第17章 把赵大夫的待遇涨一涨
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一听说这边手术结束，大主任向谭就赶紧过来了。
对这件事情，他确实是很重视。
“小马，怎么样，能达到预期效果吗？”向谭开口就问。
马林回道：“向主任，这是我们的汇总书，您看看。”
向谭拿来一看，顿时喜上眉梢。
“简化了手法，变得更容易学习？更适合普通医生使用？”
“更适合常规手术了么？不错啊！”
向谭看了汇总书，又听马林等人简述了一遍，顿时大喜！
这确实是一条很好的路子！
将来，肝胆胰外科完全可以走差异化的路子了——
普通医生用简化手法，做常规手术。而赵培儒、马林这些技术手法高的，则专攻困难复杂手术。
今天这个收获，太大了！
“这赵老哥，又给了我个惊喜啊！连差异化都给我搞出来了。”
“引入针体改良技术，还简化了穿刺手法……他肚子里到底还有多少东西？“
向谭此刻和当初的马林一样，有种挖到宝的感觉！
正这时，赵培儒也旁边的休息室休息好了，正好过来回答学生们的问题。
“向主任来了？”
赵培儒一看到向谭，便笑道：“正想找你呢。”
向谭笑眯眯的，对赵培儒的态度更好了：“你找我干嘛？”
赵培儒眨眨眼，很直接道：“这新手法，值得宣传一次吧？”
向谭哈哈大笑。
宣传是肯定要宣传的。
甚至，他还要把这种手法进行全医院的推广，让所有涉及到穿刺术式的科室，都学习这种新手法！
“赵老哥快人快语，不过你说的没错，这宣传肯定得跟上！”
“咱四院好不容易做出了优势，不让人知道怎么能行？这对病人也是个很好的吸引力嘛！”
他直接就拿出手机，亲自给宣传科打了个电话，让他们过来收集相关资料，尽快写出宣传稿！
宣传科那边，一听是向主任亲自发话，立马保证，宣传稿争取中午前就发出来。
向谭又坐下来，和赵培儒仔细聊了聊。
深入了解了一下这种简化手法的具体细节。
越听，向谭脸上的喜色就越多。
“赵老哥，你简化手法这一招，太令我意外了。”
向谭之前的预期，是学习小组经过一段时间的学习后，能出师一两个人才，就算是不错了。
结果现在，赵培儒直接想出了一种量产的办法。
这是给四院提供了一条人才生产线啊！
向谭由衷道：“赵老哥，你这是功在千秋的大事，下次开院委会高层会议时，我在会上一定得提一提这事。”
“在你退休之前，你这待遇应该还能再往上涨一涨。到时你每个月的退休工资档次，都会跟着涨一大截。”
向谭是真的想为赵培儒做点实事了。
……
中午，公众号的宣传文章公布的时候，各科室也同步收到了通知。
通知要求，各科室要统一学习新穿刺手法，并尽快普及到穿刺相关手术中。
和通知附在一起的，还有一份马林录制的新手法操作视频教程。
众多科室议论纷纷。
“这肝胆胰外科，搞出了一个新的穿刺手法？”
“要不，咱试试？”
“既然上面让各科室推广学习，那就试试吧！”
一些涉及到脓肿引流，需要穿刺的科室，当即就在常规手术上，试用了这种简化手法。
不试不知道。
这一试，就发现新手法的厉害之处了。
“这新手法可以啊，立竿见影！”
“学起来似乎也不是太难。”
“我们这还不熟练呢，只是尝试一下，效果竟然就已经不错了。”
“等以后到做熟练了，效果应该还能再提升一截！”
众多科室都惊喜不已！
“这肝胆胰外科的人才牛啊！“
“有了这种新手法，能把咱穿刺效率提高一倍了！”
众多科室对这种新手法都很推崇。
而且这简化版手法，接受学习也挺快。甚至有些有经验的资深医生，只需做上两三台手术，就能掌握的很不错了。
……
快下班时，赵培儒脑海里传来了提示。
【人气成就功能：检测到您在四院公众号上，获得了2732点阅读数，奖励计算中……】
赵培儒嘴角露出一丝笑意。
“果然，我主动提出让向主任宣传，也是有宣传奖励的。”
看来以后做出亮点成绩后，就得多宣传。
【奖励计算完毕：获得空白手术技能卡一张！】
赵培儒笑了。
“这下，我就有两张空白手术技能卡了。”
之前只有一张卡时，还得仔细琢磨琢磨，学习什么新技能呢。
这有了两张卡，就灵活多了。
赵培儒盘算了下，这两天的收获也不小。
“两天下来，我一共得到了两张空白手术技能卡，还有400点经验值。“
“另外还搞出了套管针新手法，在科室和全医院都推广，让我的名声比之前好了许多。”
赵培儒一笑：“还成了赵老师。”
“现在，只剩最后一步了吧。”
一看脑海里的任务列表。果然，第一条任务链只剩下了【任务四、组建自己的手术团队。】
“明天，我就去马林那里报备手术团队的事儿。”
关于团队内成员的名单，赵培儒心里已经有谱了。
等明天，直接去要人！
这第一个任务链，终于要完成了！
期待已久的最终奖励【年轻卡】，也终于要到手了！
而与此同时。
虽说已经到了下班时间，但行政楼顶层灯火通明。
院委会高层正在加班开会。
会议桌中间位置，向谭发言道：“院长，各位领导，关于赵培儒医生的套管软针的作用，以及其产生的预计影响，我已经详述完毕。”
领导们身前的桌子上，每人手边都放着一根套管针，以及一份《新手法汇总书及其影响的预计报告》，还有一份公众号宣传文章的纸质打印版。
向谭准备的这么充分，就是来替赵培儒邀功的。
“我想，是不是把赵培儒医生的待遇问题考虑一下，再往上涨一涨？”
众多领导听了，又看完手里的材料，都是纷纷点头。
“如果真能给咱四院，量产一批穿刺技术好的医生，那这赵培儒老医生的功劳，确实是不小！”
“没错，能接连两次做出成绩，并登上公众号宣传，的确应该给这位老医生提一提待遇了，向主任的提议，我赞同。”
“咱四院鼓励创新发展，不论新老医生，有功就有奖！我也赞同向主任的提议。”
看到众多领导都同意，向谭也露出笑容。
一听说这边手术结束，大主任向谭就赶紧过来了。
对这件事情，他确实是很重视。
“小马，怎么样，能达到预期效果吗？”向谭开口就问。
马林回道：“向主任，这是我们的汇总书，您看看。”
向谭拿来一看，顿时喜上眉梢。
“简化了手法，变得更容易学习？更适合普通医生使用？”
“更适合常规手术了么？不错啊！”
向谭看了汇总书，又听马林等人简述了一遍，顿时大喜！
这确实是一条很好的路子！
将来，肝胆胰外科完全可以走差异化的路子了——
普通医生用简化手法，做常规手术。而赵培儒、马林这些技术手法高的，则专攻困难复杂手术。
今天这个收获，太大了！
“这赵老哥，又给了我个惊喜啊！连差异化都给我搞出来了。”
“引入针体改良技术，还简化了穿刺手法……他肚子里到底还有多少东西？“
向谭此刻和当初的马林一样，有种挖到宝的感觉！
正这时，赵培儒也旁边的休息室休息好了，正好过来回答学生们的问题。
“向主任来了？”
赵培儒一看到向谭，便笑道：“正想找你呢。”
向谭笑眯眯的，对赵培儒的态度更好了：“你找我干嘛？”
赵培儒眨眨眼，很直接道：“这新手法，值得宣传一次吧？”
向谭哈哈大笑。
宣传是肯定要宣传的。
甚至，他还要把这种手法进行全医院的推广，让所有涉及到穿刺术式的科室，都学习这种新手法！
“赵老哥快人快语，不过你说的没错，这宣传肯定得跟上！”
“咱四院好不容易做出了优势，不让人知道怎么能行？这对病人也是个很好的吸引力嘛！”
他直接就拿出手机，亲自给宣传科打了个电话，让他们过来收集相关资料，尽快写出宣传稿！
宣传科那边，一听是向主任亲自发话，立马保证，宣传稿争取中午前就发出来。
向谭又坐下来，和赵培儒仔细聊了聊。
深入了解了一下这种简化手法的具体细节。
越听，向谭脸上的喜色就越多。
“赵老哥，你简化手法这一招，太令我意外了。”
向谭之前的预期，是学习小组经过一段时间的学习后，能出师一两个人才，就算是不错了。
结果现在，赵培儒直接想出了一种量产的办法。
这是给四院提供了一条人才生产线啊！
向谭由衷道：“赵老哥，你这是功在千秋的大事，下次开院委会高层会议时，我在会上一定得提一提这事。”
“在你退休之前，你这待遇应该还能再往上涨一涨。到时你每个月的退休工资档次，都会跟着涨一大截。”
向谭是真的想为赵培儒做点实事了。
……
中午，公众号的宣传文章公布的时候，各科室也同步收到了通知。
通知要求，各科室要统一学习新穿刺手法，并尽快普及到穿刺相关手术中。
和通知附在一起的，还有一份马林录制的新手法操作视频教程。
众多科室议论纷纷。
“这肝胆胰外科，搞出了一个新的穿刺手法？”
“要不，咱试试？”
“既然上面让各科室推广学习，那就试试吧！”
一些涉及到脓肿引流，需要穿刺的科室，当即就在常规手术上，试用了这种简化手法。
不试不知道。
这一试，就发现新手法的厉害之处了。
“这新手法可以啊，立竿见影！”
“学起来似乎也不是太难。”
“我们这还不熟练呢，只是尝试一下，效果竟然就已经不错了。”
“等以后到做熟练了，效果应该还能再提升一截！”
众多科室都惊喜不已！
“这肝胆胰外科的人才牛啊！“
“有了这种新手法，能把咱穿刺效率提高一倍了！”
众多科室对这种新手法都很推崇。
而且这简化版手法，接受学习也挺快。甚至有些有经验的资深医生，只需做上两三台手术，就能掌握的很不错了。
……
快下班时，赵培儒脑海里传来了提示。
【人气成就功能：检测到您在四院公众号上，获得了2732点阅读数，奖励计算中……】
赵培儒嘴角露出一丝笑意。
“果然，我主动提出让向主任宣传，也是有宣传奖励的。”
看来以后做出亮点成绩后，就得多宣传。
【奖励计算完毕：获得空白手术技能卡一张！】
赵培儒笑了。
“这下，我就有两张空白手术技能卡了。”
之前只有一张卡时，还得仔细琢磨琢磨，学习什么新技能呢。
这有了两张卡，就灵活多了。
赵培儒盘算了下，这两天的收获也不小。
“两天下来，我一共得到了两张空白手术技能卡，还有400点经验值。“
“另外还搞出了套管针新手法，在科室和全医院都推广，让我的名声比之前好了许多。”
赵培儒一笑：“还成了赵老师。”
“现在，只剩最后一步了吧。”
一看脑海里的任务列表。果然，第一条任务链只剩下了【任务四、组建自己的手术团队。】
“明天，我就去马林那里报备手术团队的事儿。”
关于团队内成员的名单，赵培儒心里已经有谱了。
等明天，直接去要人！
这第一个任务链，终于要完成了！
期待已久的最终奖励【年轻卡】，也终于要到手了！
而与此同时。
虽说已经到了下班时间，但行政楼顶层灯火通明。
院委会高层正在加班开会。
会议桌中间位置，向谭发言道：“院长，各位领导，关于赵培儒医生的套管软针的作用，以及其产生的预计影响，我已经详述完毕。”
领导们身前的桌子上，每人手边都放着一根套管针，以及一份《新手法汇总书及其影响的预计报告》，还有一份公众号宣传文章的纸质打印版。
向谭准备的这么充分，就是来替赵培儒邀功的。
“我想，是不是把赵培儒医生的待遇问题考虑一下，再往上涨一涨？”
众多领导听了，又看完手里的材料，都是纷纷点头。
“如果真能给咱四院，量产一批穿刺技术好的医生，那这赵培儒老医生的功劳，确实是不小！”
“没错，能接连两次做出成绩，并登上公众号宣传，的确应该给这位老医生提一提待遇了，向主任的提议，我赞同。”
“咱四院鼓励创新发展，不论新老医生，有功就有奖！我也赞同向主任的提议。”
看到众多领导都同意，向谭也露出笑容。