第十六章 整合团队
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这些东西比较散乱，没有形成整体，部分应该是防火墙的代码，不过有两种风格。
有一些应该是某种攻击软件的部分代码，没有完成但已经能够看出其精简与高效。
还有些代码看上去像是用于抓取数据的，不过代码太残缺，不好看出其创作者到底想要什么软件。
一个小聊天工具，看上去很隐蔽安全，应该是他们的常用工具。
正在运行的软件，赵翼就看不太懂了，高深的编程知识，他还没有来得及学习。
赵成搜罗到大成游戏公司的高手有六个，这些东西应该就是他们的杰作。
正在赵翼看得津津有味的时候，机房的大门被打开了，几个人走了进来。
不过当他们看到赵翼，看到赵翼正在看的东西时，瞬间脸色就变了：“老板，我们……”
他们才刚开口，赵翼就打断了他们，兴致勃勃的将他们拉到了显示器前。
“这些东西是你们的杰作吗？很有想法！不过有些地方我还不是很明白，几位高手能不能帮我讲解一下！”
老板要求怎么能不满足？而且一谈到自己擅长的领域，几位高手就变得滔滔不绝，丝毫没有藏私的意思。
一直到小表姐叫赵翼吃午饭，他才从求知中解脱出来。
“你们研究的这些东西很有趣，也很有潜力，以前你们怎么做，我不想过问，以后我也不打算阻止你们。”
“在按时完成公司任务的前提下，你们可以搞自己的研究，也能够借用公司闲置的设备，只要不影响公司的正常运营。”
“如果你们能够拿出让我满意的成果，我还能够提供设备与人员支持，甚至单独开设项目也不是不可能！”
赵翼给他们画了一张大饼，听得他们一个个热血沸腾。
“公司搬迁之前，你们也不会有其他任务，上班时间你们可以自由支配，不过我建议你们将之前的几个产品拿出来自己好好玩玩，仔细感受感受！
对了，这段时间我会给你们找几个专业的游戏团队，你们可以相互探讨一下！”
说完赵翼就离开了机房，只留下六个人面面相觑，有庆幸更多的还是高兴。
他们的技术在全国都算得上高手，其中一位称之为大神一点也不为过，是各大公司都抢着要的人才。
不过他们不喜欢枯燥的堆砌代码，也不喜欢按照别人的设定开发程序，所以一直是在单干。
之所以进入大成游戏公司，是因为赵成不懂编程，而且还有最好的服务器。
进入大成游戏公司，让他们可以‘光明正大’的使用服务器，而不是偷偷摸摸借用别的公司的服务器。
这个年代，能够用上高端大型服务器的企业机构，哪个没有一手？
而且他们是爱好创造的程序员，而不是喜欢破坏的黑客。
本以为换老板之后，他们的好日子就要到头了，没想到却遇到了一个开明的老板。
至少，他们不用换地方了！
这是赵翼给他们的惊喜！
不过赵翼收获的惊喜更多，原本他只是眼馋这些高手，可是在看到他们的成果之后，赵翼就知道自己赚大了！
他们的想法与研究或许不是唯一的，但赵翼相信，只要有自己在，他们会成为其中最成功的！
“今天上午我梳理了一下公司的情况，没有想象中的好，除了技术部还基本完整之外，其他的部门大部分都走了！”
午餐之后，小表姐向赵翼汇报了公司的情况。
“技术部暂时不动，我们再找几个成熟的小开发团队，基本就足够了！”
赵翼知道技术部基本完整的原因，是因为那几个高手还没有动，这些纯粹的技术人员，往往更信服强者。
至于其他的人员，其实赵翼并不在乎，
“其他的部门招聘就行，找猎头公司或是找熟人，先把框架搭起来，底层的员工让人事部慢慢招聘。
反正最初几个月，公司的主要任务就是开放新游戏，对其他的部门需求并不迫切，慢慢招，宁缺毋滥！”
“我知道该怎么办了！”小表姐只是淡淡的点了点头。
对于一年前就能够将一个公司管理得井井有条的小表姐来，用这么长时间去完善一个公司，完全没有难度。
而赵翼的任务，则是去寻找他相中的几个独立游戏制作团队，其实说白了就是游戏爱好者。
这些独立团队的成果少有能够盈利的，能够坚持半年以上的，都是真爱了！
赵翼要找的这几个团队，不仅对游戏开发有真爱，也有一定的技术，至少有值得承认的地方。
其实说服过程也不难，毕竟这些独立团队，几乎都有同一个问题——穷！
赵翼上门直接表明来意，然后指出他们的优点和缺点，再摆出公司的条件，基本就能够初步搞定。
剩下的只需要将他们带到公司，坐镇公司的大神高手，只需要切磋一下，就能够在技术上征服他们。
看了那位大神开发的东西后，赵翼可是跟他了解过，知道他在游戏方面同样不简单。
最后几个团队聚集在一起，赵翼再一顿忽悠，画个大饼，然后彻底搞定。
其实这赵翼找到的这三个团队，都有非常明显的优点，但同时缺点也无法容忍。
其中一个团队擅长游戏剧情，但其他的方面一塌糊涂；
一个团队画面人物很有特色，但剧情逻辑不通；
还有一个团队各种数据非常严谨，但其他方面非常的一般，让人完全没有玩下去的欲望。
看上去各自的缺点都无法容忍，但组合到一起，却是个相当优秀的团队。
只要磨合得好，每个人发挥出自己的优势，避免各自的缺点，再有一个好的点子，一个优秀的游戏并不难。
找齐这三个团队之后，赵翼便没有再到处跑，开始磨合整个团队，让他们尽快完成整合。
新来的三个小团队，原公司的技术人员，赵翼要把他们变成一个团队，而不是一起工作的几个团队。
直到十天之后，公司开始搬迁，赵翼才对这个团队完成基本的整合。
也就是因为赵翼这个老板天天看着，压制了他们之间的矛盾，才能够让他们这么快接纳对方。
而赵翼也成功吸引到了大部分人的仇恨，因为他每天让他们在其他人面前展示分析自己的失败作品。
不过赵翼完全不在意，这些都是最可爱最存粹的人，只要自己拿出准备的设想，这些人的怨念，就会完完全全的转变成崇拜！（未完待续）
这些东西比较散乱，没有形成整体，部分应该是防火墙的代码，不过有两种风格。
有一些应该是某种攻击软件的部分代码，没有完成但已经能够看出其精简与高效。
还有些代码看上去像是用于抓取数据的，不过代码太残缺，不好看出其创作者到底想要什么软件。
一个小聊天工具，看上去很隐蔽安全，应该是他们的常用工具。
正在运行的软件，赵翼就看不太懂了，高深的编程知识，他还没有来得及学习。
赵成搜罗到大成游戏公司的高手有六个，这些东西应该就是他们的杰作。
正在赵翼看得津津有味的时候，机房的大门被打开了，几个人走了进来。
不过当他们看到赵翼，看到赵翼正在看的东西时，瞬间脸色就变了：“老板，我们……”
他们才刚开口，赵翼就打断了他们，兴致勃勃的将他们拉到了显示器前。
“这些东西是你们的杰作吗？很有想法！不过有些地方我还不是很明白，几位高手能不能帮我讲解一下！”
老板要求怎么能不满足？而且一谈到自己擅长的领域，几位高手就变得滔滔不绝，丝毫没有藏私的意思。
一直到小表姐叫赵翼吃午饭，他才从求知中解脱出来。
“你们研究的这些东西很有趣，也很有潜力，以前你们怎么做，我不想过问，以后我也不打算阻止你们。”
“在按时完成公司任务的前提下，你们可以搞自己的研究，也能够借用公司闲置的设备，只要不影响公司的正常运营。”
“如果你们能够拿出让我满意的成果，我还能够提供设备与人员支持，甚至单独开设项目也不是不可能！”
赵翼给他们画了一张大饼，听得他们一个个热血沸腾。
“公司搬迁之前，你们也不会有其他任务，上班时间你们可以自由支配，不过我建议你们将之前的几个产品拿出来自己好好玩玩，仔细感受感受！
对了，这段时间我会给你们找几个专业的游戏团队，你们可以相互探讨一下！”
说完赵翼就离开了机房，只留下六个人面面相觑，有庆幸更多的还是高兴。
他们的技术在全国都算得上高手，其中一位称之为大神一点也不为过，是各大公司都抢着要的人才。
不过他们不喜欢枯燥的堆砌代码，也不喜欢按照别人的设定开发程序，所以一直是在单干。
之所以进入大成游戏公司，是因为赵成不懂编程，而且还有最好的服务器。
进入大成游戏公司，让他们可以‘光明正大’的使用服务器，而不是偷偷摸摸借用别的公司的服务器。
这个年代，能够用上高端大型服务器的企业机构，哪个没有一手？
而且他们是爱好创造的程序员，而不是喜欢破坏的黑客。
本以为换老板之后，他们的好日子就要到头了，没想到却遇到了一个开明的老板。
至少，他们不用换地方了！
这是赵翼给他们的惊喜！
不过赵翼收获的惊喜更多，原本他只是眼馋这些高手，可是在看到他们的成果之后，赵翼就知道自己赚大了！
他们的想法与研究或许不是唯一的，但赵翼相信，只要有自己在，他们会成为其中最成功的！
“今天上午我梳理了一下公司的情况，没有想象中的好，除了技术部还基本完整之外，其他的部门大部分都走了！”
午餐之后，小表姐向赵翼汇报了公司的情况。
“技术部暂时不动，我们再找几个成熟的小开发团队，基本就足够了！”
赵翼知道技术部基本完整的原因，是因为那几个高手还没有动，这些纯粹的技术人员，往往更信服强者。
至于其他的人员，其实赵翼并不在乎，
“其他的部门招聘就行，找猎头公司或是找熟人，先把框架搭起来，底层的员工让人事部慢慢招聘。
反正最初几个月，公司的主要任务就是开放新游戏，对其他的部门需求并不迫切，慢慢招，宁缺毋滥！”
“我知道该怎么办了！”小表姐只是淡淡的点了点头。
对于一年前就能够将一个公司管理得井井有条的小表姐来，用这么长时间去完善一个公司，完全没有难度。
而赵翼的任务，则是去寻找他相中的几个独立游戏制作团队，其实说白了就是游戏爱好者。
这些独立团队的成果少有能够盈利的，能够坚持半年以上的，都是真爱了！
赵翼要找的这几个团队，不仅对游戏开发有真爱，也有一定的技术，至少有值得承认的地方。
其实说服过程也不难，毕竟这些独立团队，几乎都有同一个问题——穷！
赵翼上门直接表明来意，然后指出他们的优点和缺点，再摆出公司的条件，基本就能够初步搞定。
剩下的只需要将他们带到公司，坐镇公司的大神高手，只需要切磋一下，就能够在技术上征服他们。
看了那位大神开发的东西后，赵翼可是跟他了解过，知道他在游戏方面同样不简单。
最后几个团队聚集在一起，赵翼再一顿忽悠，画个大饼，然后彻底搞定。
其实这赵翼找到的这三个团队，都有非常明显的优点，但同时缺点也无法容忍。
其中一个团队擅长游戏剧情，但其他的方面一塌糊涂；
一个团队画面人物很有特色，但剧情逻辑不通；
还有一个团队各种数据非常严谨，但其他方面非常的一般，让人完全没有玩下去的欲望。
看上去各自的缺点都无法容忍，但组合到一起，却是个相当优秀的团队。
只要磨合得好，每个人发挥出自己的优势，避免各自的缺点，再有一个好的点子，一个优秀的游戏并不难。
找齐这三个团队之后，赵翼便没有再到处跑，开始磨合整个团队，让他们尽快完成整合。
新来的三个小团队，原公司的技术人员，赵翼要把他们变成一个团队，而不是一起工作的几个团队。
直到十天之后，公司开始搬迁，赵翼才对这个团队完成基本的整合。
也就是因为赵翼这个老板天天看着，压制了他们之间的矛盾，才能够让他们这么快接纳对方。
而赵翼也成功吸引到了大部分人的仇恨，因为他每天让他们在其他人面前展示分析自己的失败作品。
不过赵翼完全不在意，这些都是最可爱最存粹的人，只要自己拿出准备的设想，这些人的怨念，就会完完全全的转变成崇拜！（未完待续）