第83章 出发吧我的非洲
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刘奇接到路卫兵通知的时候很是惊讶，好好的为什么问问要不要考虑去非洲。
没错，就是第一个在拼夕夕上面购买闪耀1代的刘奇，他在去年成功加入了红星，由于业务能力还不错，今年的薪资已经涨到了月薪7k。
对于一个刚毕业没几年的应届生来说，目前这个薪资还是比较满足的，主要是在红星有发展空间，而且老板喜欢动不动就发奖金。
最最最重要的一点就是公司食堂做的菜他挺喜欢吃的，还免费。
特别是那个据说经过多道工艺改良的爆浆大麻花，刘奇每天都要来上一根。
去晚了还没有的那种。
现在让自己抛弃帝都熟悉的环境，换一个陌生的地区，还是非洲这种听起来就吓人的地方，刘奇第一反应就是拒绝。
公司里有个传说，陈尘陈总在对哪个员工看不顺眼的时候，总是喜欢说“把他调到非洲部门去”，问题是红星在非洲没有业务，也没有部门。
潜台词就是开了吧。
说实话，加入红星这一年多以来。刘奇可谓是兢兢业业，用自己的业务能力赢得了领导的赞赏，现在突然就要把自己发配到非洲，换谁也受不了啊。
公司从成立开始，还没有人被发配到非洲过呢。
但听路经理说完薪资以后，刘奇瞬间动心了，首批去开拓的员工，年薪都直接给到了顶格，现在自己月薪7000，算上奖金和年终奖什么的，也就十万出头。
要是去了非洲，月薪直接翻倍，还有额外的补贴，综合到手下来差不多就能拿到25万还要多。
路经理还说，只要自己干的好，首批去非洲的人员都是未来非洲业务部第一序列升迁对象。
刘奇对薪资很动心，原因也很简单，缺钱。
自己才20多岁，就能拿到这么高的年薪，还有升职的希望，多干几年，说不定在帝都还能付个首付呢。
正当刘奇沉浸在升职加薪迎娶黑富美的幻想中时，同事支鹏走了过来。
“刘哥，想啥呢这么入迷，大麻花都忘记吃了，你不吃我可吃了。”
“吃吧吃吧，我现在没胃口。”
“那我就不客气啦。”
支鹏拿过刘奇餐盘里的大麻花开始大口吃了起来，咽下一口后才想起来要问刘奇路经理找他干什么。
“刘哥，刚刚我看路经理找你，和你谈了什么啊，该不会是要升职了吧。”
刘奇苦笑一声说道：
“升什么职，路经理要让我去非洲负责新业务。”
“发配非洲？”
支鹏在公司自然知道公司里的去负责非洲业务是什么意思，几乎就是脱口而出。
意识到自己说错话的支鹏赶紧改口道：
“刘哥，我不是那意思，我得意思是说，就是……”
想了半天他也没想出来该怎么表达，去负责非洲业务几乎就是开除的代名词，问题是刘奇干的好好的，为啥要开除他。
“那个，刘哥，是不是有什么误会，路经理上个月还夸你呢，怎么突然就要把你裁掉，我和你一起去找他，这得给个说法吧。”
拉了一下激动的站起来的支鹏，示意他坐下，“不是裁我，是真的要让我去负责非洲的新业务。”
这话更让支鹏一头雾水，公司在非洲没有业务啊，去非洲负责什么。
“就是让我去开拓非洲市场，公司准备向海外进军，我要负责去非洲打前站。”
“嗨，你早说啊，吓我一跳，我还以为要把你裁掉呢。”
“去非洲不得给你升职加薪啊，给我说说加了多少，不行我也和路经理申请一下。”
和刘奇一样，支鹏也是同一批被红星招进来的员工，俩人由于年纪相仿，又在一个部门，再加上都喜欢没事撸啊撸，很快就成为了无话不谈的好朋友。
和刘奇不同的是，支鹏的父亲在他高中的时候就因为胃癌动过一次手术，全靠姐姐和老妈才供他念完大学。
对于钱和薪资，支鹏是更加看重的。
“工资翻倍，加上乱七八糟的补贴，路经理说到手大概25万左右。”
“25万？！”
“这么多？”
毕业两年半就能拿到这么高的薪资，支鹏搁以前是想都不敢想。
不就是去非洲，不就是苦点累点吗，对于农村出生的支鹏来说，这算啥。
自己又不是什么名牌大学毕业的，一年能拿25万按照目前来说，起码还要好多年的时间，现在只需要去公司开拓非洲市场就有这么高的工资拿，支鹏恨不得立马就拉着刘奇去找路卫兵。
“你先别激动，这钱也不是这么好拿的，现在公司对非洲市场两眼一抹黑，都需要我们去调研，去开发，虽然去的都是非洲比较发达的城市，但非洲那边你知道，还是有一定危险的。”
“对了，路经理还说非洲业务部以后升职优先考虑第一批的人员，我还在考虑要不要去。”
支鹏激动地连麻花都不吃了，拉着刘奇就要起来，“这还考虑搁der，咱们一起去找路经理申请。”
“咱们兄弟俩一起去，打下非洲的市场。”
路卫兵也没想到，自己只是先期找了几个员工进行谈话，询问去非洲的意愿，没想到这才过了两天，非洲团队的框架就已经搭建完成了。
还差几个领头羊，不然光凭那些小年轻，肯定是做不成事的。
接着又想起来前几天陈总找自己谈的话，“非洲市场手机电池要大，喇叭要响，跑马灯要亮，最好是在双卡双待的基础上做三卡，四卡。”
“还有那边的拍照也要经过特殊优化，要做到拍黑人也能美颜。”
“再给他们配上重低音喇叭，搞个配套的光伏充电。”、
这些经验是陈尘对非洲市场唯一的了解了，因为上一世自己并没有深入了解过传音是怎么在非洲崛起的。
只是通过短视频了解到传音用这些方式解决掉了非洲同志的痛点，然后拳打诺基亚脚踢摩托罗拉。
告诉路卫兵就是希望这些经验能帮助去非洲的团队，尽快站稳脚跟。
最终，红星的非洲业务先遣队，路卫兵挑了一个叫许翰的为队长，这个人在红星已经工作多年，能力是值得肯定的。
让刘奇做副队长是因为这小子有股劲，而且人还是比较机灵的，业务能力也十分出色，就算不把他派往非洲，路卫兵也准备重点培养一下他的。
就这样，一个数十人的非洲先遣队在红星手机发布会的前一天，处理好签证就出发前往他们的非洲第一站——尼日利亚。
ps：本书就没有传音了哈，因为竺兆江早在2006年左右就进入非洲市场，现在13年红星进去估计会被人家打的满地找牙，我会尽量复刻一下传音在非洲的发展。感谢大家。
刘奇接到路卫兵通知的时候很是惊讶，好好的为什么问问要不要考虑去非洲。
没错，就是第一个在拼夕夕上面购买闪耀1代的刘奇，他在去年成功加入了红星，由于业务能力还不错，今年的薪资已经涨到了月薪7k。
对于一个刚毕业没几年的应届生来说，目前这个薪资还是比较满足的，主要是在红星有发展空间，而且老板喜欢动不动就发奖金。
最最最重要的一点就是公司食堂做的菜他挺喜欢吃的，还免费。
特别是那个据说经过多道工艺改良的爆浆大麻花，刘奇每天都要来上一根。
去晚了还没有的那种。
现在让自己抛弃帝都熟悉的环境，换一个陌生的地区，还是非洲这种听起来就吓人的地方，刘奇第一反应就是拒绝。
公司里有个传说，陈尘陈总在对哪个员工看不顺眼的时候，总是喜欢说“把他调到非洲部门去”，问题是红星在非洲没有业务，也没有部门。
潜台词就是开了吧。
说实话，加入红星这一年多以来。刘奇可谓是兢兢业业，用自己的业务能力赢得了领导的赞赏，现在突然就要把自己发配到非洲，换谁也受不了啊。
公司从成立开始，还没有人被发配到非洲过呢。
但听路经理说完薪资以后，刘奇瞬间动心了，首批去开拓的员工，年薪都直接给到了顶格，现在自己月薪7000，算上奖金和年终奖什么的，也就十万出头。
要是去了非洲，月薪直接翻倍，还有额外的补贴，综合到手下来差不多就能拿到25万还要多。
路经理还说，只要自己干的好，首批去非洲的人员都是未来非洲业务部第一序列升迁对象。
刘奇对薪资很动心，原因也很简单，缺钱。
自己才20多岁，就能拿到这么高的年薪，还有升职的希望，多干几年，说不定在帝都还能付个首付呢。
正当刘奇沉浸在升职加薪迎娶黑富美的幻想中时，同事支鹏走了过来。
“刘哥，想啥呢这么入迷，大麻花都忘记吃了，你不吃我可吃了。”
“吃吧吃吧，我现在没胃口。”
“那我就不客气啦。”
支鹏拿过刘奇餐盘里的大麻花开始大口吃了起来，咽下一口后才想起来要问刘奇路经理找他干什么。
“刘哥，刚刚我看路经理找你，和你谈了什么啊，该不会是要升职了吧。”
刘奇苦笑一声说道：
“升什么职，路经理要让我去非洲负责新业务。”
“发配非洲？”
支鹏在公司自然知道公司里的去负责非洲业务是什么意思，几乎就是脱口而出。
意识到自己说错话的支鹏赶紧改口道：
“刘哥，我不是那意思，我得意思是说，就是……”
想了半天他也没想出来该怎么表达，去负责非洲业务几乎就是开除的代名词，问题是刘奇干的好好的，为啥要开除他。
“那个，刘哥，是不是有什么误会，路经理上个月还夸你呢，怎么突然就要把你裁掉，我和你一起去找他，这得给个说法吧。”
拉了一下激动的站起来的支鹏，示意他坐下，“不是裁我，是真的要让我去负责非洲的新业务。”
这话更让支鹏一头雾水，公司在非洲没有业务啊，去非洲负责什么。
“就是让我去开拓非洲市场，公司准备向海外进军，我要负责去非洲打前站。”
“嗨，你早说啊，吓我一跳，我还以为要把你裁掉呢。”
“去非洲不得给你升职加薪啊，给我说说加了多少，不行我也和路经理申请一下。”
和刘奇一样，支鹏也是同一批被红星招进来的员工，俩人由于年纪相仿，又在一个部门，再加上都喜欢没事撸啊撸，很快就成为了无话不谈的好朋友。
和刘奇不同的是，支鹏的父亲在他高中的时候就因为胃癌动过一次手术，全靠姐姐和老妈才供他念完大学。
对于钱和薪资，支鹏是更加看重的。
“工资翻倍，加上乱七八糟的补贴，路经理说到手大概25万左右。”
“25万？！”
“这么多？”
毕业两年半就能拿到这么高的薪资，支鹏搁以前是想都不敢想。
不就是去非洲，不就是苦点累点吗，对于农村出生的支鹏来说，这算啥。
自己又不是什么名牌大学毕业的，一年能拿25万按照目前来说，起码还要好多年的时间，现在只需要去公司开拓非洲市场就有这么高的工资拿，支鹏恨不得立马就拉着刘奇去找路卫兵。
“你先别激动，这钱也不是这么好拿的，现在公司对非洲市场两眼一抹黑，都需要我们去调研，去开发，虽然去的都是非洲比较发达的城市，但非洲那边你知道，还是有一定危险的。”
“对了，路经理还说非洲业务部以后升职优先考虑第一批的人员，我还在考虑要不要去。”
支鹏激动地连麻花都不吃了，拉着刘奇就要起来，“这还考虑搁der，咱们一起去找路经理申请。”
“咱们兄弟俩一起去，打下非洲的市场。”
路卫兵也没想到，自己只是先期找了几个员工进行谈话，询问去非洲的意愿，没想到这才过了两天，非洲团队的框架就已经搭建完成了。
还差几个领头羊，不然光凭那些小年轻，肯定是做不成事的。
接着又想起来前几天陈总找自己谈的话，“非洲市场手机电池要大，喇叭要响，跑马灯要亮，最好是在双卡双待的基础上做三卡，四卡。”
“还有那边的拍照也要经过特殊优化，要做到拍黑人也能美颜。”
“再给他们配上重低音喇叭，搞个配套的光伏充电。”、
这些经验是陈尘对非洲市场唯一的了解了，因为上一世自己并没有深入了解过传音是怎么在非洲崛起的。
只是通过短视频了解到传音用这些方式解决掉了非洲同志的痛点，然后拳打诺基亚脚踢摩托罗拉。
告诉路卫兵就是希望这些经验能帮助去非洲的团队，尽快站稳脚跟。
最终，红星的非洲业务先遣队，路卫兵挑了一个叫许翰的为队长，这个人在红星已经工作多年，能力是值得肯定的。
让刘奇做副队长是因为这小子有股劲，而且人还是比较机灵的，业务能力也十分出色，就算不把他派往非洲，路卫兵也准备重点培养一下他的。
就这样，一个数十人的非洲先遣队在红星手机发布会的前一天，处理好签证就出发前往他们的非洲第一站——尼日利亚。
ps：本书就没有传音了哈，因为竺兆江早在2006年左右就进入非洲市场，现在13年红星进去估计会被人家打的满地找牙，我会尽量复刻一下传音在非洲的发展。感谢大家。