第二百六十章 ：米高梅的改革！
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不出王炜所料，第四十七届奥斯卡金像奖在弗朗西斯卡波拉的大获全胜中落下了帷幕。《教父二》最终拿下了最佳影片、最佳导演、最佳改编剧本、最佳男配角、等五项大奖。其中像最佳影片、最佳导演、和最佳男配角都是奥斯卡重量级大奖。
在原本的空间当中，《教父二》还拿下了最佳配乐奖，不过由于米高梅出品的《星球大战帝国反击》和《大白鲨》的参与角逐，使得《教父二》最终失去了最佳配乐奖。
相对于《教父二》米高梅的两部电影获得奖就不值得一提了，四项提名的《大白鲨》最终只拿了最佳音响、最佳剪辑、和最佳配乐三个大奖，而提名的最佳影片，因为不敌《教父二》只能止步于提名。
而《星战帝国反击》四项提名，最终拿到了特别成就奖和与《大白鲨》一起获得的最佳音响奖。
虽然奖没拿多少，但斯皮尔伯格与卢卡斯两人的心态却是好的，面对记者两人一脸微笑的说道：“虽然自己的电影在票房上获得了影迷的认可，但在电影方面自己还是一个彻彻底底的新人，自己还需要像弗朗西斯.科波拉学习。所以今晚弗朗西斯大获全胜是实至名归。”
当记者询问对于自己的老板兼好友王炜的《飞跃疯人院》是否能在
下一届奥斯卡金像奖中取胜的时候。
两人几乎想也没想就异口同声的答道：“麦克的《飞越疯人院》十分精彩，一定会在明年的奥斯卡金象奖的角逐中脱颖而出。”
虽然两人的话并没有说透，但两人说话时对王炜的那种信心，却很容易看出。
而当记者寻找王炜的时候，却才发现，王炜不知在何时早已经溜走了。不过王炜虽然走了，单被王炜相中的史泰龙却在一夜当中成为了媒体当中的宠儿。
不过对于媒体怎么折磨史泰龙这个可怜的人。王炜可不关心。王炜回家后，就给巴里迪勒打了个电话，将自己跟史泰龙谈话的内容告诉了巴里迪勒。让巴里迪勒叮嘱一下艺人事业部的人，尽快签下史泰龙。
米高梅的艺人部本来在科克里安接手米高梅之后就已经取消了，现在的米高梅艺人部是王炜接手米高梅之后重新建立起来的。
现在米高梅的艺人部已经陆续签下了很多演员，其中最为出名的就是刚刚复出的奥黛丽赫本，其次就是由派拉蒙挖过来的尼科尔森。而现在又签下了史泰龙，再加上之前王炜接手米高梅之后就签下来的星战主要演员，现在的米高梅艺人事业部虽然还比不上之前梅耶执掌米高梅时的阵容。但前进的步伐却越发的明显起来。
王炜相信终有一天米高梅会在自己手中崛起。
而在巴里迪勒执掌米高梅的这一年多时间，已经陆续完成王炜之前
计划的改革方案。
现在的米高梅分为六大部门，分别是电影事业部、艺人事业部、娱乐营销事业部、特效部、资源共享事业部、以及电视剧事业部、。
其中电影事业部整合了原来米高梅电影制作发行这一块的所有业务，下辖监制部，制作部，营销宣传中心、国际发行部。国内发行部等五大部门。
而艺人事业部是王炜接手米高梅之后，专门开辟的一个部门，原本的艺人事业部是梅耶执掌米高梅的时候为了统一管理演员而开辟的二级部门。在科克里安接手米高梅之后就裁减了。
而王炜接手米高梅之后，重新设立了艺人事业部，并将其提成一级部门，与电影事业部并列，为公司六大部门之一。
在艺人事业部下又分别成立经纪人组。不同组分别负责不同名气的影星，比如一线影星由一组负责，准一线由二组负责，二线由三组负责等，在每个明星的不同阶段公司会给其分派不同能力的经纪人。
娱乐营销部则负责一些由电影衍生的产品生产营销，以及明星与影迷的互动活动等。
而特效部则是由王炜成立的工业光魔成员组成，不过要特别说明的是，为了能让特效部的技术能更好更快速的发展。所以特效部虽然在米高梅挂名，部下并没有员工，只有一个部长负责与工业光魔协调。而工业光魔则作为公司独立在外。
资源共享部也是王炜接手米高梅之后弄出来的部门，这个部门下辖财政部，财政部中有一个投资基金，这个基金由王炜私人全额出资，用来投资公司敲定的电影。最终取得的票房分红返还会原始基金。基金金额保持在五亿美元。每年进行一次预算。盈利的由王炜所得，亏损的也由王炜补上。除了财政部之外，这个部门还下辖人力资源协调部和法律部以及品牌运营部。
除去之前的五大部门，还有一个电视剧事业部。这个部门暂时只是一个挂名部门，并没有实际业务，之所以成立这个部门只是为了以后王炜进军电视行业做准备，同时也是给巴里迪勒一个目标！
这六大部门的负责人分别为董事会董事，直接由总裁负责。不过由于王炜这个总裁经常不在，所以公司的常务由副总裁也就是公司的执行董事巴里迪勒负责。
王炜这种改革制度是按照后世的大型娱乐公司的框架弄出来了。不过对于三十年前，也就是现在的人的认知来说无疑非常超前。
所以当听到王炜说出这个框架的时候，巴里迪勒两眼瞬间爆发出一股摄人的神彩。
这也使得巴里迪勒一直认为王炜是一个商业天才，不过这个商业天才只是有些懒而已。
不过在巴里迪勒惊叹王炜商业才华的同时，王炜也在惊叹巴里迪勒的执行能力，本来王炜以为没个两三年这家伙一定不会完成这项改革，不过还是被这家伙给完成了。
不过值得一提的是，米高梅的改革离不开王炜在巴里迪勒的建议下从abc挖来的两个家伙迈克尔?艾斯纳和杰弗里?卡曾伯格。
这两个家伙一进米高梅就被王炜安排在了董秘办公室。这个位置在董事长不再的时候位高权重。说话办事几乎就代表着董事长。
在常人看来这两个在abc工作的小角色一进米高梅就坐上了董秘这样位高权重的位置简直是天上掉馅饼。
可王炜知道，这两个家伙绝对是两个大牛，据王炜所知，在原本的历史中就是这两个家伙跟着巴里迪勒一起将派拉蒙从悬崖边重新拉到了山巅，而在巴里迪勒离开派拉蒙之后，这两个家伙被迪士尼挖走，之后一个人成为了迪士尼的总裁，另一个则成为梦工厂的五个缔造者之一。
所以在这两头大牛还只是两个小喽喽的时候，王炜接到巴里迪勒的建议的时候，几乎想也没想就将这两个家伙挖了过来。
并且分别给了这两人百分之二点五的股份以及董事长秘书的重要位置。
这让两人感激王炜的同时生出一股士为知己者死的想法。
不过只有王炜知道自己这笔买卖是赚大发了。
当然这只有王炜知道。
经过改革之后的米高梅开始迸发出他惊人的力量。这让好莱坞其他电影公司都感到一阵压力。
不过作为改革的缔造者王炜与巴里迪勒对于现下的米高梅却并不怎么满意，因为两人知道没有影院的米高梅并不算真正的崛起。
所以在米高梅走向告诉发展轨道的时候，王炜却已经将目光瞄向了美国的影院。(未完待续。)
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不出王炜所料，第四十七届奥斯卡金像奖在弗朗西斯卡波拉的大获全胜中落下了帷幕。《教父二》最终拿下了最佳影片、最佳导演、最佳改编剧本、最佳男配角、等五项大奖。其中像最佳影片、最佳导演、和最佳男配角都是奥斯卡重量级大奖。
在原本的空间当中，《教父二》还拿下了最佳配乐奖，不过由于米高梅出品的《星球大战帝国反击》和《大白鲨》的参与角逐，使得《教父二》最终失去了最佳配乐奖。
相对于《教父二》米高梅的两部电影获得奖就不值得一提了，四项提名的《大白鲨》最终只拿了最佳音响、最佳剪辑、和最佳配乐三个大奖，而提名的最佳影片，因为不敌《教父二》只能止步于提名。
而《星战帝国反击》四项提名，最终拿到了特别成就奖和与《大白鲨》一起获得的最佳音响奖。
虽然奖没拿多少，但斯皮尔伯格与卢卡斯两人的心态却是好的，面对记者两人一脸微笑的说道：“虽然自己的电影在票房上获得了影迷的认可，但在电影方面自己还是一个彻彻底底的新人，自己还需要像弗朗西斯.科波拉学习。所以今晚弗朗西斯大获全胜是实至名归。”
当记者询问对于自己的老板兼好友王炜的《飞跃疯人院》是否能在
下一届奥斯卡金像奖中取胜的时候。
两人几乎想也没想就异口同声的答道：“麦克的《飞越疯人院》十分精彩，一定会在明年的奥斯卡金象奖的角逐中脱颖而出。”
虽然两人的话并没有说透，但两人说话时对王炜的那种信心，却很容易看出。
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米高梅的艺人部本来在科克里安接手米高梅之后就已经取消了，现在的米高梅艺人部是王炜接手米高梅之后重新建立起来的。
现在米高梅的艺人部已经陆续签下了很多演员，其中最为出名的就是刚刚复出的奥黛丽赫本，其次就是由派拉蒙挖过来的尼科尔森。而现在又签下了史泰龙，再加上之前王炜接手米高梅之后就签下来的星战主要演员，现在的米高梅艺人事业部虽然还比不上之前梅耶执掌米高梅时的阵容。但前进的步伐却越发的明显起来。
王炜相信终有一天米高梅会在自己手中崛起。
而在巴里迪勒执掌米高梅的这一年多时间，已经陆续完成王炜之前
计划的改革方案。
现在的米高梅分为六大部门，分别是电影事业部、艺人事业部、娱乐营销事业部、特效部、资源共享事业部、以及电视剧事业部、。
其中电影事业部整合了原来米高梅电影制作发行这一块的所有业务，下辖监制部，制作部，营销宣传中心、国际发行部。国内发行部等五大部门。
而艺人事业部是王炜接手米高梅之后，专门开辟的一个部门，原本的艺人事业部是梅耶执掌米高梅的时候为了统一管理演员而开辟的二级部门。在科克里安接手米高梅之后就裁减了。
而王炜接手米高梅之后，重新设立了艺人事业部，并将其提成一级部门，与电影事业部并列，为公司六大部门之一。
在艺人事业部下又分别成立经纪人组。不同组分别负责不同名气的影星，比如一线影星由一组负责，准一线由二组负责，二线由三组负责等，在每个明星的不同阶段公司会给其分派不同能力的经纪人。
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