第一零三一章 醉翁之意
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目的是行动的指南，目的本无好坏之分，行动则有对错之别。
殳海宁和牛斌两个人新年伊始，就把一年的工作剧本在迷糊与清醒、贪婪与满足、犹豫与坚定之间，推杯换盏的氛围下被勾画出来。
酒高的人废话总比文化多，牛斌和殳海宁又海阔天空的自由发挥了各自的口才，唾沫渣子横飞、口若悬河，直到牛斌老婆煮好晚饭才停下来。晚饭是不喝酒了，牛斌还要开车赶路回山竹，第二天上班。
初七的早上，牛斌在山竹公司组织召开了部门负责人以上人员参加的民主生活会 强调了严肃工作纪律，把心思从过年的氛围中收回来，实质意义上来说叫“收心会”。
会议开得很短，预计开一个上午的时间，实际上11点就结束了，任中公司的耿康与清泰本应该参加，但通知的时间紧，赶不及，就没出席。另外两个子公司得主要负责人因为在山竹，近水楼台，所以参加了。
会议一结束，牛斌就叫上司机、党群监察部长就直赶往任中，明面上准备搞个考勤上突击检查，实际上醉翁之意不在酒，在乎矿山股权并购的下一步工作投石问路，做个铺垫，探听一下清泰口风。
牛斌一行来到八楼的时候，没有人知道。整个公司就行政部游明与贾铮在岗，当然清泰恰好在牛斌到之前半小时左右赶到公司。
一层楼，三个人，两个兵，一个领导。
初七年新，矿山行业不比其他行业，基本都是过了正月十五元宵节才会上班。每年的这个时候，清泰们几个好比冬天没完全过去，春天还没有完全到来，乍暖还寒的日子里匆匆北归的几只孤雁，带着一年的期望，忍耐着孤寂。
清泰不知道牛斌来，根本没想到牛斌会来。反正左右无事，就翘着二郎腿在办公室喝茶。
财务部郝玲还没回来，已给清泰请了假，说是过来元宵节才来，清泰二话没说就同意了。之所以如此，清泰从来对自己身边的人都很好，喜欢换位思考，源于清泰喜欢墨子《修身》里的一句话：“近者不亲，无务来远；亲戚不附，无务外交…”，清泰总觉得如果身边的人都带不好，还谈什么团队呢？再说，清泰也曾经离乡背井，算是“出过门”，走南闯北摸爬滚打过，就更理解郝玲的心理。
诺大的财务部办公室，只有一个人。就因为只有一个人，行为上就自由而不拘小节，把腿搭在沙发上翘着，清泰这副德行，横看竖看都不像个财务总监的样子，就和街上大中午没生意，枕在背篼、大地为床天作被在街上睡觉的民工。
如果楼梯口的正衣镜在办公室，清泰必然发现自己的形象要多差有多差，这种形象不是猥琐、不是邋遢，更不是傲慢，确切的不好用词语形容这种发自内心的放松而不经意间流露出的原始本能与习惯，但有一点可以肯定，这姿势太能让人放松而不被拘束。
自由与生活的美好，总是要付出灵魂被“强奸”或身体被“绑架”为代价。
“砰”……一声异响。
水杯放在办公桌上的声音，听得出来有点重，像是砸了一下。
“泰总好清闲了，新年新气象，姿势都换新的了!”，牛斌进来用讽刺的语气说。并且说话声与水杯的声音几乎同时响起。
“哟，牛董怎么来了，快请坐!”
“游明，给牛董他们几位领导沏茶…”清泰一边招呼牛斌，一边朝行政部拉开嗓门叫起来。
不超过五秒钟的时间，游明就跑到清泰办公室门口，后面跟着贾铮。
“牛董来了，新年快乐!”
“新年快乐!领导。”贾铮在后面压低声音腼腆的问候。
“牛董，你们先聊，我们马上沏茶来!”打完招呼，两个人很自觉的就退出去泡茶了。
清泰递上香烟：“牛董，今年的年在哪里过的啊？过的好吧!”
“还行，就是体重增加了，脑袋喝糊涂了！”
“幸福啊！过年了心宽体胖。我是吃了不认帐，不长膘，而且基本天天醉，天天“现场直播”，吐得一塌糊涂。”
“牛董，上班第一天，你就亲自下来调研，也太敬业了。除了查岗之外，怕是领导还有特别的想法吧!”清泰半真半假的打探着。
谁知牛斌也不客气，直截了当的说：“你觉得呢？我要是不来，怕你们要把年过到十五以后吧！其他人呢 ，没来上班？”
“没!”
“耿康也没来？”
“是，离乡别井的不像我们，一年基本都在外，确实像在家多待几天陪陪家人，反正十五以前基本不会有事!”
“太不像话了，真有事怎么办？你们要记住，你们在国企，就是国家工作人员，都得依照规矩来。”
清泰见牛斌发火，并没有争辩，唯唯诺诺的应承：“嗯，好的…好的…”
“你也别敷衍我，更别替他们打马虎眼，考勤纪律要打起来，不到的从今天开始，严格考勤，不到、没请假的一律按旷工处理。”
“包括耿康？”
“当然!”
清泰一听，大新年的牛斌这样弄，会得罪很多人，因为按劳动法规定旷工扣当日工资、影响当月奖金及绩效，连续旷工三天以上者可视为自动离职，那样的话，怕是除了清泰他们三个，其他人2月份怕是拿不到几个“铜板”；另外，郝玲是给清泰打电话请假，清泰也同意了，牛斌这么一闹，到底算旷工还是请假，必然有个说法；再说了，根据上年的情况来看，全部来上班也只会无所事事，大眼瞪小眼，因为磷矿市场还没“开市”呢!“
没有调查，就没有发言权，面对着牛斌的武断与冲动，清泰决定提出反对意见，避免事情扩大，影响团结，实质重于形式，干工作不完全是喊口号，讲究效益。
“牛董，我有句话不知当讲不当讲？”
“你讲就是了！”
“那好吧!讲了你可别生气。我知道，你不喜欢大家自由散漫的样子，员工如此，企业没有精气神，你是恨铁不成钢，但如果真用旷工处理他们，按劳动法，有些员工及时从今天出发，到的时候也赶不及，至少三天以后，势必三个月内干得再好也没有奖金与绩效，还可以算自动离职，到那时候，怕没人愿意留下来，大家还恨你，郝总也会和你产生隔阂。你看这样，我让游明一个个给他们打电话，就说你生气了，让他们及时赶回来，否则按旷工处理，那样的话他们不来，就怪不得谁了，你觉得呢？”
清泰并没又说‘大家来了也无所事事’这种无意义的话。清泰知道，有些话有道理，但无意义；有些话有意义，但无道理。
“那就按你说得办，他们也太不像话了。”
这么快，牛斌就软了口气，清泰突然觉得好像被人算计了。
马特，没准牛斌的火是发给我看？
……
目的是行动的指南，目的本无好坏之分，行动则有对错之别。
殳海宁和牛斌两个人新年伊始，就把一年的工作剧本在迷糊与清醒、贪婪与满足、犹豫与坚定之间，推杯换盏的氛围下被勾画出来。
酒高的人废话总比文化多，牛斌和殳海宁又海阔天空的自由发挥了各自的口才，唾沫渣子横飞、口若悬河，直到牛斌老婆煮好晚饭才停下来。晚饭是不喝酒了，牛斌还要开车赶路回山竹，第二天上班。
初七的早上，牛斌在山竹公司组织召开了部门负责人以上人员参加的民主生活会 强调了严肃工作纪律，把心思从过年的氛围中收回来，实质意义上来说叫“收心会”。
会议开得很短，预计开一个上午的时间，实际上11点就结束了，任中公司的耿康与清泰本应该参加，但通知的时间紧，赶不及，就没出席。另外两个子公司得主要负责人因为在山竹，近水楼台，所以参加了。
会议一结束，牛斌就叫上司机、党群监察部长就直赶往任中，明面上准备搞个考勤上突击检查，实际上醉翁之意不在酒，在乎矿山股权并购的下一步工作投石问路，做个铺垫，探听一下清泰口风。
牛斌一行来到八楼的时候，没有人知道。整个公司就行政部游明与贾铮在岗，当然清泰恰好在牛斌到之前半小时左右赶到公司。
一层楼，三个人，两个兵，一个领导。
初七年新，矿山行业不比其他行业，基本都是过了正月十五元宵节才会上班。每年的这个时候，清泰们几个好比冬天没完全过去，春天还没有完全到来，乍暖还寒的日子里匆匆北归的几只孤雁，带着一年的期望，忍耐着孤寂。
清泰不知道牛斌来，根本没想到牛斌会来。反正左右无事，就翘着二郎腿在办公室喝茶。
财务部郝玲还没回来，已给清泰请了假，说是过来元宵节才来，清泰二话没说就同意了。之所以如此，清泰从来对自己身边的人都很好，喜欢换位思考，源于清泰喜欢墨子《修身》里的一句话：“近者不亲，无务来远；亲戚不附，无务外交…”，清泰总觉得如果身边的人都带不好，还谈什么团队呢？再说，清泰也曾经离乡背井，算是“出过门”，走南闯北摸爬滚打过，就更理解郝玲的心理。
诺大的财务部办公室，只有一个人。就因为只有一个人，行为上就自由而不拘小节，把腿搭在沙发上翘着，清泰这副德行，横看竖看都不像个财务总监的样子，就和街上大中午没生意，枕在背篼、大地为床天作被在街上睡觉的民工。
如果楼梯口的正衣镜在办公室，清泰必然发现自己的形象要多差有多差，这种形象不是猥琐、不是邋遢，更不是傲慢，确切的不好用词语形容这种发自内心的放松而不经意间流露出的原始本能与习惯，但有一点可以肯定，这姿势太能让人放松而不被拘束。
自由与生活的美好，总是要付出灵魂被“强奸”或身体被“绑架”为代价。
“砰”……一声异响。
水杯放在办公桌上的声音，听得出来有点重，像是砸了一下。
“泰总好清闲了，新年新气象，姿势都换新的了!”，牛斌进来用讽刺的语气说。并且说话声与水杯的声音几乎同时响起。
“哟，牛董怎么来了，快请坐!”
“游明，给牛董他们几位领导沏茶…”清泰一边招呼牛斌，一边朝行政部拉开嗓门叫起来。
不超过五秒钟的时间，游明就跑到清泰办公室门口，后面跟着贾铮。
“牛董来了，新年快乐!”
“新年快乐!领导。”贾铮在后面压低声音腼腆的问候。
“牛董，你们先聊，我们马上沏茶来!”打完招呼，两个人很自觉的就退出去泡茶了。
清泰递上香烟：“牛董，今年的年在哪里过的啊？过的好吧!”
“还行，就是体重增加了，脑袋喝糊涂了！”
“幸福啊！过年了心宽体胖。我是吃了不认帐，不长膘，而且基本天天醉，天天“现场直播”，吐得一塌糊涂。”
“牛董，上班第一天，你就亲自下来调研，也太敬业了。除了查岗之外，怕是领导还有特别的想法吧!”清泰半真半假的打探着。
谁知牛斌也不客气，直截了当的说：“你觉得呢？我要是不来，怕你们要把年过到十五以后吧！其他人呢 ，没来上班？”
“没!”
“耿康也没来？”
“是，离乡别井的不像我们，一年基本都在外，确实像在家多待几天陪陪家人，反正十五以前基本不会有事!”
“太不像话了，真有事怎么办？你们要记住，你们在国企，就是国家工作人员，都得依照规矩来。”
清泰见牛斌发火，并没有争辩，唯唯诺诺的应承：“嗯，好的…好的…”
“你也别敷衍我，更别替他们打马虎眼，考勤纪律要打起来，不到的从今天开始，严格考勤，不到、没请假的一律按旷工处理。”
“包括耿康？”
“当然!”
清泰一听，大新年的牛斌这样弄，会得罪很多人，因为按劳动法规定旷工扣当日工资、影响当月奖金及绩效，连续旷工三天以上者可视为自动离职，那样的话，怕是除了清泰他们三个，其他人2月份怕是拿不到几个“铜板”；另外，郝玲是给清泰打电话请假，清泰也同意了，牛斌这么一闹，到底算旷工还是请假，必然有个说法；再说了，根据上年的情况来看，全部来上班也只会无所事事，大眼瞪小眼，因为磷矿市场还没“开市”呢!“
没有调查，就没有发言权，面对着牛斌的武断与冲动，清泰决定提出反对意见，避免事情扩大，影响团结，实质重于形式，干工作不完全是喊口号，讲究效益。
“牛董，我有句话不知当讲不当讲？”
“你讲就是了！”
“那好吧!讲了你可别生气。我知道，你不喜欢大家自由散漫的样子，员工如此，企业没有精气神，你是恨铁不成钢，但如果真用旷工处理他们，按劳动法，有些员工及时从今天出发，到的时候也赶不及，至少三天以后，势必三个月内干得再好也没有奖金与绩效，还可以算自动离职，到那时候，怕没人愿意留下来，大家还恨你，郝总也会和你产生隔阂。你看这样，我让游明一个个给他们打电话，就说你生气了，让他们及时赶回来，否则按旷工处理，那样的话他们不来，就怪不得谁了，你觉得呢？”
清泰并没又说‘大家来了也无所事事’这种无意义的话。清泰知道，有些话有道理，但无意义；有些话有意义，但无道理。
“那就按你说得办，他们也太不像话了。”
这么快，牛斌就软了口气，清泰突然觉得好像被人算计了。
马特，没准牛斌的火是发给我看？
……