395.第395章 公信力下降产生的恶性循环！
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正规有文物拍卖资质的公司，没有不收前期费用的。
打个比喻，假如咱们合作开个饭店，我只负责找个店面，所有费用都由你来投，赚钱了，我拿九成，你拿一成。赔钱了，我不管，你同意吗？
所有的公司都不是慈善机构，也没有100%的成交率。藏家和公司一定是合作关系，作为生意伙伴，当然是风险共担，才能利润共享。
所以，有些小说里写的，什么捡了一个钻石或宝物，立刻一个人随便找到拍卖公司的电话，过去谈几睛，然后什么钱都不用出，就安心的回家等拍卖公司那边搞定，只管收钱。
呵呵，呵，让我先呵三下。
你真的想多了，兄弟们。所谓前期不收费的“拍卖”公司，艺术品投资公司，文化传播公司，到底有没有？
其实是有的，但都是有内幕的，您可以去试试。
拍卖失败，卖不掉的都还有3%流拍费和1%保管费呢（有合作过的藏友合同为证）。
（在没有前期费用的公司进行出手的话，在签订合同的时候如果有保留价（即低于多少钱不出手），那么如果流拍，这样的公司会收取您一个流拍费用（嘉德、保利的流拍费用为起拍价的3-5%%，定价归公司方。）
一句话，如果撞见看似完全方便你的拍卖公司，那么一般如果没达到成交心里价，或流拍了，你得交一大笔钱才能拿回自己的东西。
你还别说骗，在法律上还是合法的。陷阱多的让你想吐血！
自然，像佳士得拍卖公司前期费用肯定也是要收的。拍卖公司前期还有很多事情要做的，比如宣传、制作、布展等等费用。
所以，除非很特殊特殊的情况下，否则你一穷二白，哪怕真有宝贝，你想直接一个人就走拍卖过程。
先想想损失有多大吧，甚至于让人吃了，算计了还在帮他数钱也不是不可能的。
（你一件祖传的上千万或几千万的藏品，说不定他们几十万让自己人，给你买走了。你找谁哭去？）
而现在！
安德丝和文丝为什么会给贺子龙面子？甚至于自降利润？
原因一，他是富翁，而且还是运通公司的百夫长黑金卡用户。
原因二，贺子龙的产业惊人，似乎还有成为潜在优质客户的可能性。
原因三，贺子龙的法律顾问团，加起来比一般老百姓三代人口还多。这些拍卖公司的人根本玩不过心眼！
原因四，明眼人一看就知道，贺子龙有可能是洗钱。那么和他合作，百分百会赚钱，只是赚多赚少罢了。
所以，俩家拍卖公司才会来争抢贺子龙的生意。
（一般老百姓，就算有点好东西，如果没熟人的话，别把世界想的太美好了。真的，小心不会错）！
这世界坏人太多，好人不够用。
很快，在自己律师们的帮助下，贺子龙将拍卖事项交到了律师和杨章松的手里。
自己先回了希腊海岛！
“你说什么？原定的70%的劳务员工，到位的不足45%……”
一回到海岛，卡拉力就带来了一个坏消息。
摊开文件，贺子龙一头的黑线。
现在他的海岛希腊员工占30%左右，多少想着回报国人，肥水不流外人田的贺子龙，不久前同意了卡拉力招聘中国外派员工的安排。
为了以防口议，他的要求是中国方面以农民工为主，占40%，中国毕业大学生占20%。越南方面的合作公司，那里招收10%。合计70%！
但是，现在呢。
越南方面的员工10%看起来是到位了，而且按要求大部分是越南女员工。（为什么女员工为多，这信息量略大呀，汗！）
然而，中国方面的员工数量就不太妙了。
大学生招了10%，农民工25%左右，加起来才35%，远低于要求的60%。
犹其是重点暗中照顾的沿海城市和小龙村，更是基本上没来几个人。
我了个去，这什么情况？
要不是卡拉力拍着胸说没有其它阻碍，而且自己这一次招工也安排了不少律师过去看场子。
贺子龙真得怀疑，是不是有啥中国大贪官在中间当接路虎了。
但是，显然，并没有这种事情发生，就算有，也就是一些小贪官。不成气候！
没有调查就没有发言权，想到这，贺子龙决定找几个调查公司进行调查一下。
（调查公司是当今社会公众对提供民事和商务类调查服务机构的通俗叫法。）
是以服务所、服务部、咨询部、服务社、事务所等名称向工商部门注册的调查机构。全世界各种调查公司只少数万家，就连中国国内也现有各种调查公司约3700家，从业人员20万多人。
很快，一个星期左右。
这几家从中国回来的调查公司人员们，就将详细的调查结果，放在了贺大老板的桌子上。
一边看文件，贺子龙一边额头上就黑线直冒！
依文件所示，原因大概如下：
原因一，像贺子龙这种托其它劳务派遣公司招聘员工的。他们这些人的面向人群就不是贺子龙要求的那些穷人，再怎么要求也难达到。
原因二，中国目前的法律还没有完全的健全，许多劳务派遣公司的名声并不太好，吸引不到人才。
原因三，劳务派遣人员在公司中是一个特殊群体，他们不是公司的正式职工。希腊法律上是这样规定的，所以想招收20%中国大学生过去，却没有发展潜力，人家根本不太愿意。
原因四，那就是其它公司在中国招收这种类似的员工，却是不能一视同仁，结果老百姓越来越对这种事儿反感，再招人就难度大了。
（实例：比如全国家喻户晓的电信巨头中国移动，2011年末全国员工总人数为498842人，其中：正式工175336人、劳务派遣工323506人。）
劳务派遣工占了总员工的近70%，却只获得该公司全年工资总额的31%。
即3个劳务工收入相当于1个正式工的收入，还不给上保险。明显的同工不同酬，（话说部分国企好像就特别喜欢这么做，所以许多人心想，连国企都靠不住，我还信你一个希腊私人老板？）
贺子龙显然是躺着，也中枪。
特么，真是醉了！
这就是国内公信力缺失，以及商人诚信态度不全，产生的连锁恶性循环了。
顺带着，让贺大老板也给连坐了！
靠！
正规有文物拍卖资质的公司，没有不收前期费用的。
打个比喻，假如咱们合作开个饭店，我只负责找个店面，所有费用都由你来投，赚钱了，我拿九成，你拿一成。赔钱了，我不管，你同意吗？
所有的公司都不是慈善机构，也没有100%的成交率。藏家和公司一定是合作关系，作为生意伙伴，当然是风险共担，才能利润共享。
所以，有些小说里写的，什么捡了一个钻石或宝物，立刻一个人随便找到拍卖公司的电话，过去谈几睛，然后什么钱都不用出，就安心的回家等拍卖公司那边搞定，只管收钱。
呵呵，呵，让我先呵三下。
你真的想多了，兄弟们。所谓前期不收费的“拍卖”公司，艺术品投资公司，文化传播公司，到底有没有？
其实是有的，但都是有内幕的，您可以去试试。
拍卖失败，卖不掉的都还有3%流拍费和1%保管费呢（有合作过的藏友合同为证）。
（在没有前期费用的公司进行出手的话，在签订合同的时候如果有保留价（即低于多少钱不出手），那么如果流拍，这样的公司会收取您一个流拍费用（嘉德、保利的流拍费用为起拍价的3-5%%，定价归公司方。）
一句话，如果撞见看似完全方便你的拍卖公司，那么一般如果没达到成交心里价，或流拍了，你得交一大笔钱才能拿回自己的东西。
你还别说骗，在法律上还是合法的。陷阱多的让你想吐血！
自然，像佳士得拍卖公司前期费用肯定也是要收的。拍卖公司前期还有很多事情要做的，比如宣传、制作、布展等等费用。
所以，除非很特殊特殊的情况下，否则你一穷二白，哪怕真有宝贝，你想直接一个人就走拍卖过程。
先想想损失有多大吧，甚至于让人吃了，算计了还在帮他数钱也不是不可能的。
（你一件祖传的上千万或几千万的藏品，说不定他们几十万让自己人，给你买走了。你找谁哭去？）
而现在！
安德丝和文丝为什么会给贺子龙面子？甚至于自降利润？
原因一，他是富翁，而且还是运通公司的百夫长黑金卡用户。
原因二，贺子龙的产业惊人，似乎还有成为潜在优质客户的可能性。
原因三，贺子龙的法律顾问团，加起来比一般老百姓三代人口还多。这些拍卖公司的人根本玩不过心眼！
原因四，明眼人一看就知道，贺子龙有可能是洗钱。那么和他合作，百分百会赚钱，只是赚多赚少罢了。
所以，俩家拍卖公司才会来争抢贺子龙的生意。
（一般老百姓，就算有点好东西，如果没熟人的话，别把世界想的太美好了。真的，小心不会错）！
这世界坏人太多，好人不够用。
很快，在自己律师们的帮助下，贺子龙将拍卖事项交到了律师和杨章松的手里。
自己先回了希腊海岛！
“你说什么？原定的70%的劳务员工，到位的不足45%……”
一回到海岛，卡拉力就带来了一个坏消息。
摊开文件，贺子龙一头的黑线。
现在他的海岛希腊员工占30%左右，多少想着回报国人，肥水不流外人田的贺子龙，不久前同意了卡拉力招聘中国外派员工的安排。
为了以防口议，他的要求是中国方面以农民工为主，占40%，中国毕业大学生占20%。越南方面的合作公司，那里招收10%。合计70%！
但是，现在呢。
越南方面的员工10%看起来是到位了，而且按要求大部分是越南女员工。（为什么女员工为多，这信息量略大呀，汗！）
然而，中国方面的员工数量就不太妙了。
大学生招了10%，农民工25%左右，加起来才35%，远低于要求的60%。
犹其是重点暗中照顾的沿海城市和小龙村，更是基本上没来几个人。
我了个去，这什么情况？
要不是卡拉力拍着胸说没有其它阻碍，而且自己这一次招工也安排了不少律师过去看场子。
贺子龙真得怀疑，是不是有啥中国大贪官在中间当接路虎了。
但是，显然，并没有这种事情发生，就算有，也就是一些小贪官。不成气候！
没有调查就没有发言权，想到这，贺子龙决定找几个调查公司进行调查一下。
（调查公司是当今社会公众对提供民事和商务类调查服务机构的通俗叫法。）
是以服务所、服务部、咨询部、服务社、事务所等名称向工商部门注册的调查机构。全世界各种调查公司只少数万家，就连中国国内也现有各种调查公司约3700家，从业人员20万多人。
很快，一个星期左右。
这几家从中国回来的调查公司人员们，就将详细的调查结果，放在了贺大老板的桌子上。
一边看文件，贺子龙一边额头上就黑线直冒！
依文件所示，原因大概如下：
原因一，像贺子龙这种托其它劳务派遣公司招聘员工的。他们这些人的面向人群就不是贺子龙要求的那些穷人，再怎么要求也难达到。
原因二，中国目前的法律还没有完全的健全，许多劳务派遣公司的名声并不太好，吸引不到人才。
原因三，劳务派遣人员在公司中是一个特殊群体，他们不是公司的正式职工。希腊法律上是这样规定的，所以想招收20%中国大学生过去，却没有发展潜力，人家根本不太愿意。
原因四，那就是其它公司在中国招收这种类似的员工，却是不能一视同仁，结果老百姓越来越对这种事儿反感，再招人就难度大了。
（实例：比如全国家喻户晓的电信巨头中国移动，2011年末全国员工总人数为498842人，其中：正式工175336人、劳务派遣工323506人。）
劳务派遣工占了总员工的近70%，却只获得该公司全年工资总额的31%。
即3个劳务工收入相当于1个正式工的收入，还不给上保险。明显的同工不同酬，（话说部分国企好像就特别喜欢这么做，所以许多人心想，连国企都靠不住，我还信你一个希腊私人老板？）
贺子龙显然是躺着，也中枪。
特么，真是醉了！
这就是国内公信力缺失，以及商人诚信态度不全，产生的连锁恶性循环了。
顺带着，让贺大老板也给连坐了！
靠！