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第39章 你就叫我一声师父吧

作者:长卿还成都返回目录加入书签投票推荐

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    韩毅在吴楚之面前演的毫无心理负担。

    以己度人,重生这种事情,是有排他性的。

    何况吴楚之这种曹贼?

    ‘孤好梦中杀人’,这几率你敢赌?

    韩毅不敢,所以他只能小心翼翼的潜伏着。

    “有实力,才有话语权。”

    人也是这样,没有实力的人,在社交圈里是没有话语权的。

    只有当自己具备极强的实力时,自己才算是真正的安全。

    那时,即使吴楚之猜到,也没法拿自己怎么样。

    韩毅在一点点修正自己的想法,也许和吴楚之的事业进行融合,也是一种出路。

    为敌?为友?

    走一步是一步吧。

    提交PPT给吴楚之,韩毅是算准了时间,下午5:43分,他推开了董事长办公室的大门。

    据公司八卦消息,吴楚之的生活作息时间,非常的规律,下午6点,是他吃饭的时间。

    非常的准时,因为有人监督着。

    办公室的吴楚之正伸着懒腰,离晚餐还有十来分钟,他本想去阳台吸烟区放松放松。

    自从姜素素开始备孕后,吴楚之也很注意,抽烟自觉的到吸烟区去。

    见韩毅进来后,懒腰伸到一半的吴楚之有点难受。

    按规矩,你丫的不应该先敲门吗?

    不是韩毅忘了,他就是故意的。

    毕竟他的人设是刚入职场的小萌新,什么都懂的话,太不科学了。

    看着吴楚之扭曲的表情,韩毅‘一惊’,手忙脚乱的关上门出去。

    而后隔了几秒,再敲响虚掩的大门,“董事长,我能进来吗?”

    恢复正常坐姿到的吴楚之撇了撇嘴,没好气的答道,“请进!”

    韩毅心里暗笑着,面上露出忐忑的神情,快步走到吴楚之跟前,而后愣了愣又赶紧退到桌前,讪讪的笑着。

    吴楚之手指一曲一张,而后握拳伸出食指点了点他,“记住,进别人办公室要记得敲门,无论大门是否打开,这是礼貌。

    用右手食指或者中指弯曲后敲门,不要用多个手指或者手背、手掌用力拍打。

    如果敲门后没有得到回应,可以稍等一下再敲门,如果没人应答则可以另选时间再行汇报。

    千万不要做出任何窥探行为,这是对领导隐私的不尊重。”

    说罢吴楚之皱眉想了想,起身带韩毅走到门前,自己示范着,“敲三下,力度大小应适中,要坚定并有一定力度。

    力度太大会让对方受到惊吓,给人以粗鲁没有教养的感觉;力度太小让人感觉你胆子太小,紧张过度。”

    他手把手的教着韩毅,如同当年韩毅怎么教他的一样。

    此情此景,韩毅也有点恍然了,此时的自己和那时的吴楚之何其的相似?

    只不过当时的吴楚之是真不懂,而现在的自己是假不懂。

    他笑了笑,按照吴楚之的方式,重新敲了敲门,表示自己学会了。

    吴楚之又带着他,走到办公桌前,“汇报时,站在领导办公桌前面,不要走到领导身边,这也是职场礼仪。

    离桌大概30公分,肢体不要接触到桌面,接触到桌面会给领导一种压迫感。

    汇报要简明扼要,有的放矢。简单、真实有逻辑把事情讲清楚,有利于领导快速做出决策,节省领导的时间。千万不要浮夸。讲话的声音要洪亮,语速平缓,重要的事情可以重复说,突出重点。”

    吴楚之说完,见韩毅理解后,便走回了自己的位置坐下,“记住,还有一点非常重要,带上笔和本子。

    现场记录好领导指示。对于汇报后,领导给予的指示,一定要及时反馈。”

    韩毅‘恍然大悟’,一副‘可教孺子’的小意模样,放下U盘后,赶紧跑回办公室拿来早已准备好的笔和本子。

    回到董事长办公室时,他按照吴楚之转述当年他教导吴楚之的话,重新做了一遍。

    此时的吴楚之已经在欣赏他做的PPT。

    在这个PPT审美的蛮荒年代,能够重现十几年后的经典风格,这让吴楚之看起来十分的悦目。

    不过有点尴尬的是,目前正在玩教师角色扮演游戏的他,有点挑不出这PPT的毛病来。

    文稿的内容暂且不提,这不是自己应该指导的范围。

    俩人本就一脉相传的手法,细微的差别仅在个人审美,吴楚之也不可能说强迫别人说,我觉得这个图标好看你就用这个。

    他也不可能鸡蛋里挑骨头,去展现自己的权威。

    最关键的是,时间也不够,如果说非要挑毛病也不是挑不出,这PPT距离韩毅本身的巅峰水平还欠一些火候。

    但是,很多事情是需要人生阅历和心境去支持的,你让现在刚参加工作的韩毅做出前世那般‘电影级幻灯片’,完全是强人所难。

    这让吴楚之有点意兴阑珊,关掉了页面后,将U盘递还给韩毅,“做得不错,看来是用心了,以后继续保持。”

    韩毅装模作样的应承下来。

    “记得交给你的直属领导,由他向我提交,不要说我已经审阅过了。”

    韩毅配合的露出了疑惑的表情。

    吴楚之摇摇头,这便宜师傅的阅历还是差了点啊,他微微一笑,开启了人生导师模式。

    “公司的管理是层级管理。在组织结构中,公司一般具有严格分明的层级,组织中的每一个人必须明确自己在组织系统中所处的位置,上级是谁,下级是谁,对谁负责。

    越级汇报,会让你的直属领导处于尴尬境地,也会让他的领导怀疑他的管理水平。

    同时,直属领导会认为下属越级汇报是不服从管理、个人主观意识强烈的表现,而且他还可能怀疑下属的居心,通过走非常渠道跟大老板打小报告,有没有取而代之的预谋。”

    望着韩毅脸上的茫然,吴楚之摇了摇手指,“所以,你今天这事,不是汇报,而是你我有缘,我额外对你指导。”

    韩毅一脸的感激,嘴里说着谢谢栽培的话语。

    吴楚之嘿嘿一笑,“没事,虽然你我年龄差不多,但达者为先,没人的时候,你就叫我一声师父吧。”

    韩毅差点咬了自己的舌头。

    特喵的!

    合着在这里等着我的!

    想我叫你师父?

    你这是白日做梦!

    望着韩毅脸上的犹豫,吴楚之挑了挑眉头,“怎么,不愿意?”