62 招兵买马
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面试还在继续，周全绝对不会轻易的给别人一份工作，实力才是最重要的，周全需要自己手底下有着一票精兵强将才行。
周全对于手底下的雇员要求是相当高的，实际上这些雇员也需要去考虑老板的实力。其实周全给出来的条件会让这些员工有些压力，因为要去的恶蛟岛确实有点远；而且周全给的薪水待遇或许不错，但是也谈不上绝对的让人无法拒绝。
看着恶蛟号游艇上爬来爬去的鳄鱼，实际上这个时候已经让这些面试者压力很大了。他们来面试之前确实得到了一些资料之类的，比如说知道周全是亿万富豪并且有着私人岛屿，财力或许不需要担心。但是这个年轻的富豪不是好说话的人，他总是能够搞出来一些动静，给这样的老板打工，实际上有些时候也会有压力。
这些恐怖的特殊宠物，真的让人无话可说；鳄鱼居然就这样在甲板上跑来跑去，还有一只据说是最后存在的加勒比僧海豹。这样特殊的宠物，就已经使得那一只海龟不再特殊了，因为它看起来相当正常了，虽然它是玳瑁。
“伙计，我不擅长潜水，我不擅长一些水上运动。我是救生员，你不能要求我去驾驶游艇，这不是我的工作。”
一行人在悠闲的享受着出海的乐趣，只不过这个时候也会有些人看起来有些不高兴了。虽然是面试进行时，不过也应该更多的享受啊，可不能只是一直干活；尤其是一些不属于自己的职责范围之内，必须拒绝。
“吉鲁，你应该知道如果去了恶蛟岛，那么你们就应该经常出海。不要告诉我这不是你的工作，实际上在那里你没有绝对的工作安排，只要哪里需要你就应该去哪里。”亚历山大对于这个吉鲁看不顺眼了，作为面试官的他不喜欢这样一些个总是有着各种各样意见的人，他需要的是这些员工有着执行力，因为周全的员工都是在私人岛屿上工作。
“我看过你的资料，资料显示你有着游艇培训的经历，除非你的资料不够真实。”亚历山大侃侃而谈，确实让人压力很大，“你应该清楚，这一份工作或许很不错，但是要求也很高。我们没有理由给你一份高薪的工作而不对你有着更多的要求，你现在可以去享受生鱼片或者你喜欢的日光浴了。”
看着周全带着一大票人下海了，在驾驶着摩托艇，在一起潜水之类的，亚历山大气的不轻；很明显周全就是在游山玩水，可是亚历山大还需要在这个时候进行面试。他已经将这些人都几乎是面试了一遍，再结合了周全先前给的资料和判断，基本上已经是知道了接下来该怎么做了。
周全这一次是带着这些人下海了，是亲自参与、近距离观察；比如说潜水，他现在就是要求这些人按照他的要求来做些事情。不只是潜水技能的展示，还包括海底清理之类的，他会要求这些潜水员清理、移植珊瑚，他会要求潜水员水下拍摄、安全护卫之类的。
这些，都是很明显的难度升级了。但是渐渐的这些人也都知道了周全的一些想法，他的要求就是根本不是本着潜水教练去的，而是水下的私人随从，要保证让顾客在安全的前提下尽可能玩的满意。这些服务，实际上就是新奇和有趣之类的，就是为了游客服务，是专人服务级别的存在。
潜水队这边没问题，周全觉得老成持重的保罗.戴维斯值得信任；或许还需要一段时间的考察，但是周全觉得这个中年人可以做好潜水队的事情，可以以他为班底来组建适合恶蛟岛的潜水队。这个保罗是那种比较保守的人，不喜欢冒险。
这样的性格很好，潜水有着一定的难度，安全第一最重要，尤其面对的服务对象是大富豪的时候，安全自然是第一。
至于水上救生队方面，抛开了几个实在看不上眼的，周全和亚历山大商量了一下，乔治可以招聘两三个人组建班底。很明显，现在的救生队方面只是养起来而已，但是有备无患啊，而且他们现在也可以四处的出动，是救火队员哪里需要去哪里。
水上运动组，自然是亚当斯了；这个年轻人很喜欢冒险喜欢刺激，对于水上运动或许不是样样都精通，但是他确实是有着一些了解。这个家伙很年轻，可以去不断的学习；他不是某一项运动的专家，但是他可以带领一些单独项目的专家组建出一个真正的水上运动的团队。
有些时候就是这样，领导不一定就是需要在某些事情上特别的在行，他只需要懂一些就好，他只需要知人善任就好。现在的周全就是这样，他手底下的这些团队才初建，先搭起框架来慢慢的丰富和补充就行了，不一定就是需要一步到位，还需要慢慢学习和成长。
面试的事情还是比较顺利的，周全也开出了不错的薪水待遇；虽然绝对的工资之类的算起来也就是美国中产阶级的五六万美金的水平，但是福利奖金之类的很不错，这也是一个激励措施。很明显，周全需要调动员工们的进取心。
“你们有一周的时间安排好自己的私人事务，我希望一周后你们能够集结。我会给你们定好机票，你们需要去恶蛟岛上。在那里汉斯会给你们安排好工作，他是你们的领导。实际上现在在海岛上的工作比较轻松，你们的工作实际上一直都不会有着太大的活动量。”
签好合约，潜水组、运动组以及救生队一共九人，每个小组三人。这一下周全需要承担十个人的薪水了，这样一年下来光是工资就是要达到五六十万美金的水平了。这个时候周全自然是需要考虑开源了，必须要去考虑更多的赚钱了。
现在周全还真的是有点坐吃山空的意思，虽然他看起来是家大业大；可是他主要的实业部分的恶蛟岛只进不出了，指望迪士尼的那点门票钱根本不够看。至于海洋上寻宝之类的，暂时周全根本没有啥兴趣。
恶蛟岛的开发进度实际上谈不上多快，只不过周全不是指望一步到位的话，其实已经可以慢慢的去考虑开发出来游客群体了。周全觉得自己现在也确实需要做些事情了，他的恶蛟岛也到了慢慢的有些产出的时刻了。现在不指望立刻赚钱，但是起码需要保证一些简单的开支自给自足吧。
终于搞定了恶蛟岛上的员工了，起码这是需要有的海上服务团队；至于说陆地上的勤杂组、服务团队之类的，暂时没有啥必要。因为汉斯那个家伙做的不错，他现在是成功的翘到了迪士尼的一些员工了，那些都是有经验的熟手，能够直接的展开工作的，他们早就适应了岛上的生活，现在只是换了一个老板而已。
周全很满意，他的招兵买马计划很成功，那么接下来就应该是开始工作了，开始开发起来自己的恶蛟岛了。实际上恶蛟岛的开发不只是有人手就行，最重要的实际上还是吸引到游客才行。
笑的很开心很得意，虽然一切才只是初创，可是接下来会有更多的特色旅游，这就是恶蛟岛的特色。
迪士尼，你们当初想要坑我，咱忍了；实际上，现在也轮到你们开始‘大出血’了，咱可是早就惦记上了你们了！
面试还在继续，周全绝对不会轻易的给别人一份工作，实力才是最重要的，周全需要自己手底下有着一票精兵强将才行。
周全对于手底下的雇员要求是相当高的，实际上这些雇员也需要去考虑老板的实力。其实周全给出来的条件会让这些员工有些压力，因为要去的恶蛟岛确实有点远；而且周全给的薪水待遇或许不错，但是也谈不上绝对的让人无法拒绝。
看着恶蛟号游艇上爬来爬去的鳄鱼，实际上这个时候已经让这些面试者压力很大了。他们来面试之前确实得到了一些资料之类的，比如说知道周全是亿万富豪并且有着私人岛屿，财力或许不需要担心。但是这个年轻的富豪不是好说话的人，他总是能够搞出来一些动静，给这样的老板打工，实际上有些时候也会有压力。
这些恐怖的特殊宠物，真的让人无话可说；鳄鱼居然就这样在甲板上跑来跑去，还有一只据说是最后存在的加勒比僧海豹。这样特殊的宠物，就已经使得那一只海龟不再特殊了，因为它看起来相当正常了，虽然它是玳瑁。
“伙计，我不擅长潜水，我不擅长一些水上运动。我是救生员，你不能要求我去驾驶游艇，这不是我的工作。”
一行人在悠闲的享受着出海的乐趣，只不过这个时候也会有些人看起来有些不高兴了。虽然是面试进行时，不过也应该更多的享受啊，可不能只是一直干活；尤其是一些不属于自己的职责范围之内，必须拒绝。
“吉鲁，你应该知道如果去了恶蛟岛，那么你们就应该经常出海。不要告诉我这不是你的工作，实际上在那里你没有绝对的工作安排，只要哪里需要你就应该去哪里。”亚历山大对于这个吉鲁看不顺眼了，作为面试官的他不喜欢这样一些个总是有着各种各样意见的人，他需要的是这些员工有着执行力，因为周全的员工都是在私人岛屿上工作。
“我看过你的资料，资料显示你有着游艇培训的经历，除非你的资料不够真实。”亚历山大侃侃而谈，确实让人压力很大，“你应该清楚，这一份工作或许很不错，但是要求也很高。我们没有理由给你一份高薪的工作而不对你有着更多的要求，你现在可以去享受生鱼片或者你喜欢的日光浴了。”
看着周全带着一大票人下海了，在驾驶着摩托艇，在一起潜水之类的，亚历山大气的不轻；很明显周全就是在游山玩水，可是亚历山大还需要在这个时候进行面试。他已经将这些人都几乎是面试了一遍，再结合了周全先前给的资料和判断，基本上已经是知道了接下来该怎么做了。
周全这一次是带着这些人下海了，是亲自参与、近距离观察；比如说潜水，他现在就是要求这些人按照他的要求来做些事情。不只是潜水技能的展示，还包括海底清理之类的，他会要求这些潜水员清理、移植珊瑚，他会要求潜水员水下拍摄、安全护卫之类的。
这些，都是很明显的难度升级了。但是渐渐的这些人也都知道了周全的一些想法，他的要求就是根本不是本着潜水教练去的，而是水下的私人随从，要保证让顾客在安全的前提下尽可能玩的满意。这些服务，实际上就是新奇和有趣之类的，就是为了游客服务，是专人服务级别的存在。
潜水队这边没问题，周全觉得老成持重的保罗.戴维斯值得信任；或许还需要一段时间的考察，但是周全觉得这个中年人可以做好潜水队的事情，可以以他为班底来组建适合恶蛟岛的潜水队。这个保罗是那种比较保守的人，不喜欢冒险。
这样的性格很好，潜水有着一定的难度，安全第一最重要，尤其面对的服务对象是大富豪的时候，安全自然是第一。
至于水上救生队方面，抛开了几个实在看不上眼的，周全和亚历山大商量了一下，乔治可以招聘两三个人组建班底。很明显，现在的救生队方面只是养起来而已，但是有备无患啊，而且他们现在也可以四处的出动，是救火队员哪里需要去哪里。
水上运动组，自然是亚当斯了；这个年轻人很喜欢冒险喜欢刺激，对于水上运动或许不是样样都精通，但是他确实是有着一些了解。这个家伙很年轻，可以去不断的学习；他不是某一项运动的专家，但是他可以带领一些单独项目的专家组建出一个真正的水上运动的团队。
有些时候就是这样，领导不一定就是需要在某些事情上特别的在行，他只需要懂一些就好，他只需要知人善任就好。现在的周全就是这样，他手底下的这些团队才初建，先搭起框架来慢慢的丰富和补充就行了，不一定就是需要一步到位，还需要慢慢学习和成长。
面试的事情还是比较顺利的，周全也开出了不错的薪水待遇；虽然绝对的工资之类的算起来也就是美国中产阶级的五六万美金的水平，但是福利奖金之类的很不错，这也是一个激励措施。很明显，周全需要调动员工们的进取心。
“你们有一周的时间安排好自己的私人事务，我希望一周后你们能够集结。我会给你们定好机票，你们需要去恶蛟岛上。在那里汉斯会给你们安排好工作，他是你们的领导。实际上现在在海岛上的工作比较轻松，你们的工作实际上一直都不会有着太大的活动量。”
签好合约，潜水组、运动组以及救生队一共九人，每个小组三人。这一下周全需要承担十个人的薪水了，这样一年下来光是工资就是要达到五六十万美金的水平了。这个时候周全自然是需要考虑开源了，必须要去考虑更多的赚钱了。
现在周全还真的是有点坐吃山空的意思，虽然他看起来是家大业大；可是他主要的实业部分的恶蛟岛只进不出了，指望迪士尼的那点门票钱根本不够看。至于海洋上寻宝之类的，暂时周全根本没有啥兴趣。
恶蛟岛的开发进度实际上谈不上多快，只不过周全不是指望一步到位的话，其实已经可以慢慢的去考虑开发出来游客群体了。周全觉得自己现在也确实需要做些事情了，他的恶蛟岛也到了慢慢的有些产出的时刻了。现在不指望立刻赚钱，但是起码需要保证一些简单的开支自给自足吧。
终于搞定了恶蛟岛上的员工了，起码这是需要有的海上服务团队；至于说陆地上的勤杂组、服务团队之类的，暂时没有啥必要。因为汉斯那个家伙做的不错，他现在是成功的翘到了迪士尼的一些员工了，那些都是有经验的熟手，能够直接的展开工作的，他们早就适应了岛上的生活，现在只是换了一个老板而已。
周全很满意，他的招兵买马计划很成功，那么接下来就应该是开始工作了，开始开发起来自己的恶蛟岛了。实际上恶蛟岛的开发不只是有人手就行，最重要的实际上还是吸引到游客才行。
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迪士尼，你们当初想要坑我，咱忍了；实际上，现在也轮到你们开始‘大出血’了，咱可是早就惦记上了你们了！