第132章 学术权威
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唐隐听说无数人疯狂学习,只为通过他的招聘考核,顿时哭笑不得。
“以前苦口婆心劝解他们学习知识,很多人根本不当回事,现在好了,一听能送,不,是配机器人,个个发奋图强,用功读书。”
星研科技发布公告当天,就有无数人申请投递简历。
这次的招聘的外围研究员,可以居住在自己家中,还附带配一台机器人,两个条件都带着强大的吸引力。
另外星研科技还适当放宽的招聘条件,让更多的人能够成功通过。
小云:“目前达标的有三万五千人,预计招满100万,需要三到六个月时间。”
“嗯,研究员不是大白菜,经过我们前一次的招募,现在剩下的自由研究员已经非常少了,还有就是在其他研究机构工作的,不过基本都签署了竞业协议,不可能给我们直接做研究。”
这个结果唐隐并不意外,因为他的出现,现在研究员已经成为稀缺职业,他的星研科技恐怕占据了,整个夏国研究员相当大的比重。
“对了,智能教育方面的成果如何了?”
小云:“通过小秘老师学习,达到硕士级的人,累计超过50万,其中博士级3万人,部分加入星研科技。”
“基础方面呢?”唐隐微微点头,高端人才不到一年就能出现这么,已经很不错了。
“整体大幅度提升,推广智能教育之后,所有学子学习的知识量大增,效率有显着提高,目前初中生普遍掌握到原高中生的知识,高中生也已经大面积接触大学知识,以现在的教学强度,等新一批的学子毕业,可能拥有远超过去毕业生的学识和能力。”小云说道。
智能教育已经出现一年时间了,改变最大的还是学校学习阶段的学子们。
“今年的高考情况怎么样了?”唐隐忘记了关注第一个改革教育年后的情况。
小云:“今年高考竞争格外激烈,原本的学渣在小秘老师的教育下,大幅度提升成绩,甚至逆袭往日的学霸,高考考题不出意外的大幅度提升了难度,但结果录取分数线依然大幅度上调了。”
“另外各大高校纷纷扩大的招生规模,依然无法容纳下大量的优秀学子,许多考上600分的学子,连三本都进不去。媒体戏称这一届是史上最难的一批学子。”
“没想到竞争竟然这么大。”
唐隐暗暗咋舌,高考难度提升下的600分,搁在过去起码也是重点型一本。现在竟然连三本都进不去了。
他仿佛看见,无数昔日的高中学霸,哭晕在厕所。
时代变了。
“高校容纳不了那么多学子,小秘老师却没问题,这些落榜学子有没有继续学习?”
唐隐最担心的还是学子落榜后,自暴自弃。
“大部分选择复读,他们的父母不愿意看到,成绩大提升的孩子,反而连原本的能上的学校,都上不了了。”小云说道。
唐隐感到有些自责,不过随即他就调整好了心态,时代变了。
“智能教育的时代,不能在沿用过去的教育模式了,现在的大学仅仅能容纳10%不到的学生,后续初中生考进高中的也会更多,一方面要大幅度扩建学校满足容纳需求,一方面要保证每个学子都有充足的教育。”
“高中,大学容纳的人数,要和小学初中一样多。”
“学校的事,我管不了,但小秘老师的事,我还是要管管,我们要确保每一个学子,知识上的教育不落下来,另外小秘老师开具的知识层级证明,应当得到社会的认可。就算别人不认,我们也要认。”
唐隐一口气说了很多,总结一句话,小秘老师开毕业证明。
“不仅是在校学子,社会人士通过学习得到小秘老师的认可,也可以给予层级证明。”
这个层级,就是学士级,硕士级,博士级。
每一个层级证明,都代表学子在那个层级已经毕业。
“社会认可方面却是一个问题。”小云说道。
目前只有部分与唐隐旗下公司关联的合作公司,才认可小秘老师的证明。
小秘老师名声虽然响亮,但很多公司的高层,还仅仅将她当做课外补习老师。
或是因为各种各样的原因,不认可小秘老师。
“这方面,还是因为小秘老师的学子们,还没有做出足够的证明,比如学术期刊,科学杂志,要证明就要在这些学术权威上发表论文,不过在我看来,这些学术权威审核太慢了,也受到某些影响,不够自主,我们完全可以办一个自己的学术权威。”
唐隐的老师曾经就让他写论文发表,不过被他婉拒了。
现在似乎又回到了这里。
当然,唐隐依然没打算写论文,星研科技,创世科研下能人异士极多,随便拎出一些大拿来,就能搞出一大批的论文。
“就以星辰为名,办一个学术期刊,杂质,内容包含所有人类涉足的领域,你从星研科技挑选一些研究员,在上面发表学术论文,另外也给创世科研中的牛人,发出邀请。这些人的背景,都要是通过小秘老师学习毕业的。”
唐隐很快就做出了决定,对小云说道。
“好的,哥哥。”
……
这次星研科技招募百万研究员的超级大动作,不仅是网友惊爆吃瓜,各大科研机构更是如临大敌。
很多研究员的薪资并不高,低的甚至只能拿5000不到。
星研科技招募的研究员,最低都是1.5万,招募条件也不高,最重要的是在家里工作,还有机器人配送。
两相对比,简直是地狱与天堂的差别。
各大公司纷纷召开会议,给研究员做思想工作,同时许诺提高福利待遇,先稳住军心,深怕研究员脑子一抽都跑了。
正式研究员都签署了竞业协议,牢牢与公司绑死,想跳槽,除非转行。
可小秘老师的出现,让这些研究员,有了跳槽转行的机会。
而公司还有没有签署竞业协议的研究员,他们就是那些实习研究员。
近乎免费给公司打工,还很难转正。
可这一次似乎公司,格外的通融了。
很多还没有完成实习期的,都被公司提前通过,准备签合同,竞业协议。
但实习生也不傻,星研科技都出了百万招募计划,以他们实习的水平,只要是真才实学,基本都能通过测试。
犯不着留在各项待遇都比不上星研科技的公司,星研科技的招募计划一出来,就向他们推送了消息,公司想瞒也瞒不住。
实习生一走,公司的人才储备就告空,公司如何忍得了?
有的公司仗着自己大,实习生而已,勉强挽留一下。
有的公司苦心劝解。
有的公司连蒙带骗。
有的实习生留下了,有的实习生走了。
甚至一些正式研究员还是跳槽了。
唐隐听说无数人疯狂学习,只为通过他的招聘考核,顿时哭笑不得。
“以前苦口婆心劝解他们学习知识,很多人根本不当回事,现在好了,一听能送,不,是配机器人,个个发奋图强,用功读书。”
星研科技发布公告当天,就有无数人申请投递简历。
这次的招聘的外围研究员,可以居住在自己家中,还附带配一台机器人,两个条件都带着强大的吸引力。
另外星研科技还适当放宽的招聘条件,让更多的人能够成功通过。
小云:“目前达标的有三万五千人,预计招满100万,需要三到六个月时间。”
“嗯,研究员不是大白菜,经过我们前一次的招募,现在剩下的自由研究员已经非常少了,还有就是在其他研究机构工作的,不过基本都签署了竞业协议,不可能给我们直接做研究。”
这个结果唐隐并不意外,因为他的出现,现在研究员已经成为稀缺职业,他的星研科技恐怕占据了,整个夏国研究员相当大的比重。
“对了,智能教育方面的成果如何了?”
小云:“通过小秘老师学习,达到硕士级的人,累计超过50万,其中博士级3万人,部分加入星研科技。”
“基础方面呢?”唐隐微微点头,高端人才不到一年就能出现这么,已经很不错了。
“整体大幅度提升,推广智能教育之后,所有学子学习的知识量大增,效率有显着提高,目前初中生普遍掌握到原高中生的知识,高中生也已经大面积接触大学知识,以现在的教学强度,等新一批的学子毕业,可能拥有远超过去毕业生的学识和能力。”小云说道。
智能教育已经出现一年时间了,改变最大的还是学校学习阶段的学子们。
“今年的高考情况怎么样了?”唐隐忘记了关注第一个改革教育年后的情况。
小云:“今年高考竞争格外激烈,原本的学渣在小秘老师的教育下,大幅度提升成绩,甚至逆袭往日的学霸,高考考题不出意外的大幅度提升了难度,但结果录取分数线依然大幅度上调了。”
“另外各大高校纷纷扩大的招生规模,依然无法容纳下大量的优秀学子,许多考上600分的学子,连三本都进不去。媒体戏称这一届是史上最难的一批学子。”
“没想到竞争竟然这么大。”
唐隐暗暗咋舌,高考难度提升下的600分,搁在过去起码也是重点型一本。现在竟然连三本都进不去了。
他仿佛看见,无数昔日的高中学霸,哭晕在厕所。
时代变了。
“高校容纳不了那么多学子,小秘老师却没问题,这些落榜学子有没有继续学习?”
唐隐最担心的还是学子落榜后,自暴自弃。
“大部分选择复读,他们的父母不愿意看到,成绩大提升的孩子,反而连原本的能上的学校,都上不了了。”小云说道。
唐隐感到有些自责,不过随即他就调整好了心态,时代变了。
“智能教育的时代,不能在沿用过去的教育模式了,现在的大学仅仅能容纳10%不到的学生,后续初中生考进高中的也会更多,一方面要大幅度扩建学校满足容纳需求,一方面要保证每个学子都有充足的教育。”
“高中,大学容纳的人数,要和小学初中一样多。”
“学校的事,我管不了,但小秘老师的事,我还是要管管,我们要确保每一个学子,知识上的教育不落下来,另外小秘老师开具的知识层级证明,应当得到社会的认可。就算别人不认,我们也要认。”
唐隐一口气说了很多,总结一句话,小秘老师开毕业证明。
“不仅是在校学子,社会人士通过学习得到小秘老师的认可,也可以给予层级证明。”
这个层级,就是学士级,硕士级,博士级。
每一个层级证明,都代表学子在那个层级已经毕业。
“社会认可方面却是一个问题。”小云说道。
目前只有部分与唐隐旗下公司关联的合作公司,才认可小秘老师的证明。
小秘老师名声虽然响亮,但很多公司的高层,还仅仅将她当做课外补习老师。
或是因为各种各样的原因,不认可小秘老师。
“这方面,还是因为小秘老师的学子们,还没有做出足够的证明,比如学术期刊,科学杂志,要证明就要在这些学术权威上发表论文,不过在我看来,这些学术权威审核太慢了,也受到某些影响,不够自主,我们完全可以办一个自己的学术权威。”
唐隐的老师曾经就让他写论文发表,不过被他婉拒了。
现在似乎又回到了这里。
当然,唐隐依然没打算写论文,星研科技,创世科研下能人异士极多,随便拎出一些大拿来,就能搞出一大批的论文。
“就以星辰为名,办一个学术期刊,杂质,内容包含所有人类涉足的领域,你从星研科技挑选一些研究员,在上面发表学术论文,另外也给创世科研中的牛人,发出邀请。这些人的背景,都要是通过小秘老师学习毕业的。”
唐隐很快就做出了决定,对小云说道。
“好的,哥哥。”
……
这次星研科技招募百万研究员的超级大动作,不仅是网友惊爆吃瓜,各大科研机构更是如临大敌。
很多研究员的薪资并不高,低的甚至只能拿5000不到。
星研科技招募的研究员,最低都是1.5万,招募条件也不高,最重要的是在家里工作,还有机器人配送。
两相对比,简直是地狱与天堂的差别。
各大公司纷纷召开会议,给研究员做思想工作,同时许诺提高福利待遇,先稳住军心,深怕研究员脑子一抽都跑了。
正式研究员都签署了竞业协议,牢牢与公司绑死,想跳槽,除非转行。
可小秘老师的出现,让这些研究员,有了跳槽转行的机会。
而公司还有没有签署竞业协议的研究员,他们就是那些实习研究员。
近乎免费给公司打工,还很难转正。
可这一次似乎公司,格外的通融了。
很多还没有完成实习期的,都被公司提前通过,准备签合同,竞业协议。
但实习生也不傻,星研科技都出了百万招募计划,以他们实习的水平,只要是真才实学,基本都能通过测试。
犯不着留在各项待遇都比不上星研科技的公司,星研科技的招募计划一出来,就向他们推送了消息,公司想瞒也瞒不住。
实习生一走,公司的人才储备就告空,公司如何忍得了?
有的公司仗着自己大,实习生而已,勉强挽留一下。
有的公司苦心劝解。
有的公司连蒙带骗。
有的实习生留下了,有的实习生走了。
甚至一些正式研究员还是跳槽了。