第114章 给老板点个赞
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安顿好了妹妹开学的事，杨小山难得清净了几天，他抽空到店里转了一圈。
惊奇的发现店里的生意貌似又好了一些，一上午时间进店的客户就没断过，他问了一下何爽，光是一上午就卖了二万三千块。
店里的直播间上午直播也卖了十几单，也有两万多块钱，一上午销售额突破五万了。
杨小山感觉这山货店还真是让他给慢慢做起来了，老怀大慰。
下午的时候，何爽找到杨小山，说人参水的库存就快剩一半了，这段时间是不是再生产一点？
杨小山吃了一惊，他回老家之前可是在店里存了上千瓶的人参水，这才半个月功夫就卖出去一半了？
杨小山仔细询问了何爽才知道，原来人参水推出之后，直播间尝鲜的客户复购率奇高，几乎都是回头客。
还有不少进店的客户也是奔着人参水来。
杨小山捏着下巴想到，直播间土豪多，有人愿意尝鲜可以理解，线下有人上门主动求购，这估计应该是林超宣那边的客户传播的。
“外包装现在还有多少？”杨小山问道。
“三个规格加在一起有八百多套。”
上次山野农人一下子定了两千套的包装，光是包装材料费用就花了二十多万，这八百多套包装都是上次封装后剩下的。
杨小山思考片刻，觉得自己之前的想法还是太过粗糙。
“人参水回头我配制好送到店里。你再去跟那家店定八千套包装，不要中大规格的了，就要200毫升的小规格包装。
回头告诉所有客人，由于高品质野山参数量稀少，且其他配料同样珍贵，我们店每季度只能生产一万瓶人参水。”
何爽问道：“老板，人参真不够啊？”
杨小山看了她一眼，“不该问的别问，老板怎么说你怎么做。”
“是！”何爽应声道。
何爽不再多嘴，转头去执行老板的命令。
别看平时店员们跟杨小山嬉皮笑脸，但对于杨小山这个老板还是非常尊重的。
没别的原因，跟着老板能赚钱。
尽管山野农人才开没两个月，但老板的提成标准定的很良心，只要能卖出去货，每个人都有提成。
上个月刚刚结束，店里的销售额达到了122万，其中有大半都是人参水的销量，这部分销量是不算店员们的销售提成的，只有店里那些相对普通一些的山货才算在他们的业绩范围内。
店员们对此并没有不满，大家在店里待了两个月，都明白门店现在的火热程度跟店员们的关系不大，主要是靠老板弄来的产品口碑堆起来的。
可即便是这样，上个月计算店员们的销售额也达到了52万，按照杨小山给定的提成标准。
20万提成2%，50万提成3%，100万提成4%，200万以上提成5%。
山野农人执行的是整体提成，再根据个人贡献分配提成。
上个月店员们的完成的销售额超过50万，按照3%的提成计算就是15600块钱，店里算上正副店长才6个店员，平均下来每个人的提成超过2500块钱。
当然了，这其中差别还是有差别的。
何爽和张宝双这两个掌握着直播间的正副店长，按照销售比例，拿的提成是最多的，两人合计拿到了接近9000块钱的提成，而剩下的6000块钱则是四个店员均摊。
按照杨小山给他们定的工资待遇，店长到店员工资从5000-3000块不等，加上杂七杂八的补助，上个月店长何爽和副店长张宝双的收入堪堪破万，其余的店员收入也均在6000块以上。
要知道销售行业，是个二八定律极其分明的行业，那真的是旱的旱死、涝的涝死。
业绩出色的老销售，可能一个月几万块钱随便赚，而那些没有业绩的员工，却连两三千块的底薪都拿的战战兢兢。
像山野农人这样雨露均沾的提成计算方式，绝对是其中的一股清流。
而且别看整个门店的提成才有一万多，可店里所有店员都清楚，上上个月店里的销售额可是只有十几万而已。
仅仅一个月时间，店里的销售额就翻了三番，还有往上蹿升的趋势，这一切都要归功于老板生产的人参水。
大批的优质客户和回头客涌入门店和直播间，连带着其他产品的销量也有了很大幅度的提升。
照这个趋势发展下去，未来门店单月销售额破百万不是梦。
到那个时候提成比例变为4%，就是每个月提成4万块，六个店员平均每人也有6000多多块。
要是销售额单月超过200万，提成保底就是10万块……
几个店员私下里畅想着未来的美好画面，激动的不要不要的。
有人听说过售楼员一个月提成几万块，甚至是几十万块，可有人听说过卖衣服的销售提成几万块的吗？
即便是一件商品几万块钱的奢侈品店，大部分销售人员的月收入也是在1万到2万区间，可奢侈品销售的入行门槛对比一般行业是来的要高一些的。
销售商品品类的不同，很大程度上决定了销售人员的业绩天花板。
店员们当初应聘山野农人，都知道这是一家销售山货、农产品的店面，对于提成业绩的期许自然是没有那么高的。
可是经过这两个月时间的发展，店员们心中也生出了几分展望。
并不是每个人都能摊上这样大方的老板，好不容易遇上这样的老板，又赶上门店的业绩成长期，大家都铆足了劲想要好好干。
以后真要是能达到单月200万以上的销售额，他们这些店员几乎每个人都可以做到月收入2万以上打底，也算是这一行里的佼佼者了。
其实不用说以后，单说现在，他们上个月的收入情况已经普遍好于一般的销售人员了。
最关键的是，不需要拉客户，更不需要陪客户喝酒吃饭，这样的工作还有什么可挑的？
对了，还有一点，实缴五险一金。
给老板点个赞！
安顿好了妹妹开学的事，杨小山难得清净了几天，他抽空到店里转了一圈。
惊奇的发现店里的生意貌似又好了一些，一上午时间进店的客户就没断过，他问了一下何爽，光是一上午就卖了二万三千块。
店里的直播间上午直播也卖了十几单，也有两万多块钱，一上午销售额突破五万了。
杨小山感觉这山货店还真是让他给慢慢做起来了，老怀大慰。
下午的时候，何爽找到杨小山，说人参水的库存就快剩一半了，这段时间是不是再生产一点？
杨小山吃了一惊，他回老家之前可是在店里存了上千瓶的人参水，这才半个月功夫就卖出去一半了？
杨小山仔细询问了何爽才知道，原来人参水推出之后，直播间尝鲜的客户复购率奇高，几乎都是回头客。
还有不少进店的客户也是奔着人参水来。
杨小山捏着下巴想到，直播间土豪多，有人愿意尝鲜可以理解，线下有人上门主动求购，这估计应该是林超宣那边的客户传播的。
“外包装现在还有多少？”杨小山问道。
“三个规格加在一起有八百多套。”
上次山野农人一下子定了两千套的包装，光是包装材料费用就花了二十多万，这八百多套包装都是上次封装后剩下的。
杨小山思考片刻，觉得自己之前的想法还是太过粗糙。
“人参水回头我配制好送到店里。你再去跟那家店定八千套包装，不要中大规格的了，就要200毫升的小规格包装。
回头告诉所有客人，由于高品质野山参数量稀少，且其他配料同样珍贵，我们店每季度只能生产一万瓶人参水。”
何爽问道：“老板，人参真不够啊？”
杨小山看了她一眼，“不该问的别问，老板怎么说你怎么做。”
“是！”何爽应声道。
何爽不再多嘴，转头去执行老板的命令。
别看平时店员们跟杨小山嬉皮笑脸，但对于杨小山这个老板还是非常尊重的。
没别的原因，跟着老板能赚钱。
尽管山野农人才开没两个月，但老板的提成标准定的很良心，只要能卖出去货，每个人都有提成。
上个月刚刚结束，店里的销售额达到了122万，其中有大半都是人参水的销量，这部分销量是不算店员们的销售提成的，只有店里那些相对普通一些的山货才算在他们的业绩范围内。
店员们对此并没有不满，大家在店里待了两个月，都明白门店现在的火热程度跟店员们的关系不大，主要是靠老板弄来的产品口碑堆起来的。
可即便是这样，上个月计算店员们的销售额也达到了52万，按照杨小山给定的提成标准。
20万提成2%，50万提成3%，100万提成4%，200万以上提成5%。
山野农人执行的是整体提成，再根据个人贡献分配提成。
上个月店员们的完成的销售额超过50万，按照3%的提成计算就是15600块钱，店里算上正副店长才6个店员，平均下来每个人的提成超过2500块钱。
当然了，这其中差别还是有差别的。
何爽和张宝双这两个掌握着直播间的正副店长，按照销售比例，拿的提成是最多的，两人合计拿到了接近9000块钱的提成，而剩下的6000块钱则是四个店员均摊。
按照杨小山给他们定的工资待遇，店长到店员工资从5000-3000块不等，加上杂七杂八的补助，上个月店长何爽和副店长张宝双的收入堪堪破万，其余的店员收入也均在6000块以上。
要知道销售行业，是个二八定律极其分明的行业，那真的是旱的旱死、涝的涝死。
业绩出色的老销售，可能一个月几万块钱随便赚，而那些没有业绩的员工，却连两三千块的底薪都拿的战战兢兢。
像山野农人这样雨露均沾的提成计算方式，绝对是其中的一股清流。
而且别看整个门店的提成才有一万多，可店里所有店员都清楚，上上个月店里的销售额可是只有十几万而已。
仅仅一个月时间，店里的销售额就翻了三番，还有往上蹿升的趋势，这一切都要归功于老板生产的人参水。
大批的优质客户和回头客涌入门店和直播间，连带着其他产品的销量也有了很大幅度的提升。
照这个趋势发展下去，未来门店单月销售额破百万不是梦。
到那个时候提成比例变为4%，就是每个月提成4万块，六个店员平均每人也有6000多多块。
要是销售额单月超过200万，提成保底就是10万块……
几个店员私下里畅想着未来的美好画面，激动的不要不要的。
有人听说过售楼员一个月提成几万块，甚至是几十万块，可有人听说过卖衣服的销售提成几万块的吗？
即便是一件商品几万块钱的奢侈品店，大部分销售人员的月收入也是在1万到2万区间，可奢侈品销售的入行门槛对比一般行业是来的要高一些的。
销售商品品类的不同，很大程度上决定了销售人员的业绩天花板。
店员们当初应聘山野农人，都知道这是一家销售山货、农产品的店面，对于提成业绩的期许自然是没有那么高的。
可是经过这两个月时间的发展，店员们心中也生出了几分展望。
并不是每个人都能摊上这样大方的老板，好不容易遇上这样的老板，又赶上门店的业绩成长期，大家都铆足了劲想要好好干。
以后真要是能达到单月200万以上的销售额，他们这些店员几乎每个人都可以做到月收入2万以上打底，也算是这一行里的佼佼者了。
其实不用说以后，单说现在，他们上个月的收入情况已经普遍好于一般的销售人员了。
最关键的是，不需要拉客户，更不需要陪客户喝酒吃饭，这样的工作还有什么可挑的？
对了，还有一点，实缴五险一金。
给老板点个赞！