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102打压挑衅

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    总部之所以没有完全清楚地分割开这块业务,一是因为,按实际的业务情况,的确还不太好完全分开。 二是因为,如果要完全分开,李总所在的事业部在某些方面会被削弱。李总因此一直把控着这块业务的核心资源,不允许任何人在此块业务上插手过深。

    因此,这两个事业部相比其它分部,一直就存在着更为复杂的矛盾关系。

    三年来,对这两人的矛盾,集团总部一直都是以协调为主,既没有撤换两人,也没有将两人的业务完全分割开。这一次,两人破天荒地一起来到了总部,看来是打算将累积的矛盾彻底爆发一次,以期斗出个高低分晓来。

    当然,两人的爆发也是事出有因的,爆发点就是那削减的85万的季度预算。

    因为李部事业部上两个季度业绩完成情况不佳,采月和财务部综合各方数据,报了30万的削减额度。不仅如此,王总事业部的预算,因为上季度超额完成业绩,增加了20万。

    之前看到正式的季度预算审批表时,采月也是吃了一惊,因为这种大额度的削减是极少见的。

    她当即就打了财务总监的电话。财务总监的回复是,这是总裁本人裁定的,但具体原因裘总没有明确指示。然后她又找了裘岩。但裘岩只是笑了笑,说预算削减额是他以总裁的正常权限所定,不需要什么特别的理由。

    于是,采月明白到,裘岩对这件事是另有深意的。

    他不告诉她他的真实用意,要么是想考验她,让她自己参透,要么这种深意还不到告诉她的时候,要么是她的级别还达不到被告之的高度。在职场上,有些秘密是只有老板本人和当事人才能了解的。

    所以之后,采月一直心里暗暗地留意和思考这件事,并思索自己应对李总的质疑时,该采取什么对策。此刻,李总人已经到了她的面前,而且,同来的还有多年无解的另一位冤家对头。

    “周秘书,我和老王刚找了裘总。裘总让我们把问题向你反映,我们反映完了,你看看现在怎么解决吧?”李总很不客气地把问题甩给了采月。

    王总听了李总的话笑了一下,但没吭声。

    采月扫了王总一眼,又看向李总:“李总,我纠正一下,我现在不是总裁秘书,而是总裁助理!”

    李总稍微愣了一下,然后就皱着眉,很不耐烦地手一挥:“不管是总裁秘书还是总裁助理,你看这事现在怎么处理吧?”

    采月没有再隐忍,她的脸忽地就沉了下来。

    “李总,你先出去,找小赵拿本《集团员工守则》的小册子,好好看完一遍后,再来找我。”

    李总闻言脸色一变,音量突地就提高了,“你让我堂堂一个事业部的总经理去看《员工守则》?你想干嘛?”

    采月的音量也提高了一些,“堂堂事业部的总经理,连总裁秘书和总裁助理的区别都搞不清楚,我让你去好好学习一下《员工守则》,有何不可吗,李总?”

    在裘瑞国际,总裁助理在职等上与集团副总裁平级,权利非常大。事业部总经理在职等上是低于总裁助理的。在很多情况下,总裁助理可以代替总裁做很多决定,并可直接对集团各事业部的工作进行指导和监督。

    李总“腾”地一下站了起来,脸已经是憋得通红。他很想当场发作,但忍了又忍还是愤然地转身离开了。

    王总原本打算做壁上观,看一出精彩好戏,此刻,脸上也微微地变了色,李总离开后,他稍微端正地坐直了些。

    采月看了一眼王总,原本坐正的身体朝椅背靠去,然后就这么看着坐在她正对面的王总。

    之前,因为裘岩让他和李总来向采月请示,王总心里极为不愤,所以情绪有些激动。但此刻,因为采月对李总的突然发威,王总冷静了些。

    这个女人不管怎么说现在是总裁助理,而且总裁对她一直是心有所属。所以,王总在表面上收起了他的轻漫态度。

    采月盯着王总看了好一会儿,才重新坐直身体。

    “王总,我现在想听您说一说那块关联业务的具体情况。”

    虽然采月之前曾对此专门做过了解,但想了解第一手的资料,直接询问当事人肯定是最好的。

    王总于是对采月介绍了一下这块业务的情况。

    采月问得非常细,直到她觉得自己了解得差不多了时,才点了点头。

    “王总,你说的情况我基本已经清楚了,但我还需要和李总再深入地谈一谈,然后才可以拿出一个解决草案来。”

    王部对采月如此地打发他,显然很是不满,“周助理,总部以前也总是说要解决,可一直也没解决。这回不会又是这样吧?”

    采月一笑,“任何问题要解决总是要等时机的。王总请稍安匆躁,放心看结果就好。”

    王总并没有把采月的话放在心上。在他看来,这个小女人不过是在用一些万能的词句在打发他而已。关于业务分割这个问题,总部都已经拖了快三年之久了,又岂是这个女人一句话就可以解决的。

    老板让他们来找这女人,现在人找过了,如果问题还解决不了,那他再去找老板,老板就不能再推了吧。所以,王总笑了笑就站起来准备要走。

    采月也笑着站起来,准备送王总离开办公室。

    刚走了两步,她突然又说道:“王总,有句话想和您提一下。下次跟我说业务情况时,请把数据核对准确后再告诉我。否则,如果裘总因此质疑我们的工作态度不够严谨,而否决掉原本应该能通过的方案,那就太得不偿失了。您说呢?”

    王总心里微微一惊。他刚刚在和采月提业务情况时,有意在一些关键业务数据上做了些手脚,虚报了一些业绩。他认为采月从来没有在业务部门呆过,根本不可能发现问题的,却没想到在一堆的数字里,采月居然都可以发现那么微小的问题。

    这会只是巧合吗?

    王总心里吃惊,脸上却是立刻干笑了一下:“周助理,可能时间长了,前年和去年的有些数据记不大清了。”

    采月也笑道:“我也想应该就是这样。我就是请王总可以体谅我一下,如果其它事业部也因为这个原因把数据报错,我还要花时间专门来核对数据,那我就是有三头六臂,估计也是忙不过来了。到时候,我被裘总骂几句倒是小事一桩,可要是耽误了你们的业务工作,那就是大事了。”

    王总一听这话,心里就又是一动。

    这个女人的意思是在提醒他,她要了解的是整个集团的情况,既然她都可以一下子听出来数据有误,那他这个事业部的总经理,怎么能连自己所属事业部的数据都记不清呢?

    这要么证明他这个总经理不合格,要么证明他是故意的。但口上,她却并没有怎么露出过多指责他的意思。所以,她其实一边是在给他敲边鼓,一边又在给他留面子。

    王总只得又干笑了一下:“周助理说得是。我保证这样的事,下次不会再发生了。”

    “那我就谢谢王总的体谅了。”

    两人边说边慢走,就已经走到了办公室的门口了。采月亲自打开门,将王总送出了办公室。

    王总离开后,一边走着,一边在心里慢慢收敛起了对采月的轻漫。因为他发觉这个女人和他之前想法中的形象有些不太一样,她明显比她实际的年龄和看起来的样子要老成许多。她当总裁秘书时,怎么就没瞧出来呢?

    这女人应该是在故意打压李总的嚣张气焰,然后再看他接下来的表现,才决定对他摆哪一道菜。看来,这回李总要被好好地修理一下了。

    真想看看他现在正窝在哪个犄角旮旯里生闷气!读《员工守则》?也亏这女人想得出、也说得出。

    王总这会儿直庆幸自己没有和李总一样,在面上过份表露出对采月的轻漫。他嘴角弯着、脚步轻快地离开了。

    采月当然不是真让李总去看什么《员工守则》,李总当然更不会真的按采月说的去看。此刻的李总正坐在一间会客室里,平息怒气。

    他原本想直接离开,不在这里受这小女人的窝囊气的,但他不敢。

    他当然不是怕采月,而是怕裘岩。

    裘岩让他找采月反映问题,他不敢在没有得到采月回复的情况下就这么离开。那不是不给采月面子,而是不给总裁面子。

    不给总裁面子,后果相当严重!

    采月对裘岩在集团的权威自然是认识颇深,所以她清楚李总就是再瞧不起她,也不敢真的就这么离开。送王总离开后,她就拔通了前台的内线电话,“请李总来我办公室。”

    李总得到通知,再次走到了采月办公室门前。他又想直接开门进去,手刚碰到门把又缩了回去。做了个深呼吸压下气恼后,还是不轻不重地敲了敲门,这才拧开门来。