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第三十三章 工作

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    “几个泼皮无赖,你且说出姓名,某去教训他们。是不是马四、牛二那两个货色?”郭臣把酒杯往桌上一墩,便要给孟九成出气。

    “孟兄弟已是衙中押司,那泼皮无赖岂敢再来惹他?”陈鸿渐一直插不上话,现在终于得到了机会。

    “岂止是不敢惹我,若见了,都要点头哈腰、奉承讨好哩!”孟九成哈哈一笑,倒是非常自信。

    众人哈哈大笑,眼见诸事顺遂,都是十分高兴。孟九成心血来潮,又唤六巧,将蒸馏酒拿来不少,一起品尝。

    王忠峰、蒋东山是北地人,自是喜欢这烈酒。郭臣、陈鸿渐初时还不惯,两杯下肚,酒酣耳热,却也觉那淡酒无味,喝下去如烧如燎的感觉方觉痛快。

    吃吃喝喝,直到将近半夜,众人才各自散去,却都有了七八分酒意。

    ……………

    历史学家曾有结论:宋代是我国封建社会发展的最高阶段,其物质文明和精神文明所达到的高度,在中国整个封建社会历史时期之内,可以说是空前绝后的。

    如果抛开了外来威胁,抛开了自身武力的孱弱,抛开了对以后惨痛历史的担忧,孟九成觉得宋朝应该是最适合穿越的朝代。

    后世的小市民,除了工作,不时小聚吃喝,卡拉OK,旅游散心……在宋朝,酒楼茶肆、瓦舍勾栏等文艺娱乐也十分丰富,宋人追求生活享受,这与后世也相差不大,甚至生活压力还要轻一些。

    而孟九成就在这看似恬适放松的生活节奏中,逐步实现着自己的人生规划,既有着顺其自然,却又踏实地努力奋进。

    安置流民、筑城这两项工作几乎是同时在进行,起初的几天是忙乱的,孟九成早出晚归,可谓是起得比鸡早,睡得比狗晚。

    但随着工作流程的完善和捋顺,随着帮手们日渐熟悉所交代的工作,孟九成也就慢慢轻松下来。

    象这种安置流民、募工筑城的事情,官府都有定例,孟九成并不是要标新立异,而是萧规曹随,却专注于在组织和管理上下工夫。

    比如夯土筑城,虽然坚固不如青砖,更不如后世的钢筋水泥,但却胜在能就地取材,成本很低。又有官定的《营造法式》作为规范,孟九成自然不需再搞出什么新东西。

    但工作效率的提高,可并不只是技术的进步,工具的先进等等,重要的还在组织管理,比如合理调配、统筹分工。

    在观察了三五天夯土筑城的工序,以及所需的人力、时间后,孟九成便重新分派工作,使各工序、流程能够衔接紧密、合理交叉。随后还根据进度及时调整,使得人力物力得到了最大限度的利用。

    筑城之外便是盖房和建村。按照孟九成的计划,一边筑城,一边在规划中的城池的东、南、西三门外,沿着大道盖起两溜房屋,成为城关商业区,逐渐把城内屠宰、牲口、活禽、鲜鱼等脏乱差的生意迁到这里,既能保证城内的清洁卫生,还能靠搞房地产卖商铺赚上一笔。

    新村子则选址在城东二十里的地方,正好是在县城和郑家庄的中间,先盖半地下半地上的地窨子房屋,让流民能尽快入住。除了种地、参与筑城和盖房外,王忠峰和蒋东山以民团教练的身份入驻新村,开始组建民团,训练民兵。

    为了王忠峰和蒋东山能顺利成事,孟九成又向贾涉提议,凡是加入民团者,每人适当给予些钱粮补贴,或者是在赋税上给些优惠,若有捕贼缉盗之功,还有另外的奖赏,以此来鼓励流民加入。

    而贾涉对孟九成看似非常信赖和看重,诸般提议都一一照准,这令衙中人等都认为孟九成已是知县相公的亲信心腹,对孟九成的态度是愈加恭谨。

    孟九成却是心中明白,贾涉给予自己的支持还暂时不能看作是骄傲的资本。首先是自己的提议合情合理,在执行中也并不谋私,可谓兢兢业业;其次是猜透了贾涉的心思,各项提议正合其意。

    比如建新村的地址、组织民团训练等事,从长远来看,正是对付郑家庄那郑宾卿的一着好棋。新村离郑家庄既近,民团又尽是北人流民所组,与郑氏没有什么勾连瓜葛,待训练有成,时机成熟,贾涉是肯定要除去这条地头蛇的。

    所以,在无限宠信的背后,孟九成可没有得意忘形,他知道自己的一举一动都有孙押司或倪亚辉报告给贾涉。如果贪腐,如果敷衍,如果懈怠,自己马上就会被贾涉抛弃。

    看似风光,看似有权,却也是一个考验。但孟九成对此却很有信心,只要自己认真勤谨,这工作是肯定能干好的。就算微有疏漏,那也算不了什么,贾涉最看重的是品性和工作态度,能力倒还在其次。

    当然,品性既好,工作态度也认真,能力还是上乘,那再得不到贾涉的青睐信任,就没天理了。

    “孟押司,小人这边都干好了。”一声呼唤让孟九成从沉思中醒来,原来是叫梁大铁的工头前来禀报,身旁还有他的兄弟梁二铁,很机灵的一个小伙子。

    划段施工、承包分工、检验盖章也是孟九成提高效率、防止弊端的办法之一。在这种措施下,便出现了一些工头,都是流民中比较强而有力、且有威信的。

    挖土、和泥、夹板、夯实……这些工序工种也被孟九成细划,形成了按出力大小、工程量多少来发放赈票的规矩。

    如果按照常规,以工代赈是按天放粮,胡混一天也是喝粥,半饥不饱的。可现在按工作量计算,就形成了一种激励机制。你干得多,干得好,自然得的多,吃得饱;干得少,那就继续喝粥,饿不死就行。

    孟九成淡淡一笑,接过梁大铁手中的验票,仔细看过上面两位老工匠的画押,证明工程合乎要求。他又翻开记录簿,查找到梁大铁所包一段工程的资料,计算起来。