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第102章 星星之火

作者:系统依然爱返回目录加入书签投票推荐

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    “骆哥!我们做出来了!”

    骆斌的头号战将,王移山满脸兴奋的跑来。

    王移山手中拿着一个小小的元件,这是由星研科技提供的技术样板,能够做出达标的样品,就是他们成功的第一步。

    骆斌接过样品哈哈笑道,“好,好啊,我们可以向星云集团申请更多的投资了。”

    张欣查看着各个创业公司的进度,骆斌的公司提交的样品,她安排机器人去检测。

    随后得到达标的报告。

    “这是第三家达标的公司,嗯,可以入围建厂了。”

    研发成功,也意味着公司的实力得到初步认可,而投资建厂,则是量产的标志。

    张欣认可之后,他们每个公司可以拿到一笔投建工厂的资金,但只够修建一条产线。

    这条产线,只需要生产一个元器件,如果量产达标,则意味着创业成功,星云集团,此时才会下重资,扩建产线。

    这就是扶持计划,创业公司几乎是在星云集团的完全呵护下成长。

    这次投资之后,星云集团便不会再管工厂的运营,基本上由创业者做主。

    很快骆斌就拿到了星云集团的第一笔大额投资。

    “哈哈!成了,我们成了!”王移山兴奋的将消息告诉团队的几人。

    骆斌满面笑容的说道,“第一步成功了,我们已经甩开了大部分的竞争者,但这只是第一步,我们的前面还有几个强大的竞争者,如果我们失败,按照规则,就要被收购。我们会被别人收购吗?!”

    “不会!!”

    骆斌团队士气高昂,随即开始新一轮的竞争。

    开设工厂,这方面他们没有经验,骆斌立刻去找资本,咨询相关方面的信息,同时继续忽悠来一笔投资。

    工厂方面,骆斌选择收购,节省时间和资金。

    设备方面,他需要找对应的设备制造商,按他们研发的要求定制设备。

    星研科技的设备这个阶段,不会给他们提供。

    ……

    唐隐等待小荷的消息,一连半个月过去了,依然没有等到。

    终于忍不住问道:“小云,小荷现在还没有诞生意识吗?”

    “哥哥,你太急了,我在主机里用了多长时间才具备了意识?就算小荷的主机更好,也不会这么快的。”小云眉目含笑的看着唐隐。

    唐隐知道自己心急,可你居然笑话我?

    “小妮子,竟敢笑话你哥!”

    当即伸出魔掌,揉乱小云的头发。

    “啊呀,坏哥哥,又乱揉头发。”

    小云气鼓鼓的瞪着唐隐,将自己的头发重新梳理起来。

    这时唐隐才满意的笑道:“嘿嘿,让你知道知道哥的家庭地位。”

    两人玩闹一会之后,唐隐才继续说起正事。

    “你预计小荷需要多长时间才能诞生意识?”

    小云这时梳理好了头发:“短则三个月,长则没谱,为了消除意外因素,我一共给了小荷一百台主机并联,无论哪一个诞生意识,都是成功。”

    为了模拟真实的情况,小云还不断教授小荷学习,掌握的东西越多,越能强化意识。

    “这么长啊”唐隐有些失望,但也知道,意识这东西是急不来的。

    ……

    在等待的日子里,世界又发生了一些大事。

    智能机器人厂商又增加了两家。

    智能机器人的大规模普及,更是让原本生产机器人的企业受到巨大冲击,纷纷紧急转型,投入威软的怀抱。

    机器人行业的玩家越来越多,导致整个行业呈爆发式发展。

    机器人的生产线再一次大扩张,已经接近世界可合理支撑的极限。

    许多工厂为了生产机器人,推掉了其他订单,推升其他产品成本飙升。

    直接间接导致无数企业,在世界看不见的角落黯然倒闭。

    贝塔机器人谷鸽不再米国国内增大销量,改为大规模倾销到国际市场。

    西米联盟下的大型跨国公司,成为贝塔的主要客户。

    他们在全球第三世界国度,投建了大量的工厂,因为那些国度的劳动力,曾经非常廉价。

    工作一天只需要十几美刀。

    但是贝塔机器人出现之后,局面就变了。

    贝塔不眠不休,一天可以工作二十四小时。

    产线开动,几乎不需要停歇。

    而且贝塔不需要各种福利,购买一个贝塔,就能一直使用到报废。

    对比人工效益,贝塔的收益和成本比,高出人工二到五倍。

    同样工作一天,贝塔能干24小时,工作效率能顶上两个人工。

    成本平摊之后,更是大大降低了。

    这些大型企业最会计算效益,哪怕一丁点都不会放过,更别说是数倍了。

    他们早就盼着大规模购买智能机器人了。

    资本就是剥削廉价的劳动力,但当廉价的劳动力不被需要的时候,资本就会无情的抛弃。

    制造业的迁移,早已说明了一点。

    大量的贝塔机器人被运送到跨国工厂。

    曾经频繁招募人工的工厂,全面停止了招募。

    员工一旦离职,就再也回不来了。

    工厂中的裁员风暴,狠狠的刮了起来。

    甚至部分工厂出现,员工犯过一丝小错,都会被领导抓住,勒令员工主动辞职,他们连辞退员工的补偿也不愿意给。

    无数工厂原本气氛骤然变得恐怖寂静,员工连大气也不敢喘,深怕被抓到过错。

    那些被勒令辞职的员工,上告到工会,要求工会出面解决。

    起初工会没有重视,但随着越来越多的员工上告,闲置已久的工会终于打起了精神。

    社会出现的失业人员骤然增多,当地政府也重视起来。

    当地政府召集这些企业管理人,磋商引进贝塔的问题。

    政府要就业,资本要利益,双方在贝塔问题上产生了巨大的矛盾。

    部分激进的政府禁止工厂引进贝塔替代人工。

    这些国度的资本当即宣布撤资,世界那么大,有的是地方安放这些工厂,人工已经不是资本的需求。

    撤资威胁下,还没有发布禁止令的政府,纷纷暂停了政令,现在的问题还没有闹到这个地步,他们再度与资本管理人员谈判起来。

    这一次,资本代表人的态度变得强势起来。

    另一方面,各国失业的人员增多,相继爆发示威游行。

    国际资本早有预料,裁员之时,便有意控制节奏,这些游行的规模都不算大,如同星星之火。