第八十七章 涨薪咯
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【用户完成甲等成就——杀软大牛，奖励成就积分。】
看着积分，沈益陷入了沉思。
目前能够买到的应用还有很多，比如说那个格斗大师。
才仅仅5000积分。
他立刻就入手了。
他之前几个月都在坚持锻炼，现在有了一定的格斗基础。
不过这个应用却更新了。
【格斗大师：拳王】
【可在打架时由本应用托管身体，凭借格斗大师AI打败对手。】
【同时，本应用提供格斗训练服务，可配合入梦使用。】
沈益比较惊异，怎么什么东西都能和入梦一起使用？
这入梦是不是相当于...
一个能供自己练习的空间？
那这就舒服了啊。
沈益从来都是不将希望寄托在别人身上的。
指靠这个AI托管，到时候托管结束后瘫痪了咋办？
所以还是按照他们的标准和要求，自己练习吧。
进入梦中之后，他选择在脑内面板里的格斗大师。
场景就在梦源的办公室。
这里的桌子都被清空了，沈益也就开始刻苦练习。
格斗大师还针对沈益的身体状况提供了一些特殊训练，比如说反应能力。
格斗大师特地模拟出了一个老人的形象。
据说是浑元形意太极拳掌门人。
受到系统的指示，这位老年人多次来骗、来偷袭沈益这个年轻人。
但一次次都被打翻在地。
...
转眼就进入了四月上旬。
团队的游戏引擎开发好了。
不过他们却用了三十八天的时间。
这个日子，已经超了沈益当初说的一个月。
但是员工们已经非常努力了，他们甚至带笔记本电脑回家敲代码，最终还是用了三十八天。
沈益验收的时候觉得非常满意。
这个引擎，看起来还算好了。
看着整个团队每天努力工作的样子，沈益觉得他们真不容易。
他让员工们都聚在了一起，开一开这个会议。
“三十八天。”
各个员工都不知道在想着什么。
脸上的表情各异，有的是惊喜，有的却是失落。
“我曾经说过，一个月做出来全员涨3000，两个月做出来1500，三个月全员涨1000。”
这些大家都还非常清晰地记得，仿佛那天就在眼前。
他们中间有不少人有过工作经验的。
但是无论在哪一家，都没有在星火这里那么努力，那么拼命过。
沈益认为他们应该得到相应的报酬。
他在众人面前露出了一个意味深长的笑容：“我会按照我说过的话办的。”
“1500么？也不错，以后每个月就是5500块钱了，还有奖金呢。”有不少人这么想着。
但是想起3000块钱的涨薪，只要他们当时再努力一把，再压缩一下时间，说不定就能拿到这3000块钱和两万块钱的奖金。
现在想想都觉得后悔啊。
一等奖励，比起二等，一年就多出一万八千块。
但是又能怎么办呢？现在已经超时了，以后再努力呗！
沈益再次开口了：
“一个月零七天，是不是没有到两个月？”
大家听到沈益这句话，都在原地愣了一下。
老板这句话什么意思？
一个月零七天，是没到两个月，但是超时了。
这样的话，还能获得一个月开发完引擎的奖励吗？
“既然你们没用两个月的时间，只用了一个月零七天，那这涨薪肯定不能按照两个月的来算咯。”
众人一扫之前的沮丧，非常兴奋地看着老板。
沈益已经洞彻了众人的心思：
“我宣布，开发游戏引擎的整个团队，涨薪3000，全员奖励两万块现金！”
沈益这句话说出来之后。
整个公司瞬间淹没在一片惊呼声之中。
员工们顿时笑得嘴都合不上。
“老板万岁！”
“沈总牛皮！”
“沈总我爱你！”
躺在躺椅上的巩南还在构思游戏的剧情。
加薪这件事现在与她无关。
她听见欢呼之后，瞥了一眼，然后继续躺着。
那几个才来的员工却都懵了，这是啥情况啊？
这些程序员突然之间涨薪三千？
李全也非常纳闷，沈总不是说手头拮据，挖不起高管么，这一人给涨三千，一年下来不得多给五六十万？
有这钱不去找高管，而是给技术人员提升工资，战略上说得通吗？
不不不，沈总说的是什么来着？
他们开发的是游戏引擎？
只用了三十八天？
怎么听着像是梦话呢？
老板开发杀软快也就罢了，这员工开发游戏引擎也是那么快。
这样的公司，这样的效率，还让人活不？
游戏引擎可不是那么容易开发的，居然能用三十八天就开发完毕，那足够说明这些人的实力了。
都是人才啊。
其实他们能这么快开发软件，并不是水平高，而是被激励后，又加上能看沈益的教学书。
沈益还为了效率，直接丢给他们一个简陋引擎模型，让他们去模仿、改进、完善。
凭空创造出来是很费劲儿的，但是按照前人的基础上改进并且完善就不一样了。
弄不明白，翻翻沈益写的书就懂了。
李全再次看了一眼这些年轻的程序员。
这么多的人才，沈总是怎么挖过来的？
慧眼识英雄啊，怪不得能一眼看上自己。
沈益现在一脸平静，抬起手来示意大家停下欢呼。
室内顿时鸦雀无声。
沈益对大家说道：
“接下来我要宣布项目组长的人选。”
大家都屏住了呼吸，都在期待老板宣布结果。
虽然他们能够看见那些标记名字的代码，但不知道究竟谁贡献最大。
“在这之前，我要先公布一些数据。”
“这个引擎所有代码的注释我都看过了，而且把你们提出的统计了一遍，你们猜猜会是谁能够得到这个位置？”
他们都不知道，但知道最爱加班的一共有三个人。
分别是关窈、张顺、王浩。
他们是公认的劳模，就连吃饭的时间都不放过，一边吃着泡面一边敲着代码。
沈益在大屏幕上放出了统计的数据。
“关窈：完成小项目13个，困难项目1个，提出被采用的建议4条。”
“张顺：完成9个，提出被采用的建议7条。”
“王浩：完成8个，提出被采用的建议4条。”
“所以关窈和张顺从今天开始，升职为项目组长。”
“有没有人有异议？”
没有人说话。
果然，这两位劳模最终得到了该有的位置。
但是他们也不用灰心，毕竟老板一开始多长时间就给升职的机会？
这个公司将会快速扩张的，所以机会多的是。
他们都可以拿到月7000的工资了，再努力一两年也是有机会的。
下次努力！
关窈的努力受到了众人的肯定。
现在她身兼两职，月薪一万三，已经是除却李全之外最高的了。
沈益将很多事情都拿到明面上，关窈兼任了会计还能拿到项目组长的位置，众人也不会嫉妒。
毕竟人家的成绩和能力在这。
“没有异议的话，现在就下班，公司放假三天，回家休息休息再来上班吧！”
“三天假期回来之后，我们的游戏就要正式走上正轨了。”
众人又是一番欢呼。
他们之前神经紧绷了已经有一个多月了，连星期六星期天都不敢放松。
老板宣布放假，也就能缓缓了。
【用户完成甲等成就——杀软大牛，奖励成就积分。】
看着积分，沈益陷入了沉思。
目前能够买到的应用还有很多，比如说那个格斗大师。
才仅仅5000积分。
他立刻就入手了。
他之前几个月都在坚持锻炼，现在有了一定的格斗基础。
不过这个应用却更新了。
【格斗大师：拳王】
【可在打架时由本应用托管身体，凭借格斗大师AI打败对手。】
【同时，本应用提供格斗训练服务，可配合入梦使用。】
沈益比较惊异，怎么什么东西都能和入梦一起使用？
这入梦是不是相当于...
一个能供自己练习的空间？
那这就舒服了啊。
沈益从来都是不将希望寄托在别人身上的。
指靠这个AI托管，到时候托管结束后瘫痪了咋办？
所以还是按照他们的标准和要求，自己练习吧。
进入梦中之后，他选择在脑内面板里的格斗大师。
场景就在梦源的办公室。
这里的桌子都被清空了，沈益也就开始刻苦练习。
格斗大师还针对沈益的身体状况提供了一些特殊训练，比如说反应能力。
格斗大师特地模拟出了一个老人的形象。
据说是浑元形意太极拳掌门人。
受到系统的指示，这位老年人多次来骗、来偷袭沈益这个年轻人。
但一次次都被打翻在地。
...
转眼就进入了四月上旬。
团队的游戏引擎开发好了。
不过他们却用了三十八天的时间。
这个日子，已经超了沈益当初说的一个月。
但是员工们已经非常努力了，他们甚至带笔记本电脑回家敲代码，最终还是用了三十八天。
沈益验收的时候觉得非常满意。
这个引擎，看起来还算好了。
看着整个团队每天努力工作的样子，沈益觉得他们真不容易。
他让员工们都聚在了一起，开一开这个会议。
“三十八天。”
各个员工都不知道在想着什么。
脸上的表情各异，有的是惊喜，有的却是失落。
“我曾经说过，一个月做出来全员涨3000，两个月做出来1500，三个月全员涨1000。”
这些大家都还非常清晰地记得，仿佛那天就在眼前。
他们中间有不少人有过工作经验的。
但是无论在哪一家，都没有在星火这里那么努力，那么拼命过。
沈益认为他们应该得到相应的报酬。
他在众人面前露出了一个意味深长的笑容：“我会按照我说过的话办的。”
“1500么？也不错，以后每个月就是5500块钱了，还有奖金呢。”有不少人这么想着。
但是想起3000块钱的涨薪，只要他们当时再努力一把，再压缩一下时间，说不定就能拿到这3000块钱和两万块钱的奖金。
现在想想都觉得后悔啊。
一等奖励，比起二等，一年就多出一万八千块。
但是又能怎么办呢？现在已经超时了，以后再努力呗！
沈益再次开口了：
“一个月零七天，是不是没有到两个月？”
大家听到沈益这句话，都在原地愣了一下。
老板这句话什么意思？
一个月零七天，是没到两个月，但是超时了。
这样的话，还能获得一个月开发完引擎的奖励吗？
“既然你们没用两个月的时间，只用了一个月零七天，那这涨薪肯定不能按照两个月的来算咯。”
众人一扫之前的沮丧，非常兴奋地看着老板。
沈益已经洞彻了众人的心思：
“我宣布，开发游戏引擎的整个团队，涨薪3000，全员奖励两万块现金！”
沈益这句话说出来之后。
整个公司瞬间淹没在一片惊呼声之中。
员工们顿时笑得嘴都合不上。
“老板万岁！”
“沈总牛皮！”
“沈总我爱你！”
躺在躺椅上的巩南还在构思游戏的剧情。
加薪这件事现在与她无关。
她听见欢呼之后，瞥了一眼，然后继续躺着。
那几个才来的员工却都懵了，这是啥情况啊？
这些程序员突然之间涨薪三千？
李全也非常纳闷，沈总不是说手头拮据，挖不起高管么，这一人给涨三千，一年下来不得多给五六十万？
有这钱不去找高管，而是给技术人员提升工资，战略上说得通吗？
不不不，沈总说的是什么来着？
他们开发的是游戏引擎？
只用了三十八天？
怎么听着像是梦话呢？
老板开发杀软快也就罢了，这员工开发游戏引擎也是那么快。
这样的公司，这样的效率，还让人活不？
游戏引擎可不是那么容易开发的，居然能用三十八天就开发完毕，那足够说明这些人的实力了。
都是人才啊。
其实他们能这么快开发软件，并不是水平高，而是被激励后，又加上能看沈益的教学书。
沈益还为了效率，直接丢给他们一个简陋引擎模型，让他们去模仿、改进、完善。
凭空创造出来是很费劲儿的，但是按照前人的基础上改进并且完善就不一样了。
弄不明白，翻翻沈益写的书就懂了。
李全再次看了一眼这些年轻的程序员。
这么多的人才，沈总是怎么挖过来的？
慧眼识英雄啊，怪不得能一眼看上自己。
沈益现在一脸平静，抬起手来示意大家停下欢呼。
室内顿时鸦雀无声。
沈益对大家说道：
“接下来我要宣布项目组长的人选。”
大家都屏住了呼吸，都在期待老板宣布结果。
虽然他们能够看见那些标记名字的代码，但不知道究竟谁贡献最大。
“在这之前，我要先公布一些数据。”
“这个引擎所有代码的注释我都看过了，而且把你们提出的统计了一遍，你们猜猜会是谁能够得到这个位置？”
他们都不知道，但知道最爱加班的一共有三个人。
分别是关窈、张顺、王浩。
他们是公认的劳模，就连吃饭的时间都不放过，一边吃着泡面一边敲着代码。
沈益在大屏幕上放出了统计的数据。
“关窈：完成小项目13个，困难项目1个，提出被采用的建议4条。”
“张顺：完成9个，提出被采用的建议7条。”
“王浩：完成8个，提出被采用的建议4条。”
“所以关窈和张顺从今天开始，升职为项目组长。”
“有没有人有异议？”
没有人说话。
果然，这两位劳模最终得到了该有的位置。
但是他们也不用灰心，毕竟老板一开始多长时间就给升职的机会？
这个公司将会快速扩张的，所以机会多的是。
他们都可以拿到月7000的工资了，再努力一两年也是有机会的。
下次努力！
关窈的努力受到了众人的肯定。
现在她身兼两职，月薪一万三，已经是除却李全之外最高的了。
沈益将很多事情都拿到明面上，关窈兼任了会计还能拿到项目组长的位置，众人也不会嫉妒。
毕竟人家的成绩和能力在这。
“没有异议的话，现在就下班，公司放假三天，回家休息休息再来上班吧！”
“三天假期回来之后，我们的游戏就要正式走上正轨了。”
众人又是一番欢呼。
他们之前神经紧绷了已经有一个多月了，连星期六星期天都不敢放松。
老板宣布放假，也就能缓缓了。