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第265章 畅谈企业文化

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    李丽看着后视镜中追着奔跑的粉丝们,不禁摇头说,“她们明明知道你是一个花心的男人,但还是这么疯狂地追求你,真是不可思议。”

    刘润新笑着不说话。

    李丽突然想到了自己,连忙气急道,“我可和她们不一样啊,从始自终都是你追求我的,你一个学生怎么能想到追求老师呢?太可气了。”

    刘润新被李丽的埋怨逗得笑了起来。

    李丽对刘润新无言的应答无计可施,只好询问道,“你这是准备去哪儿?”

    “去武校长家。”

    李丽面带不愉地说,“是去找武丹吧。”

    “丽丽,要不你和我一起去武校长家,你看看我找校长说什么。”

    “好,别以为我不敢,正好我还有些事情要和校长商量,也不知道他在不在家。”

    ※※※※※※

    时近中午,武校长家正在吃饭,看到刘润新、李丽两位不速之客的到来,武校长和武母连忙迎了进来,每他们两个摆好碗筷。

    “叔叔,阿姨,我和润新不请自来,您可不要见怪啊。”

    “看你说的,小的时候你还经常来的,以后也别嫌生份,阿姨永远欢迎你。”武母看着李丽长大,对李丽一直很喜欢,拉着这个长发美女的小手说道。

    “丹丹,前些日子姐姐的酒店开业,怎么没有见你呢?”

    “李老师,我那天有课,就没赶上过去。”武丹尴尬地说,事实上当天05级的学生中仍然坚持上课的学生很少,毕竟李丽曾经是05级的辅导员,她的酒店开业,学生们总得去捧捧场。而武丹没有象她的朋友们那样过去帮忙,还是因为刘润新的原因,她知道丽家快捷酒店是刘润新帮李丽出钱筹建的,她担心看到李丽兴高采烈的样子,自己会暗生烦恼,而且她现在变得不习惯与刘润新、白向东两人同时见面。过去的经历,让武丹的身体和心理都发生的巨大的变化,她不再象以往那么阳光,总觉得自己好象失去了最重要的东西,也不再象以往那么开朗,仅管她勇敢地放弃了白向东,但仍然没有从失恋的烦恼中摆脱出来。

    “丹丹,怎么还叫老师呢,说好了叫我丽丽姐的。”

    武丹点了点头,便帮两位不速之客盛饭。

    李丽需要和武校长交流的事情很小,就是丽家快捷酒店的前身水仙宾馆遗留的一些问题,他们一边吃着饭,一边很快把事情解释清楚,有了武校长的支持,许多问题就很好处理。

    等三个女人把厨房和餐桌收拾利落,在客厅的沙发上,刘润新已经将这次去北宁的两件大事捡一些能说的,给武校长透露了一些。

    武丹乖乖地坐在武母旁边,很自然得搂着武母的胳膊,认直地听刘润新继续讲述。

    “施校长那边已经和教育部协商好了,秋季开学时可以直接去光华报道,学校里面住的地方也安排好了,女生们都安排在相邻的三个宿舍,男生的住宿情况比较紧张,没有安排在一栋宿舍楼,但是也合并到了两个家。其实学校的宿舍也就是学习、实验太晚的时候住一下,在北宁大学附近,润新集团早就将员工宿舍规划好了,每个人都会分到一个单人间,吃住都很方便。”

    “润新,你办事情从来都是为了方便、舒适不惜代价。”武校长现在和刘润新的感觉很奇特,一方面刘润新和自己关系比较亲切,年轻人在自己家里也很随便,而自己也象一个长辈一样,经常从侧面敲打一下;另一方面因为女儿的原因,这个年轻人仿佛成为这个家庭的一个阴影,明明可以成为幸福的一家人,现在却不得不接受成为客人的事实。“可是年轻人还是应当艰苦朴素为好,奢侈享乐当然不应该,就是不必要的物质享受能避免还是要避免。毕竟,未来的路还很长,谁能知道以后会出现什么困难境遇。”

    武校长的循循善诱不要说武丹和李丽听不进去,连武母也听着有些着急,她一边帮老公解释,一边委婉地劝道,“老武,你现在的思想观念得转变了,现在的大学生过得都很舒服,象王书记家的若曦,在北宁大学一个学期就能花两三万,现在花了钱,学到了技能,增长了见识。以后且不说可以为国家带来多少贡献,就是自己的投资收益率也很可观。而且象润新这么身家上百亿的年轻人,你看他的衣着,看他平时的所作所为象是随意浪费的人吗?”

    刘润新笑呵呵地说,“校长的心意我明白,润新集团可不只是对我们这二十个人特殊优待,所有的员工全部可以享受公司提供的包吃包住的待遇,相当于每位员工每个月增加了大约三千左右的开支。但是自从润新集团在东海实施这个福利开始,员工们的凝聚力和创造力都有明显的提升,我不希望我的员工快到下班的时候,脑袋里想的是吃什么;每天回到住处,看到自己居住的环境,去把精力花在感叹北漂的艰难方面。‘民不患寡而患不均,不患贫而患不安’,润新集团想要提供的就是平等、安全的食宿环境,让员工为企业发展倾尽全力。”

    在场的另外四个人,都是第一次听说刘润新公司的福利模式,武丹听了以后才知道为什么姐妹们会乐不思蜀,呆在公司里不愿意回学校,为什么会交口称赞刘润新的能力和魄力。而李丽则深受启发,“看来丽家连锁也应当把酒店当做员工的家,这样员工们才会让顾客把酒店当做是自己的家。”

    “没错,对于丽家而言,增加的成本微乎其微,但是用人性化管理替代效绩考核激励,其效果将会很深远,或许短期内收获不大,但是长期而言有助于形成良好的企业文化。”

    “看来,你的成功还真不是偶然的,象这么一点小事,都能够引经据典,我能说你是东海大学素质教育的成功吗?”武校长听到了心里,高兴地开起了玩笑。

    “当然。”刘润新也笑了起来,“对了,校长,有件事情和您申请一下,这二十名将要转学的学生来自于三个学院,我想从下个星期开始,邀请他们去全国各地游玩,开拓开拓视野。能不能请校长帮助协调一下。”

    “可是你们期末的考试成绩怎么办?这可是要计算总学分,不管你们取得北宁大学的文凭还是东海大学的文凭,这些学分都必不可少。”武校长不想因为这些小事儿,破坏学校的规矩,而且现在已经到了最终的复习阶段,就是等全部考完也不过两三个星期的时间。

    “老爸,要是等考完试再出去,还用和您申请吗?”武丹听说能出去散散心,也恢复了活泼开朗的神态,在武校长面前撒着娇说,“而且,我们下个学期去北宁大学相当于新学生,所有光华的课程都得从头再学,学分肯定能赚够。”

    武校长见到女儿难得这么开心,心里一软便同意了刘润新请求。

    刘润新微笑地看着武丹,武丹的眼睛里也充满了笑意,与刘润新对视了两秒后才象是想起什么,躲闪了起来。