第六十七章 慌乱应对”
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这时，雷志森手机响起，“喂，是你啊，陈总。”
雷志森捂住手机传话孔，对着众人低语：“罗海川。”
“雷总，关于传统实业区的一些事情想跟你商量一下，你现在有时间吗？”
雷志森已将手机切换成免提模式。
“不妨先听你说说。”
手机扬声器里传出罗海川不温不火的声音：“这样，以现有富业在甸侨的实体企业加上综合市场的总部资产，整体设立为独立核算的子公司，你来任法定代表人。以公允的评估价为基础进行考量，确保资产保值的前提下，年度保底净资产回报率要达百分十二，超出部分留成百分四十作为团队奖励，由你自主支配。高总特意开了绿灯，考虑到你雷总的人脉惯性因素，每年给你个人核定一百万元业务接待费用，单独列支，凭票限额内据实报销。另外，同意传统实体公司在现有基础上可以再增加五千万以内的贷款额度，自找融资渠道，解决发展资金，有必要时总公司可以提供贷款担保。”
杨芳在姜少杰的示意下草草地用笔记录。
雷志森满怀割肉切肤之痛，根本听不进这些条条框框，只清楚地听到每年要给他一百万元的业务接待开销。
“高子扬要是可怜我没钱请客吃饭的话，大可不必。整个富业都要让人一锅端了，我雷志森还会在乎每年一百万的花销吗？你们这叫用小虾钓鲤鱼，如意算盘打得够精妙啊。”
“雷总，先不要激动，记下刚才我说的这些，冷静考虑考虑，这也是目前高总对你最大的迁就了。也就是雷总你，换作别人，根本不会替你考虑得这么细致周全。说实话，我们看到这么多优厚条件，都羡慕眼红你嘞。”罗海川肥胖的脸上，小眼巴扎，不由一笑。
雷志森：“哼，你眼红，我心寒。”
罗海川：“这样吧雷总，考虑考虑，还有什么想法随时联系我。高总希望股东会召开前能给个准话。”
“九盛这些人真是如狼似虎，组合拳轮番上阵，赤裸裸的抢班夺权，丝毫不加修饰。”见雷志森挂断电话，庄清明感叹着。
“这种条件能接受吗？大家看一看。”杨芳把刚才的记录摊在众人面前。
雷志森：“这就是城下之盟，我雷志森什么时候一下子成为为他高子扬打工的雇员了！”
“是啊，照这种角色变换，事实如雷总所言。”姜少杰手指纸张，颇有喻意地敲了两下。
杨芳：“这事要早做定夺，不然就太被动了。”
雷志森：“有什么好定夺的，鱼死网破，不干！就这么拱手相送一个蒸蒸日上的企业，能心甘情愿吗？我们老富业人在这里费了多少心血啊？不能我一点头就出卖了。这样，杨芳，你马上通知各部门各分支骨干以上人员，今晚连夜开会！”
“雷总，那我们就先回去，等你内部商量想清楚怎么应对后再知会我，只要是我庄清明能办得到的，都全力支持你。”
“那，我也和庄局长一起走。先不要太着急，事缓则圆，大家一起想办法。”姜少杰安慰着起身，同庄清明一同告辞。
召集当晚紧急会议，是雷志森一时着急的本能决定，真到了临近通知的开会时间，他却又不知该向这么多跟随自己多则十几年，少也五、六年的中层管理干部们说些什么。
而且，人多嘴杂，难保自己会议上说的话，没准要不了多久就会传到“九盛”方面。其中唐东就是高子扬派到自己身边来的人，表面上此君对自己一向唯唯诺诺，甚至阿谀奉承。如今静心分析，他的那种奴颜婢膝，至少也是对自己手中权柄一种有求之必须，抑或是该君素养修为本来就是这样，根本不足以作为评判其对自己忠不忠的证明、印照。不然也不会有人把一句出自唐东嘴里的话传到自己耳朵，这句话就是：
“富业下人，人格扭曲之人。”
这是对自己家长式管理的尖酸描绘。
奇怪，对于如此钻营的谗言，自己当时听过以后，仅仅只是对他当面呵斥两句就算了事，心里并无记仇，也从未给他穿过小鞋。相反，两次重大事故面前，自己却义无反顾护着他，替他揽下了所有责任。
雷志森知道自己的短板，十几年来掌管着规模、效益、队伍越来越庞大的这家企业，一人独大的个性同时也在不断膨胀，在这个小“王国”里，自己严然以家长自居。
武断，简单，粗暴。
当然，对这种管理方式产生的负面影响和不良后果，他自己全都可以担责，除此以外，他也会尽可能用自己独特的人性化方式弥补这种缺陷。比如对人，简单粗暴之后，只要是发觉过头了，自己会及时放下身段，像个精细的工匠，用心寻找着修复还原的着力点，每每都能把那些受伤的人心整得恢复如初，甚至赢来更铁的不离不弃。再如对事，太多的成功，反复印证自己的超凡，以至于遇到有异于自己判断之意见，他往往更愿意相信自己，当然，也只有自己才能承担得起错误决策的后果。所以大包大揽是自己对事的一贯作风，成绩，自然会有人给你歌功颂德，责任，毋庸置疑也非自己首当其冲莫属。他曾经在管理笔记中称自己的这种方式是：“雷式改良型家长管理”。
唐东身份特殊，有异于自己一手培植起来的管理层。对他，一部份雷志森是出于个人偏好，对其谩骂也罢、当众羞辱也罢、鞭挞处分也好，唐都能包羞忍辱从不反弹率性，他的这种性格，让雷志森感觉比较舒服。当然唐东的下作有时也会让雷志森一时间冲怒，但这并不影响对其前面好感觉的肯定。除次以外，当然，还有另一层因素，这个人既然是高子扬派到自己身边来的，加上性格、操守上又是那么符合自己口味，那为何不好好用之？
雷志森脑子里开始走马灯式地过着一个个手底下的班底、骨干。
这时，雷志森手机响起，“喂，是你啊，陈总。”
雷志森捂住手机传话孔，对着众人低语：“罗海川。”
“雷总，关于传统实业区的一些事情想跟你商量一下，你现在有时间吗？”
雷志森已将手机切换成免提模式。
“不妨先听你说说。”
手机扬声器里传出罗海川不温不火的声音：“这样，以现有富业在甸侨的实体企业加上综合市场的总部资产，整体设立为独立核算的子公司，你来任法定代表人。以公允的评估价为基础进行考量，确保资产保值的前提下，年度保底净资产回报率要达百分十二，超出部分留成百分四十作为团队奖励，由你自主支配。高总特意开了绿灯，考虑到你雷总的人脉惯性因素，每年给你个人核定一百万元业务接待费用，单独列支，凭票限额内据实报销。另外，同意传统实体公司在现有基础上可以再增加五千万以内的贷款额度，自找融资渠道，解决发展资金，有必要时总公司可以提供贷款担保。”
杨芳在姜少杰的示意下草草地用笔记录。
雷志森满怀割肉切肤之痛，根本听不进这些条条框框，只清楚地听到每年要给他一百万元的业务接待开销。
“高子扬要是可怜我没钱请客吃饭的话，大可不必。整个富业都要让人一锅端了，我雷志森还会在乎每年一百万的花销吗？你们这叫用小虾钓鲤鱼，如意算盘打得够精妙啊。”
“雷总，先不要激动，记下刚才我说的这些，冷静考虑考虑，这也是目前高总对你最大的迁就了。也就是雷总你，换作别人，根本不会替你考虑得这么细致周全。说实话，我们看到这么多优厚条件，都羡慕眼红你嘞。”罗海川肥胖的脸上，小眼巴扎，不由一笑。
雷志森：“哼，你眼红，我心寒。”
罗海川：“这样吧雷总，考虑考虑，还有什么想法随时联系我。高总希望股东会召开前能给个准话。”
“九盛这些人真是如狼似虎，组合拳轮番上阵，赤裸裸的抢班夺权，丝毫不加修饰。”见雷志森挂断电话，庄清明感叹着。
“这种条件能接受吗？大家看一看。”杨芳把刚才的记录摊在众人面前。
雷志森：“这就是城下之盟，我雷志森什么时候一下子成为为他高子扬打工的雇员了！”
“是啊，照这种角色变换，事实如雷总所言。”姜少杰手指纸张，颇有喻意地敲了两下。
杨芳：“这事要早做定夺，不然就太被动了。”
雷志森：“有什么好定夺的，鱼死网破，不干！就这么拱手相送一个蒸蒸日上的企业，能心甘情愿吗？我们老富业人在这里费了多少心血啊？不能我一点头就出卖了。这样，杨芳，你马上通知各部门各分支骨干以上人员，今晚连夜开会！”
“雷总，那我们就先回去，等你内部商量想清楚怎么应对后再知会我，只要是我庄清明能办得到的，都全力支持你。”
“那，我也和庄局长一起走。先不要太着急，事缓则圆，大家一起想办法。”姜少杰安慰着起身，同庄清明一同告辞。
召集当晚紧急会议，是雷志森一时着急的本能决定，真到了临近通知的开会时间，他却又不知该向这么多跟随自己多则十几年，少也五、六年的中层管理干部们说些什么。
而且，人多嘴杂，难保自己会议上说的话，没准要不了多久就会传到“九盛”方面。其中唐东就是高子扬派到自己身边来的人，表面上此君对自己一向唯唯诺诺，甚至阿谀奉承。如今静心分析，他的那种奴颜婢膝，至少也是对自己手中权柄一种有求之必须，抑或是该君素养修为本来就是这样，根本不足以作为评判其对自己忠不忠的证明、印照。不然也不会有人把一句出自唐东嘴里的话传到自己耳朵，这句话就是：
“富业下人，人格扭曲之人。”
这是对自己家长式管理的尖酸描绘。
奇怪，对于如此钻营的谗言，自己当时听过以后，仅仅只是对他当面呵斥两句就算了事，心里并无记仇，也从未给他穿过小鞋。相反，两次重大事故面前，自己却义无反顾护着他，替他揽下了所有责任。
雷志森知道自己的短板，十几年来掌管着规模、效益、队伍越来越庞大的这家企业，一人独大的个性同时也在不断膨胀，在这个小“王国”里，自己严然以家长自居。
武断，简单，粗暴。
当然，对这种管理方式产生的负面影响和不良后果，他自己全都可以担责，除此以外，他也会尽可能用自己独特的人性化方式弥补这种缺陷。比如对人，简单粗暴之后，只要是发觉过头了，自己会及时放下身段，像个精细的工匠，用心寻找着修复还原的着力点，每每都能把那些受伤的人心整得恢复如初，甚至赢来更铁的不离不弃。再如对事，太多的成功，反复印证自己的超凡，以至于遇到有异于自己判断之意见，他往往更愿意相信自己，当然，也只有自己才能承担得起错误决策的后果。所以大包大揽是自己对事的一贯作风，成绩，自然会有人给你歌功颂德，责任，毋庸置疑也非自己首当其冲莫属。他曾经在管理笔记中称自己的这种方式是：“雷式改良型家长管理”。
唐东身份特殊，有异于自己一手培植起来的管理层。对他，一部份雷志森是出于个人偏好，对其谩骂也罢、当众羞辱也罢、鞭挞处分也好，唐都能包羞忍辱从不反弹率性，他的这种性格，让雷志森感觉比较舒服。当然唐东的下作有时也会让雷志森一时间冲怒，但这并不影响对其前面好感觉的肯定。除次以外，当然，还有另一层因素，这个人既然是高子扬派到自己身边来的，加上性格、操守上又是那么符合自己口味，那为何不好好用之？
雷志森脑子里开始走马灯式地过着一个个手底下的班底、骨干。