第二十一章上古囧事
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对，这个羲和就是后来生了十个太阳的日他妈，也有人称日他娘。据说帝喾还有个老婆叫常羲，生下了十二个月亮女儿。不过这些都是帝喾成仙后的事情了。
人性本善，是孟子做人的原则，因此，他每每劝诫君王们要做尧舜那样的大哥，行仁施善，以德服人。
尧和舜都是黄帝的后代。尧是黄帝的玄孙（第四代孙），舜是黄帝的第八代孙。据说尧让位给舜，开了君主禅让的先河。（这也是孟子“言必称尧舜”的主要原因。事实上尧是不是心甘情愿地把皇帝宝座拱手让人，那得另当别论。）
可能有人会说：“尧的皇位也是禅让得来的。”
其实那算不得禅让，首先尧登位那时已是民心所向，再者挚传位于尧时已是濒死之人。
尧舜在位期间，政治清明、社会和谐，但是人们的日子过得并不悠闲，因为老天存心和你过不去，从这个时期一直到夏朝，治理洪水成了君王们的主要任务。
当然，除了治水外，我们还是有很多故事可讲的伊祁放勋从挚手中接过盟主之位，号为尧帝，是五帝中的第四帝。相传尧帝是个好心肠的君主。
尧帝是受人民推举而当上的一把手，他深知“水能载舟，也能覆舟”的道理，当了老大也不忘本，依旧坚持他的一贯作风：节俭朴素、勤政爱民，在人民心目中赢得了极好的口碑。连孔子都赞口不绝：“牛x啊！尧老板，你的伟大，只有上天才能相比啊！”还有人说：“尧帝之所以叫‘放勋’，正是因为他的功劳之大啊！”
总之，提到尧帝，就没有一个人说他不是好boss的。
放勋当了老板后，和员工们一起同甘共苦，过着粗茶淡饭的日子。据说他的宿舍是用参差不齐的茅草盖的屋顶，柱梁椽檩都是没有加工过的粗糙木料，吃粗粮（现在比较流行）、喝野菜汤，夏天穿一件粗麻布衣服，冬天只有一件鹿皮马甲挡风寒，用的器皿不过是一些土碗土钵子。尧老板的俭朴生活让世人感叹不已，甚至连公司看门的老大爷都觉得自己的生活要比老板幸福多了。
尧帝虽然对自己很苛刻，但是对下属和员工却爱护有加。如果有员工挨饿没饭吃，尧老板会自责地说：“是我让他挨饿的呀！”如果有员工没有衣服穿，他还是自责地说：“因为我他才裸奔的呀！”如果有员工违法犯罪，尧老板依然自责地说：“是我指使……不，口误……致使他犯罪的呀！”总之，尧老板把所有的责任都揽在了自个儿头上，充分体现了他爱员工如儿子的仁厚之心。
尧老板时刻注意倾听员工们的意见，为此专门设立了“诽谤之木”和“敢谏之鼓”。
所谓诽谤之木，就是在公司大门口立一块木板，员工们可以在上面自由留言，类似今天许多单位门前的意见箱。员工们通过这种方式给尧老板提意见，议论政令得失，提出合理化建议。这在当时叫“诽谤”，不过那个时候诽谤还不是坏词。尧老板心里很清楚，如果不让员工诽谤，他就会在肚子里腹诽，还不如让他说出来呢。
后来，诽谤之木渐渐失去了它原本的功用，成为一种威严的象征，比如今天我们在*前看到的华表。
如果有员工不会写字，或者想当面跟公司高层领导直接对话的，也可以去敲“敢谏之鼓”。尧老板听到鼓声，就会立即出来接待你；如果外出不在，则会安排专人接待。这种击鼓上访的方式，流传了几千年，成为后世击鼓鸣冤的起源。尧老板的努力没有白费，他的权威得到全体员工无条件的认可——尧就是我们的救世主。在放勋同志当政期间，即使水灾火灾接连不断，员工们依旧毫无怨言，死心塌地地爱他敬他跟他走。
为了开拓更大的市场，尧老板将公司总部从河南濮阳迁往交通发达的山东定陶。据说尧帝经常戴着黄色帽子，穿着黑色西装，开着他的白色宝马在中原大地上纵横驰骋，往来各地视察分公司子公司的业务，协调各部门之间的工作。
为了使公司的生产营销有规可循，员工的作息时间有据可依，尧老板特别高薪聘请天文学家羲氏两兄弟与和氏两兄弟作为公司顾问，负责研制历法。羲和氏兄弟们以月亮在天空中出现的时间定为一月，十二月为一年，一年有三百五十五天，但这跟地球绕太阳公转周期还差十一天，于是就用闰月补足，每三年增加一个闰月，从而使每年的天数符合了三百六十六天。这套历法为公司的良性运转奠定了基础，它同时也是我国有记载的最早的历法。
羲和氏兄弟还根据观察日月星辰的运行规律，以及自然物候的变化来推定时日，测定了四季。他们分别前往东方的汤谷——太阳升起的地方，测定出日出的时刻，以昼夜平分的那天作为春分，参考鸟星的位置来确定仲春；前往接近赤道的明都地区，观察太阳由北向南移动的情况，以白昼时间最长的那天为夏至，并参考火星的位置来确定仲夏；前往西方的昧谷——太阳落下的地方，辨别测定太阳西落的时刻，以昼夜平分的那天作为秋分，并参考虚星的位置来确定仲秋；前往北方叫幽都的地方，观察太阳由南向北运行的情况，以白昼最短的那天为冬至，并参考昴星的位置来确定仲冬。
由于尧老大的兢兢业业，公司的生意做得是越来越大，业务发展蒸蒸日上。据说在他居住的宿舍破屋里，还出现了好多吉祥的征兆：什么稻草变成了稻子啦，凤凰飞到院子里跳舞啦，院子里长出来的怪草啦……。
生长在尧老板茅屋前台阶缝隙里的怪草叫?荚，又叫历荚。据说它每月初一开始结一个豆荚，随后一天结一个，一直到月半共结出十五个来；从十六日开始，每日又落下一个豆荚，到月底就落完了。如果是小月只有二十九天，那么它就剩一个豆荚挂在枝上枯萎了也不掉落下来。每月如此表演一番，尧帝只要一见这怪草上的豆荚，就知道今天是什么日子了，给他办公带来很大方便。
此外，还有一种怪草长在尧帝的厨房里，叫做?蒲。据说它的叶子像把扇子，能够自动扇摇，习习生风，苍蝇蚊子都被赶得远远的。它还具有冰箱的功能，能够使碗柜里的食物不会因天气炎热而*，这自然又帮了崇尚节俭的尧老板的大忙。
这些吉兆的出现，让尧老板十分得意，员工们也因此更加拥戴他了。
但是作为公司一把手的尧帝，并没有像他的堂房爷爷颛顼那样独断专行，大事小事都要征求部下的意见，然后召开董事会商议定夺。
博采众议自然能够避免独断专行的一言堂局面，但有时候也不一定好使。
真理总是掌握在少数人手中。
据说羲博士与和专家去世后，众臣推举尧帝的儿子丹朱为公司首席顾问，尧帝坚决不同意，因为他知道丹朱没有那个资格。到后来洪水暴发，对公司的运营和财产形成直接威胁，尧董紧急召开董事大会，筹划治水之策。会上诸董事们推举鲧（gun）负责治水。尧董见鲧的业绩并不突出，而且平日有很多负面新闻在身，不想用此人，希望大家另外推荐一人。但是这些董事们很顽固，说我们听到的情况没有您想得那么糟糕，您还是让他试一试再说吧。在各位董事的力荐之下，鲧肩负起治水的重担。
虽然鲧十分卖力地治理洪水，但由于方法不当，九年也没能止住洪水，最后反而引发了更大的洪灾。这就是尧帝没有坚持己见的后果啊。
尧老板为了让公司拥有源源不绝的发展动力，大力培养人才，鼓励员工们推举有才能的人，举贤不避亲。他聘用了不少能干的贤才：后稷为农业部长（田畴），皋陶为法律顾问（士），子契为安全部长（司马），舜为文教主任（司徒），禹为工程部长（司空），??为技术总监（工师），夔为歌舞团团长（乐正）……
这个歌舞团团长夔，和我们前面讲过的那个被黄帝剥下皮做了战鼓的夔牛，可能有点远亲关系。他是个高级艺术家，据说他作了一支名为《大章》的乐曲，具有镇定剂的效果，人们听了之后*和心灵都软绵绵的，举止行为全是“慢动作”，力气小得连蚂蚁都捏不死。他还用石块和石板做成各种打击乐器，奏响重石器摇滚乐，飞禽走兽都跟着劲爆的节奏，集体跳劲舞，场面够嗨。
尧老板全心全意为人民服务，把自己的一辈子都投入到了公司的发展大业中，一心为员工的幸福生活着想，可是人们似乎不领尧帝的情，甚至好些员工对这位伟大的仁厚的不摆架子的老大都没有一点印象。
有一次，尧老板下基层微服私访，到厂办、车间、门市部、员工食堂、宿舍等地巡视，来到员工俱乐部时，看到几个退休员工正在打保龄球（当时叫“击壤”），老头们大呼小叫，玩得十分带劲。
就在尧帝在一旁兴致勃勃地观看的时候，忽然有个人大发感叹地说：“伟大的尧帝真是仁德如天啊，竟然恩泽到这些老头子们的身上了！老同志们都如此有活力，欣欣向荣，活得有滋有味，好！实在是好！”
有位老同志听了这话，很不以为然，就对那人说：“我不知道你说这话是嘛意思，我们辛辛苦苦为公司干了一辈子，太阳刚升起就上班，日落之后才下班，公司才有了今天辉煌的景象。现在我们自己打井喝水，种田吃粮，尧老板又给了我们什么好处呢？到这里打球也是我们自费。尧是谁？他有什么恩德？”老头说完，拎起一个保龄球扔了出去，稀里哗啦一阵响，屏幕上出现一个大红叉叉——全中。
尧老板听了老头的话后，大窘，脸红到了脖子根。人家连自己都没听说过，太没面子了，趁别人还没发现自己，赶紧溜。
当然，也不是所有的人都对尧帝不以为然，有很多人还是对尧老板感恩戴德的。有人就曾为了表示自己的敬意和感激之情，特地送给尧老板一只没有毛的鸟。
别看它没有毛，那可不是一般的鸟。
这鸟名叫重明鸟，又叫双睛鸟，听这名字大概就晓得什么意思了，就是这鸟的眼睛和那个发明文字的仓颉一样，是重瞳子。据说这重明鸟长得像鸡，叫声像凤凰，厉害得很，鬼怪见了胆寒，虎豹在它的面前乖得如同绵羊一般。后来这重明鸟飞回它的故乡去了，人们害怕妖怪猛兽再来为害，就用木头或金属制作成它的模样放在门框上，用以驱妖除怪。
对，这个羲和就是后来生了十个太阳的日他妈，也有人称日他娘。据说帝喾还有个老婆叫常羲，生下了十二个月亮女儿。不过这些都是帝喾成仙后的事情了。
人性本善，是孟子做人的原则，因此，他每每劝诫君王们要做尧舜那样的大哥，行仁施善，以德服人。
尧和舜都是黄帝的后代。尧是黄帝的玄孙（第四代孙），舜是黄帝的第八代孙。据说尧让位给舜，开了君主禅让的先河。（这也是孟子“言必称尧舜”的主要原因。事实上尧是不是心甘情愿地把皇帝宝座拱手让人，那得另当别论。）
可能有人会说：“尧的皇位也是禅让得来的。”
其实那算不得禅让，首先尧登位那时已是民心所向，再者挚传位于尧时已是濒死之人。
尧舜在位期间，政治清明、社会和谐，但是人们的日子过得并不悠闲，因为老天存心和你过不去，从这个时期一直到夏朝，治理洪水成了君王们的主要任务。
当然，除了治水外，我们还是有很多故事可讲的伊祁放勋从挚手中接过盟主之位，号为尧帝，是五帝中的第四帝。相传尧帝是个好心肠的君主。
尧帝是受人民推举而当上的一把手，他深知“水能载舟，也能覆舟”的道理，当了老大也不忘本，依旧坚持他的一贯作风：节俭朴素、勤政爱民，在人民心目中赢得了极好的口碑。连孔子都赞口不绝：“牛x啊！尧老板，你的伟大，只有上天才能相比啊！”还有人说：“尧帝之所以叫‘放勋’，正是因为他的功劳之大啊！”
总之，提到尧帝，就没有一个人说他不是好boss的。
放勋当了老板后，和员工们一起同甘共苦，过着粗茶淡饭的日子。据说他的宿舍是用参差不齐的茅草盖的屋顶，柱梁椽檩都是没有加工过的粗糙木料，吃粗粮（现在比较流行）、喝野菜汤，夏天穿一件粗麻布衣服，冬天只有一件鹿皮马甲挡风寒，用的器皿不过是一些土碗土钵子。尧老板的俭朴生活让世人感叹不已，甚至连公司看门的老大爷都觉得自己的生活要比老板幸福多了。
尧帝虽然对自己很苛刻，但是对下属和员工却爱护有加。如果有员工挨饿没饭吃，尧老板会自责地说：“是我让他挨饿的呀！”如果有员工没有衣服穿，他还是自责地说：“因为我他才裸奔的呀！”如果有员工违法犯罪，尧老板依然自责地说：“是我指使……不，口误……致使他犯罪的呀！”总之，尧老板把所有的责任都揽在了自个儿头上，充分体现了他爱员工如儿子的仁厚之心。
尧老板时刻注意倾听员工们的意见，为此专门设立了“诽谤之木”和“敢谏之鼓”。
所谓诽谤之木，就是在公司大门口立一块木板，员工们可以在上面自由留言，类似今天许多单位门前的意见箱。员工们通过这种方式给尧老板提意见，议论政令得失，提出合理化建议。这在当时叫“诽谤”，不过那个时候诽谤还不是坏词。尧老板心里很清楚，如果不让员工诽谤，他就会在肚子里腹诽，还不如让他说出来呢。
后来，诽谤之木渐渐失去了它原本的功用，成为一种威严的象征，比如今天我们在*前看到的华表。
如果有员工不会写字，或者想当面跟公司高层领导直接对话的，也可以去敲“敢谏之鼓”。尧老板听到鼓声，就会立即出来接待你；如果外出不在，则会安排专人接待。这种击鼓上访的方式，流传了几千年，成为后世击鼓鸣冤的起源。尧老板的努力没有白费，他的权威得到全体员工无条件的认可——尧就是我们的救世主。在放勋同志当政期间，即使水灾火灾接连不断，员工们依旧毫无怨言，死心塌地地爱他敬他跟他走。
为了开拓更大的市场，尧老板将公司总部从河南濮阳迁往交通发达的山东定陶。据说尧帝经常戴着黄色帽子，穿着黑色西装，开着他的白色宝马在中原大地上纵横驰骋，往来各地视察分公司子公司的业务，协调各部门之间的工作。
为了使公司的生产营销有规可循，员工的作息时间有据可依，尧老板特别高薪聘请天文学家羲氏两兄弟与和氏两兄弟作为公司顾问，负责研制历法。羲和氏兄弟们以月亮在天空中出现的时间定为一月，十二月为一年，一年有三百五十五天，但这跟地球绕太阳公转周期还差十一天，于是就用闰月补足，每三年增加一个闰月，从而使每年的天数符合了三百六十六天。这套历法为公司的良性运转奠定了基础，它同时也是我国有记载的最早的历法。
羲和氏兄弟还根据观察日月星辰的运行规律，以及自然物候的变化来推定时日，测定了四季。他们分别前往东方的汤谷——太阳升起的地方，测定出日出的时刻，以昼夜平分的那天作为春分，参考鸟星的位置来确定仲春；前往接近赤道的明都地区，观察太阳由北向南移动的情况，以白昼时间最长的那天为夏至，并参考火星的位置来确定仲夏；前往西方的昧谷——太阳落下的地方，辨别测定太阳西落的时刻，以昼夜平分的那天作为秋分，并参考虚星的位置来确定仲秋；前往北方叫幽都的地方，观察太阳由南向北运行的情况，以白昼最短的那天为冬至，并参考昴星的位置来确定仲冬。
由于尧老大的兢兢业业，公司的生意做得是越来越大，业务发展蒸蒸日上。据说在他居住的宿舍破屋里，还出现了好多吉祥的征兆：什么稻草变成了稻子啦，凤凰飞到院子里跳舞啦，院子里长出来的怪草啦……。
生长在尧老板茅屋前台阶缝隙里的怪草叫?荚，又叫历荚。据说它每月初一开始结一个豆荚，随后一天结一个，一直到月半共结出十五个来；从十六日开始，每日又落下一个豆荚，到月底就落完了。如果是小月只有二十九天，那么它就剩一个豆荚挂在枝上枯萎了也不掉落下来。每月如此表演一番，尧帝只要一见这怪草上的豆荚，就知道今天是什么日子了，给他办公带来很大方便。
此外，还有一种怪草长在尧帝的厨房里，叫做?蒲。据说它的叶子像把扇子，能够自动扇摇，习习生风，苍蝇蚊子都被赶得远远的。它还具有冰箱的功能，能够使碗柜里的食物不会因天气炎热而*，这自然又帮了崇尚节俭的尧老板的大忙。
这些吉兆的出现，让尧老板十分得意，员工们也因此更加拥戴他了。
但是作为公司一把手的尧帝，并没有像他的堂房爷爷颛顼那样独断专行，大事小事都要征求部下的意见，然后召开董事会商议定夺。
博采众议自然能够避免独断专行的一言堂局面，但有时候也不一定好使。
真理总是掌握在少数人手中。
据说羲博士与和专家去世后，众臣推举尧帝的儿子丹朱为公司首席顾问，尧帝坚决不同意，因为他知道丹朱没有那个资格。到后来洪水暴发，对公司的运营和财产形成直接威胁，尧董紧急召开董事大会，筹划治水之策。会上诸董事们推举鲧（gun）负责治水。尧董见鲧的业绩并不突出，而且平日有很多负面新闻在身，不想用此人，希望大家另外推荐一人。但是这些董事们很顽固，说我们听到的情况没有您想得那么糟糕，您还是让他试一试再说吧。在各位董事的力荐之下，鲧肩负起治水的重担。
虽然鲧十分卖力地治理洪水，但由于方法不当，九年也没能止住洪水，最后反而引发了更大的洪灾。这就是尧帝没有坚持己见的后果啊。
尧老板为了让公司拥有源源不绝的发展动力，大力培养人才，鼓励员工们推举有才能的人，举贤不避亲。他聘用了不少能干的贤才：后稷为农业部长（田畴），皋陶为法律顾问（士），子契为安全部长（司马），舜为文教主任（司徒），禹为工程部长（司空），??为技术总监（工师），夔为歌舞团团长（乐正）……
这个歌舞团团长夔，和我们前面讲过的那个被黄帝剥下皮做了战鼓的夔牛，可能有点远亲关系。他是个高级艺术家，据说他作了一支名为《大章》的乐曲，具有镇定剂的效果，人们听了之后*和心灵都软绵绵的，举止行为全是“慢动作”，力气小得连蚂蚁都捏不死。他还用石块和石板做成各种打击乐器，奏响重石器摇滚乐，飞禽走兽都跟着劲爆的节奏，集体跳劲舞，场面够嗨。
尧老板全心全意为人民服务，把自己的一辈子都投入到了公司的发展大业中，一心为员工的幸福生活着想，可是人们似乎不领尧帝的情，甚至好些员工对这位伟大的仁厚的不摆架子的老大都没有一点印象。
有一次，尧老板下基层微服私访，到厂办、车间、门市部、员工食堂、宿舍等地巡视，来到员工俱乐部时，看到几个退休员工正在打保龄球（当时叫“击壤”），老头们大呼小叫，玩得十分带劲。
就在尧帝在一旁兴致勃勃地观看的时候，忽然有个人大发感叹地说：“伟大的尧帝真是仁德如天啊，竟然恩泽到这些老头子们的身上了！老同志们都如此有活力，欣欣向荣，活得有滋有味，好！实在是好！”
有位老同志听了这话，很不以为然，就对那人说：“我不知道你说这话是嘛意思，我们辛辛苦苦为公司干了一辈子，太阳刚升起就上班，日落之后才下班，公司才有了今天辉煌的景象。现在我们自己打井喝水，种田吃粮，尧老板又给了我们什么好处呢？到这里打球也是我们自费。尧是谁？他有什么恩德？”老头说完，拎起一个保龄球扔了出去，稀里哗啦一阵响，屏幕上出现一个大红叉叉——全中。
尧老板听了老头的话后，大窘，脸红到了脖子根。人家连自己都没听说过，太没面子了，趁别人还没发现自己，赶紧溜。
当然，也不是所有的人都对尧帝不以为然，有很多人还是对尧老板感恩戴德的。有人就曾为了表示自己的敬意和感激之情，特地送给尧老板一只没有毛的鸟。
别看它没有毛，那可不是一般的鸟。
这鸟名叫重明鸟，又叫双睛鸟，听这名字大概就晓得什么意思了，就是这鸟的眼睛和那个发明文字的仓颉一样，是重瞳子。据说这重明鸟长得像鸡，叫声像凤凰，厉害得很，鬼怪见了胆寒，虎豹在它的面前乖得如同绵羊一般。后来这重明鸟飞回它的故乡去了，人们害怕妖怪猛兽再来为害，就用木头或金属制作成它的模样放在门框上，用以驱妖除怪。