二一四 新领域
推荐阅读:我的帝国无双、明天下、唐枭、乘龙佳婿、长宁帝军、医妃惊世、盛唐风华、银狐、续南明、唐砖
一秒记住【阿里文学 www.alwx.net】,精彩小说无弹窗免费阅读!
月例工食银三钱,人人皆是如此。:
有这三钱银子,起码三口之家是不会饿死的。
只是人人平等,让老严和一些骨干师傅有些不乐意。
凭什么学徒也拿那么多呢?
梅成功虽然迟钝,却也感觉到了众人的情绪,连忙往下念到:“下面可就是重头了。本社薪酬除了月例之外,还有职位津贴、岗位津贴、工龄津贴和奖金四等。职位有五等,头一等是总工师,负责统筹全社,只设一人,严师,你这个职位每月另有五两银子。”
老严头眼睛差点落出来。
总工师下面是能够独当一面的工程师,工程师之下是助理工程师,再之下是技工。技工之下就是散工学徒了。
总工师每月五两,到工程师每月三两,助工每月一两,技工每月五钱,散工学徒每月一钱。一共五个档次的职位津贴,类似后世的职称,给了这些工匠往上爬的动力。
岗位津贴是给高危岗位的,比如要上房架梁,这些岗位容易出事,要额外给些银子刺激一下,并非常例。
工龄津贴则是论年算,入职满一年的,加一钱。满五年的,每年再加两钱。如果服务满十年的,工龄工资则是从第十年开始每年多加五钱。直到服务满二十年,每年再加一两,加到退休。
如果一个十六岁的学徒,一直干到六十岁退休,头一年的收入是每月三钱,一年三两六钱。
第二年开始有工龄津贴,到第五年能多拿四钱。
服务五到十年阶段,再多拿一两。
十年到二十年时,一共能再拿三两。
过了三十六岁,每年的工龄津贴就是一两八钱,到退休就有四十三两二钱。
如此算下来,如果有人能当一辈子学徒还不被开除,那么他到手的银子就是二百十一两五钱。
如今唐行一带的地价被炒高了三成。一亩好地也就五两五钱。干一辈子能换来三十八亩地,这已经很对得起祖宗了。
当然,不可能有人在徐元佐的产业里干一辈子都是最低级的散工学徒。有能力的,必然能升上去;没能力的。不到三年就会被踢出去了。
在徐元佐的安排之中,学徒三年升技工。考核不过的,开除。
技工五年之内要升助理工程师,考核不过的,开除。
助理工程师在八年内要升工程师。考核不过的,开除。
到了工程师,才勉强算是进入了保险箱,不用担心因为考核问题而被开除了。
到底总工程师只有一个人,必须要保证这个头衔的稀有度和权威性。
这些东西当然不会落在纸面上让人知道,乃是徐元佐记在小本子上的秘密。
梅成功宣读完了薪酬制度,又把徐元佐列出来的例子读了,好让这些没有系统学过数学的人有个直观感受。
职位最低的学徒当然高兴,他们之前只是有口饭吃,如今也有月例拿了。
作为金字塔顶尖的老严头。第一年就能六十三两六钱,这就算在年景最好的时候都做不到。
在各自筹算了自己可能的位置之后,人人脸上都露出了难以置信的神情。
朴实的人已经开始为徐元佐考虑起来:光是人工就给出这么多银子,怎么才能不亏本啊?
在场所有人都是了解行情的。他们之前就属于临时合伙,由工头找活计,大家依本分分钱。市场上起一座屋多少银子,盖一座桥多少银子,都是明摆着的。即便有高有低,相差也不会太远。
东家给出这么多银子,就算活计不断。一年到头刨去人工,也剩不下多少了。
众人都是这么想的。
直到有人颤声问道:“那个,工程师都有谁?”
“工程师和助理工程师都有个评选标准,合格的就是评上。不合格就不评。”梅成功道:“由我们佐哥儿、严师,还有两个外人一起考评。”
佐哥儿是大老板,严师是总工头,外人是什么人?
“是张、陈两位师傅。”梅成功宣布了谜底。
众人一听就知道了。
都是行里人,地位还要略高于严师。当日被请来一起修房子,但是大头却被严师捞走了。想来不会服气。
这两人的手艺在行里没得说,都是高人。不过高人有高人的脾气,徐元佐能够降下身段请他们来帮忙考评,却不能长久忍受他们的刚愎自用,所以注定彼此就是短期合作,不可能成为长久的合伙人。
严总工知道这两人,也知道老匠人绝不会在手艺上玩虚活。把好的说成差的,把差的说成好的,他只要今天敢这么乱来,明天就得吃祖师爷的责罚!
在这个每天要给祖师爷上香上供的时代,真真是举头三尺有神灵啊!
徐元佐虽然没给他们主体工程的活计,但是零星的小活还是有的。
张、陈两师傅手底下也有徒弟,也有学徒,能捞到多少活总比饿着强。这回徐元佐一人封了五两银子过去,作为聘金,他们自然也是心头喜悦。
“不过徐相公,您这么慷慨大方,恐怕真难赚到钱。”张师傅一向高傲,要不是徐元佐的生员身份,他甚至都懒得跟这个小屁孩说话。
“不全在赚钱上。”徐元佐嘴上这么说,心中却是暗道:你们这些连政府采购都不知道的人,只能玩玩草台班子。
“不赚钱养这么多人吃饱了撑的?”一旁的陈师傅是脾气躁,说话口吻生硬。
徐元佐知道他没坏心思,只是粗鲁罢了,并不跟计较,当然也谈不上解释,随口道:“圣人书里说的,男有分女有归,这是大同之世的基石。我们徐家提供一些职司,叫乡里男子有个养家糊口的工作,乃是践行圣人之道罢了。”
这话说得冠冕堂皇,放在哪里都是真理。
就连《曲苑杂谭》头版的社论也是这个基调。
隆庆三年六月初八,《曲苑杂谭》第五期刊行三千份,达到了纸张、油墨的极限。换言之,松江一府之地,要想短时间里再调集足够合乎标准的纸张和油墨都不能够了。
银子自然是徐家出的。
徐阶如今正在大搞文化事业,越来越多的士林文士知道了《故训汇纂》计划。这对于徐阶在学术领域上的声望上升有极大的好处。与此同时,徐阶也需要一些造福乡梓的善行,这是两条腿走路,不可偏废。
徐元佐直接将建筑社的事报了上去,在以工代赈的基础上提出了“就业岗位”的新概念,打开了缙绅造福乡梓的全新领域。(未完待续。)
ps:求推荐票,求月票,求各种支援!
月例工食银三钱,人人皆是如此。:
有这三钱银子,起码三口之家是不会饿死的。
只是人人平等,让老严和一些骨干师傅有些不乐意。
凭什么学徒也拿那么多呢?
梅成功虽然迟钝,却也感觉到了众人的情绪,连忙往下念到:“下面可就是重头了。本社薪酬除了月例之外,还有职位津贴、岗位津贴、工龄津贴和奖金四等。职位有五等,头一等是总工师,负责统筹全社,只设一人,严师,你这个职位每月另有五两银子。”
老严头眼睛差点落出来。
总工师下面是能够独当一面的工程师,工程师之下是助理工程师,再之下是技工。技工之下就是散工学徒了。
总工师每月五两,到工程师每月三两,助工每月一两,技工每月五钱,散工学徒每月一钱。一共五个档次的职位津贴,类似后世的职称,给了这些工匠往上爬的动力。
岗位津贴是给高危岗位的,比如要上房架梁,这些岗位容易出事,要额外给些银子刺激一下,并非常例。
工龄津贴则是论年算,入职满一年的,加一钱。满五年的,每年再加两钱。如果服务满十年的,工龄工资则是从第十年开始每年多加五钱。直到服务满二十年,每年再加一两,加到退休。
如果一个十六岁的学徒,一直干到六十岁退休,头一年的收入是每月三钱,一年三两六钱。
第二年开始有工龄津贴,到第五年能多拿四钱。
服务五到十年阶段,再多拿一两。
十年到二十年时,一共能再拿三两。
过了三十六岁,每年的工龄津贴就是一两八钱,到退休就有四十三两二钱。
如此算下来,如果有人能当一辈子学徒还不被开除,那么他到手的银子就是二百十一两五钱。
如今唐行一带的地价被炒高了三成。一亩好地也就五两五钱。干一辈子能换来三十八亩地,这已经很对得起祖宗了。
当然,不可能有人在徐元佐的产业里干一辈子都是最低级的散工学徒。有能力的,必然能升上去;没能力的。不到三年就会被踢出去了。
在徐元佐的安排之中,学徒三年升技工。考核不过的,开除。
技工五年之内要升助理工程师,考核不过的,开除。
助理工程师在八年内要升工程师。考核不过的,开除。
到了工程师,才勉强算是进入了保险箱,不用担心因为考核问题而被开除了。
到底总工程师只有一个人,必须要保证这个头衔的稀有度和权威性。
这些东西当然不会落在纸面上让人知道,乃是徐元佐记在小本子上的秘密。
梅成功宣读完了薪酬制度,又把徐元佐列出来的例子读了,好让这些没有系统学过数学的人有个直观感受。
职位最低的学徒当然高兴,他们之前只是有口饭吃,如今也有月例拿了。
作为金字塔顶尖的老严头。第一年就能六十三两六钱,这就算在年景最好的时候都做不到。
在各自筹算了自己可能的位置之后,人人脸上都露出了难以置信的神情。
朴实的人已经开始为徐元佐考虑起来:光是人工就给出这么多银子,怎么才能不亏本啊?
在场所有人都是了解行情的。他们之前就属于临时合伙,由工头找活计,大家依本分分钱。市场上起一座屋多少银子,盖一座桥多少银子,都是明摆着的。即便有高有低,相差也不会太远。
东家给出这么多银子,就算活计不断。一年到头刨去人工,也剩不下多少了。
众人都是这么想的。
直到有人颤声问道:“那个,工程师都有谁?”
“工程师和助理工程师都有个评选标准,合格的就是评上。不合格就不评。”梅成功道:“由我们佐哥儿、严师,还有两个外人一起考评。”
佐哥儿是大老板,严师是总工头,外人是什么人?
“是张、陈两位师傅。”梅成功宣布了谜底。
众人一听就知道了。
都是行里人,地位还要略高于严师。当日被请来一起修房子,但是大头却被严师捞走了。想来不会服气。
这两人的手艺在行里没得说,都是高人。不过高人有高人的脾气,徐元佐能够降下身段请他们来帮忙考评,却不能长久忍受他们的刚愎自用,所以注定彼此就是短期合作,不可能成为长久的合伙人。
严总工知道这两人,也知道老匠人绝不会在手艺上玩虚活。把好的说成差的,把差的说成好的,他只要今天敢这么乱来,明天就得吃祖师爷的责罚!
在这个每天要给祖师爷上香上供的时代,真真是举头三尺有神灵啊!
徐元佐虽然没给他们主体工程的活计,但是零星的小活还是有的。
张、陈两师傅手底下也有徒弟,也有学徒,能捞到多少活总比饿着强。这回徐元佐一人封了五两银子过去,作为聘金,他们自然也是心头喜悦。
“不过徐相公,您这么慷慨大方,恐怕真难赚到钱。”张师傅一向高傲,要不是徐元佐的生员身份,他甚至都懒得跟这个小屁孩说话。
“不全在赚钱上。”徐元佐嘴上这么说,心中却是暗道:你们这些连政府采购都不知道的人,只能玩玩草台班子。
“不赚钱养这么多人吃饱了撑的?”一旁的陈师傅是脾气躁,说话口吻生硬。
徐元佐知道他没坏心思,只是粗鲁罢了,并不跟计较,当然也谈不上解释,随口道:“圣人书里说的,男有分女有归,这是大同之世的基石。我们徐家提供一些职司,叫乡里男子有个养家糊口的工作,乃是践行圣人之道罢了。”
这话说得冠冕堂皇,放在哪里都是真理。
就连《曲苑杂谭》头版的社论也是这个基调。
隆庆三年六月初八,《曲苑杂谭》第五期刊行三千份,达到了纸张、油墨的极限。换言之,松江一府之地,要想短时间里再调集足够合乎标准的纸张和油墨都不能够了。
银子自然是徐家出的。
徐阶如今正在大搞文化事业,越来越多的士林文士知道了《故训汇纂》计划。这对于徐阶在学术领域上的声望上升有极大的好处。与此同时,徐阶也需要一些造福乡梓的善行,这是两条腿走路,不可偏废。
徐元佐直接将建筑社的事报了上去,在以工代赈的基础上提出了“就业岗位”的新概念,打开了缙绅造福乡梓的全新领域。(未完待续。)
ps:求推荐票,求月票,求各种支援!