112福利待遇
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“王教授，看你说的…”几个老总有些尴尬地相互看了看，然后安经理不得已出头说道：“其实我们…”
“咳咳咳，这个不用和我说，毕竟我也只是提一个建议而已。现在我来解决你们的第二个疑惑，你们是不是觉得我们给研究员的钱太多了？”王峰直言不讳地问道。
“没有没有，怎么能这么说呢，我觉得这是他们应得的，毕竟有实力的人多赚钱是应该的。”安经理犹豫了一下，然后迟疑道：“只不过，这个数目是不是太多了？”
“一个明星拿几百万的片酬，就只是露个脸；一个明星拿着几千万的代言，结果全都是ai换脸；一个明星拿着上亿的片酬，结果全都是用的替身...你觉得他们拿得多吗？”王峰反问道：“你们还是觉得科研人员就应该吃苦耐劳？”
“社会进步和发展，还有国家的富强靠的是什么？归根结底靠的还不是那些研究员？”
“相比起那些单纯的消费者，科研人员可是财富的创造者，他们辛辛苦苦那么长时间，稍微享受一下怎么了？难道他们创造了财富，却连享受享受都不行了？”
“既然明星和网红能够享受国家发展带来的福利，凭什么他们这些创造者不行？”王峰语气有些重：“如果不能靠自己的知识改变自己的命运，那么他们还会在这个环境里吗？”
“为什么在那段艰苦的的岁月里大家在外面学成之后都想着回来，但是到了今天条件好了反而都想着出去？是人变了吗？”王峰一点儿不留面子。
顿了一下，王峰有些阴阳怪气地说道：“我看未必啊，也许乐观一点儿，是时代变了呢？”
“王教授你这个话有些严重了吧…”安经理听得有些心惊肉跳，难道这一位大佬看不惯那啥了，也打算走人？
不怪他这么想，毕竟他和大部分的人一样，都是凡夫俗子，都是普通人的想法，谁知道这些智商碾压常人的大佬们心里在想什么？
牛顿这么伟大的一个科学家，后来还不是先去皇家造币厂当了十几二十年的厂长，然后又去研究神学和炼金术去了？
王峰这样的留学归国的大学生，因为这样那样的原因不顾劝阻，再离开国内，去追求更好的待遇和发展，在正常不过了…
“很严重吗？”王峰反问道：“但是在我看来，现实情况可能比这还要严重得多。”
王峰到时没有听出来对方的潜台词，毕竟他也不是什么文科出身，情商勉强够用，但是也没到能够和这些专门搞这些工作的专业人员相比较。
“在以前我们是全世界第5个拥有原子弹的，到了今天我们却无论如何都搞不定半导体，是我们的条件比以前还差吗？”王峰不顾大家的尴尬，直言不讳地问道。
“那肯定不是，王教授你喝多了…”季总见到对方越说越离谱，尤其是看到王峰拿有些泛红的脸之后，便意识到对方很有可能是喝多了，于是便主动找台阶给王峰。
“这才哪儿到哪儿，当初军区的卢老爷子和我整整喝了3瓶茅台，我也没醉…”王峰当然不会告诉他们当初自己虽然没倒下，但是几乎是被架着离开现场的。
“你们不要转移话题，这个问题必须解决，而且首先就要从我们开始做起！”
“在别的地方我管不到，也没法儿去管，但是在我的研究所和与我有合作的公司里，我希望你们能够正视这个问题，只要把弹药给他们准备充足，我相信他们能解决很多问题！”
“首先是研究经费的审批和福利待遇问题，研究经费还是需要加大投入的额度，研究员们，尤其是那些年轻的研究员的科研经费必须要得到落实，我不是说要从老一辈研究员的经费里面抠出来一部分，而是说总数需要增加。”
“我既然让利给你们了，那么我希望这一部分利润发挥出更大的作用，而不是变成各种招待费用的账单。”
“这个怎么会呢…”
“会不会，有没有我管不到，也不想去管，但是这一块儿必须落实到位，我希望能够有更多的帮手来和我们一起追赶，而不是我们单打独斗，那样永远也追赶不上别人的步伐。”
“我们肯定会给你一个交代的！”安经理作为代表，主动说道，虽然王峰的要求在这个需要烧钱的节骨眼儿上很让人为难，但是就像王教授说的那样，也许他们确实需要更加重视这个问题了。
“然后就是他们的待遇问题，一个硕士生20万，博士生30万，这个数字确实有些低了，不过我也确实比较理解你们，所以薪资这一块儿我不多说什么。”
“那就太感谢了，你的意思是？”人就是这么一种奇怪的生物，如果一开始王峰就提出这些，他们肯定不会当回事儿，但是在经过对方的长篇大论和各种挖苦之后，他们发现能够从对方口中说出“理解你们”这样的话，真是太难得了。
“当然，这不意味着就这样保持现状，我估摸着直接把工资待遇给拉开确实有些不太好，你们又是国家单位，确实容易让人有闲话。”
“不过规矩是死的，人是活的嘛，你们看看想办法给研究员和科研助理什么的给涨一波福利，只要面子上过得去，应该也没什么人敢说什么，毕竟你们都是久经考验的老同志了，要怎么做应该不用我来教你们了。”
“那肯定没问题，那肯定没问题，这你就放心吧！”见到对方提的要求还不算过分，安经理就答应了下来：国企确实有点儿这方面的顾虑，毕竟严格来说算是集体性质的企业，员工们的工资差异太大，确实影响不好，几乎可以预见的是：肯定会有人来闹的。
“我有自己的消息来源，你们可要用点儿心，毕竟我们才签订了三年的合同。”王峰是真心希望能够有一些人能够出来帮他分担一部分压力，所以不管是威逼还是利诱，他都用上了。
“哪儿能呢，喝酒喝酒！”怕王峰在提出什么要求，或者是再说出什么惊人之语，几人赶忙开始轮流劝酒。
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“王教授，看你说的…”几个老总有些尴尬地相互看了看，然后安经理不得已出头说道：“其实我们…”
“咳咳咳，这个不用和我说，毕竟我也只是提一个建议而已。现在我来解决你们的第二个疑惑，你们是不是觉得我们给研究员的钱太多了？”王峰直言不讳地问道。
“没有没有，怎么能这么说呢，我觉得这是他们应得的，毕竟有实力的人多赚钱是应该的。”安经理犹豫了一下，然后迟疑道：“只不过，这个数目是不是太多了？”
“一个明星拿几百万的片酬，就只是露个脸；一个明星拿着几千万的代言，结果全都是ai换脸；一个明星拿着上亿的片酬，结果全都是用的替身...你觉得他们拿得多吗？”王峰反问道：“你们还是觉得科研人员就应该吃苦耐劳？”
“社会进步和发展，还有国家的富强靠的是什么？归根结底靠的还不是那些研究员？”
“相比起那些单纯的消费者，科研人员可是财富的创造者，他们辛辛苦苦那么长时间，稍微享受一下怎么了？难道他们创造了财富，却连享受享受都不行了？”
“既然明星和网红能够享受国家发展带来的福利，凭什么他们这些创造者不行？”王峰语气有些重：“如果不能靠自己的知识改变自己的命运，那么他们还会在这个环境里吗？”
“为什么在那段艰苦的的岁月里大家在外面学成之后都想着回来，但是到了今天条件好了反而都想着出去？是人变了吗？”王峰一点儿不留面子。
顿了一下，王峰有些阴阳怪气地说道：“我看未必啊，也许乐观一点儿，是时代变了呢？”
“王教授你这个话有些严重了吧…”安经理听得有些心惊肉跳，难道这一位大佬看不惯那啥了，也打算走人？
不怪他这么想，毕竟他和大部分的人一样，都是凡夫俗子，都是普通人的想法，谁知道这些智商碾压常人的大佬们心里在想什么？
牛顿这么伟大的一个科学家，后来还不是先去皇家造币厂当了十几二十年的厂长，然后又去研究神学和炼金术去了？
王峰这样的留学归国的大学生，因为这样那样的原因不顾劝阻，再离开国内，去追求更好的待遇和发展，在正常不过了…
“很严重吗？”王峰反问道：“但是在我看来，现实情况可能比这还要严重得多。”
王峰到时没有听出来对方的潜台词，毕竟他也不是什么文科出身，情商勉强够用，但是也没到能够和这些专门搞这些工作的专业人员相比较。
“在以前我们是全世界第5个拥有原子弹的，到了今天我们却无论如何都搞不定半导体，是我们的条件比以前还差吗？”王峰不顾大家的尴尬，直言不讳地问道。
“那肯定不是，王教授你喝多了…”季总见到对方越说越离谱，尤其是看到王峰拿有些泛红的脸之后，便意识到对方很有可能是喝多了，于是便主动找台阶给王峰。
“这才哪儿到哪儿，当初军区的卢老爷子和我整整喝了3瓶茅台，我也没醉…”王峰当然不会告诉他们当初自己虽然没倒下，但是几乎是被架着离开现场的。
“你们不要转移话题，这个问题必须解决，而且首先就要从我们开始做起！”
“在别的地方我管不到，也没法儿去管，但是在我的研究所和与我有合作的公司里，我希望你们能够正视这个问题，只要把弹药给他们准备充足，我相信他们能解决很多问题！”
“首先是研究经费的审批和福利待遇问题，研究经费还是需要加大投入的额度，研究员们，尤其是那些年轻的研究员的科研经费必须要得到落实，我不是说要从老一辈研究员的经费里面抠出来一部分，而是说总数需要增加。”
“我既然让利给你们了，那么我希望这一部分利润发挥出更大的作用，而不是变成各种招待费用的账单。”
“这个怎么会呢…”
“会不会，有没有我管不到，也不想去管，但是这一块儿必须落实到位，我希望能够有更多的帮手来和我们一起追赶，而不是我们单打独斗，那样永远也追赶不上别人的步伐。”
“我们肯定会给你一个交代的！”安经理作为代表，主动说道，虽然王峰的要求在这个需要烧钱的节骨眼儿上很让人为难，但是就像王教授说的那样，也许他们确实需要更加重视这个问题了。
“然后就是他们的待遇问题，一个硕士生20万，博士生30万，这个数字确实有些低了，不过我也确实比较理解你们，所以薪资这一块儿我不多说什么。”
“那就太感谢了，你的意思是？”人就是这么一种奇怪的生物，如果一开始王峰就提出这些，他们肯定不会当回事儿，但是在经过对方的长篇大论和各种挖苦之后，他们发现能够从对方口中说出“理解你们”这样的话，真是太难得了。
“当然，这不意味着就这样保持现状，我估摸着直接把工资待遇给拉开确实有些不太好，你们又是国家单位，确实容易让人有闲话。”
“不过规矩是死的，人是活的嘛，你们看看想办法给研究员和科研助理什么的给涨一波福利，只要面子上过得去，应该也没什么人敢说什么，毕竟你们都是久经考验的老同志了，要怎么做应该不用我来教你们了。”
“那肯定没问题，那肯定没问题，这你就放心吧！”见到对方提的要求还不算过分，安经理就答应了下来：国企确实有点儿这方面的顾虑，毕竟严格来说算是集体性质的企业，员工们的工资差异太大，确实影响不好，几乎可以预见的是：肯定会有人来闹的。
“我有自己的消息来源，你们可要用点儿心，毕竟我们才签订了三年的合同。”王峰是真心希望能够有一些人能够出来帮他分担一部分压力，所以不管是威逼还是利诱，他都用上了。
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