多少投资，我们就给多少投资吗？”
“安排一场评估测试不是更好吗？”
“很遗憾，我们现在需要的是信服力，而不是一个简简单单的考试。比起纸面能力，我们更需要更有说服力的东西，不是吗？”
顾少恒心里苦笑了下，集团做大就是这点不好，什么事都要按照规章制度来，所以他才烦回到顾家去接手那边的事情。
“我知道了，就按照你说的做吧。”顾少恒还想要说什么，但姚可可已经先一步开口说道，看着赵鸿的双眼，她勾了勾唇线。
“只要达到要求就行了对吧？不过这需要一点时间，你应该也明白。”
“一个月够吗？”
“够了。”
“你觉得我在以权谋私？”
姚可可一直注视着赵鸿的双眼，看不出任何情绪在里面，只是淡淡的问道。
听到这句话的陆照川，深邃的双眸不禁瞪大了些，沉寂的脸上也泛起了些许微不可见的笑意。
不禁想起了时隔5年，再次见到对方时，姚可可说的那句话。
你想包养我？
他的唇角勾了勾，她还是这么的直接，令人难以应对。
赵鸿也是没想到，姚可可竟然会直接将这句话问出来，而且连一点修饰词都没有，表情顿时僵住了。
陆照川看了眼赵鸿，深眸里染了几分理解的笑意，他当初何尝不是被姚可可一句话说的哑口无言。
“姚主管理解错了。”赵鸿终究是没有姚可可那种在所有人面前将问题核心点出来的勇气。
他掩饰似的摆摆手，接着用似有所指的语调说道：“我只是觉得，姚主管要求既然这么高，为什么不能对所有人一视同仁呢？在拒绝他人的时候，自己去内定人选，这样子的话，招聘又有什么意义呢？”
姚可可紧抿的唇线松了松，清淡的双眸中飞快的闪过一道讥讽：“赵执行的意思是，对我内定的那个人抱有怀疑？”
“我看过那个人的资料和简历，他年纪似乎才刚刚过20吧？小小年纪就能在盛世集团拿着高昂的薪水，呵呵呵，这份运气也是羡煞众人！”
赵鸿先是看了眼陆照川，见他依旧沉寂着一张脸，没有任何表示，才强打了几分底气呵呵笑道。
姚可可听出了赵鸿话里的意思，毕竟她找的那个孩子年纪的确太小，在这种大集团中，能力并不是评价一个人的全部标准。
很多时候，资历更加重要，不得不说，这是每个大集团都要面对的问题，却也是难以解决的问题。
虽然心里明白对方来者不善，但是对方提的问题也无法反驳，姚可可心里微微叹了口气，然后带着玩味的笑容反问道：
“那么，赵执行终究还是觉得我是借着自己的权利，把认识的人带进来混薪水？”
这个时候姚可可自然不会立刻反驳他的话，毕竟那个孩子没有资历是事实，直接反驳的话，在其他人眼中只会被认为是自己心虚的表现。
这样可就坐实了对方的所指，自己和即将要组建的团队也将成为整个盛世集团的笑柄。
“我对姚主管的眼光自然不敢怀疑，毕竟姚主管自己的能力我们都是有目共睹的。”
赵鸿对于姚可可的应对稍稍有些惊讶。毕竟在他看来，姚可可也不过就是新入职场的菜鸟而已，被人怀疑之后竟然没有立刻力争，使得他心里的算计落了空。
陆照川淡淡的瞥了眼赵鸿，眼中有几分莫名的流光闪过，却是依旧不发表任何看法。
“不过……”赵鸿话锋一转“我们虽然不怀疑但不代表别人这样想，不是吗？我们的投资人对于评估团队的的怀疑也就是对于整个盛世集团的怀疑，这期间的问题不处理好，会很难办的！”
姚可可浅色唇线勾了勾，眼中多了几分好笑。
她的部门只是一个盛世集团内部的评估部门而已，又不是某些专业的国际知名测评机构，几乎没有任何曝光度，说的好像全世界都知道她搭建的团队一般，演技何其糟糕。
姚可可好笑的看着赵鸿一个人在那里自顾自的表演着，仿佛在看动物园里面的猩猩一般。
“是啊！”
另一个声音从另一边传来，坐在陆照川身旁的面试官点点头附和道，他倒不是有意针对姚可可，只是也这样认为而已，毕竟姚可可的做法免不得会引起闲话。
“选拔如此严格，姚主管却内定了一个位置，的确有些不合规矩，而且其他人说起来也不好听！”
姚可可转过头，认真的打量了一下那个面试官，确定他不是意有所指之后，才微微垂下眼眸，看来自己的做法，的确已经引起一些人的风言风语。
“你们两个，可别太过分了，可可的能力你们都看到了，她挑选的人怎么会有错！”面试厅另一侧的门不知何时已经被打开了，顾少恒不满的看着两人，一边走了过来，身后跟着小秘书。
“两个大男人在这里欺负一个小姑娘，你们俩不觉得害臊吗？”
“顾执行！”两个人看到顾少恒立刻站了起来，无论从职位还是资历而言，顾少恒无疑都在他们之上。
“话虽然是这么说的。可是顾执行，姚主管我们自然是信服的，但是不按照规章流程，直接在人事部备案已经传到了不少人耳中，所以我们也只是好言提醒而已。”
赵鸿听到顾少恒的话，心里一阵不安，却依旧硬着头皮说道，言语中还不忘把另一名好心出言的面试官拉到一条船上。
顾少恒愣了下，他还真没想到事情传的这么快，赵鸿刚才也是隐晦的提醒他，姚可可早就不是一个普通的小姑娘，这个主管的位置可是他和陆照川亲自决定的。
“虽然姚主管的能力和成绩都值得肯定，可是她在前不久才刚刚开除了一名助理，本来就已经引起很多话题了。加上这次的事情，无论如何都会把所有人的眼球吸引过去。这种时候，来的人又是一个年级只有20岁出头的少年，肯定会让很多人产生不好的联想！”
“这样一来，其他经过正规途径应聘进来的人会怎么想？相信姚主管自己也不希望团队内部产生分裂和排斥感吧？”
赵鸿说的头头是道，的确无法辩驳。
姚可可眼皮垂了垂，心里微微叹了口气，不可否认，赵鸿的话的确有道理，而且也是摆在明面上的事实。
“我明白赵执行的担忧，总之，你的意思就是说，我带来的那个人，必须得表现出让别人信服的实力才行对吗？”
“是这样的！”
“方法呢？”
“根据市场调研部的报告，现在衣物市场比起样式的需求，对材料的舒适度和柔韧度要求更高，我们在材料方面的投资必须加大，但是现在实验室的进度却……”
“不是吧？！”顾少恒见陆照川不吭声，便有些好笑的打断了赵鸿的话。
“我们给姚主管组建的团队是配合调查和评估还有预算的，又不是科研人员，你的这个要求是不是有点过了！”
“顾执行！你要知道，姚主管的评估部门主要就是针对科研这方面的，其他都只是附带的，换句话说我们需要的也是这方面的人才。”
“如果来的人，对这方面一窍不通，又怎么可能更好的评估投资的风险和大致的预算，难道那些人说需要多少投资，我们就给多少投资吗？”
“安排一场评估测试不是更好吗？”
“很遗憾，我们现在需要的是信服力，而不是一个简简单单的考试。比起纸面能力，我们更需要更有说服力的东西，不是吗？”
顾少恒心里苦笑了下，集团做大就是这点不好，什么事都要按照规章制度来，所以他才烦回到顾家去接手那边的事情。
“我知道了，就按照你说的做吧。”顾少恒还想要说什么，但姚可可已经先一步开口说道，看着赵鸿的双眼，她勾了勾唇线。
“只要达到要求就行了对吧？不过这需要一点时间，你应该也明白。”
“一个月够吗？”
“够了。”