第59章 白露（4）
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林一曼轻手轻脚走进卧室。
保姆王姐小心翼翼地从床上下来，她朝床上两个熟睡的孩子努了努下巴，用嘴型说着：“香着呢。”
佐佐和佑佑确实睡得香甜，当哥哥的正搂着妹妹，是保护，也是不舍。佐佐差点走丢那晚，他告诉林一曼，他就是想回家，这里才是他的家。在奶奶家可以为所欲为，有冰淇淋、薯片和五颜六色的糖果，还可以把爷爷当大马骑，但佐佐还是要和妈妈、妹妹在一起。
所以，不管于家的态度是什么，林一曼是铁了心要把佐佐接到自己身边的。为这个，她和于慧又大吵了一架。只是于母病着，林一曼不忍伤害丧子的婆婆，答应周末至少有一天，让佐佐和佑佑一起回奶奶家。佐佐回家后，只要林一曼在家，每晚都要陪一对女儿入睡，她想尽可能地给两个孩子安全感。
于家二老本是特别好相处的，林一曼曾不止一次庆幸自己有这样一对公婆，但于新的离世对他们的打击实在太大了，她其实能理解他们如今的固执和难以沟通。林一曼这么一心软，一妥协，于慧就有些下不来台了，便上门来道歉。于慧说，于新差点悔婚什么的，这些都是她编出来气林一曼的。林一曼听了，就只笑笑，配合着这位心直口快的大姑子，就当自己是“听什么就信什么”的傻白甜吧。
家务事没有道理可讲，林一曼持家多年，最大的心得便是不能太清醒，糊涂着最好。她的性格打年轻时就钝钝的，看着敏感、情绪化、玻璃心，其实好些事都后知后觉。仔细想来，这大概是于新最终决定娶她的原因。简言之，就是她林一曼不是太聪明，而安灿那样的女人，总归不太好掌控吧？
家务事倒是可以糊涂，但新灿那边，可就不能再糊涂了。林一曼当时同意接任于新的位置，不过就是为了和安灿较劲，事实上，林一曼输了，输得一塌糊涂。到了后面，她被于新和安灿的梦想和雄心壮志感动，自愿充当新灿的吉祥物。而现在，她的想法已经改变。她不愿稀里糊涂，更不愿成为牵线木偶。
那幅《明天》和安灿的坦白刺痛了林一曼，也刺醒了她。她之所以感觉到自己老是被别人推着走，无非是她从来不知道自己真正想要的什么。所以，她决定搞事业。不再和谁较劲，也不想成就谁的梦想，她，林一曼，应该先和自己较劲，应该先成就自己的梦想。倒不是她非当这个总裁不可，而是，她已经是了，她想做好。
因为这份迫切，林一曼才有了到各分公司视察的举动。这一趟，她认识了很多人，其中多半都是新灿一线的老师们。因为她有从教经历，她对他们的现状很是感同身受，想切实地位他们解决一些问题。她在海师大求学时，常听到耳畔的就是那句：教师是发展教育事业的根本。而在新灿教育，有些分公司下属的培训机构，居然让本应教书育人的老师们去招生。不可否认，老师们出面招生有优势，也能提高他们自己的收入，可从长远来看，他们应该把精力花在教学上……
这时，睡梦中的佐佐呢喃了一声，林一曼轻拍他的背：“睡吧，妈妈回家了。”
“嗯，妈妈……妈妈晚安。”
林一曼看了眼床头柜上的闹钟，这个点，大概都可以说早安了吧？她强迫自己闭上眼睛，明天还不知道会有什么在等着她呢，她得补足精神去应对。
……
一周后，五组组长的任命文件正式下来了，最终人选是何夕，这个结果比她预想得要快，也要好。其他两位竞争对手，老丁和陈橙，公司则做了另外的安排，老丁被调去了人事行政部，做员工培训这一块的工作，陈橙则去了市场部做校区拓展，两人都算是升了职。这个结果，可以说是皆大欢喜了。
同事们自然来向何夕道贺，连扑克脸李新良都难掩喜悦，看得出来，他是真心为何夕感到高兴。像王超说的那样，这李新良算是何夕的贵人。
何夕的上一份工作，有如温水煮青蛙，那本身就不是她的最优选。她凑合着待着那，无非是贪图一点稳定和清闲，好让她有时间照顾家庭。在原公司她也当过小领导，倒不是因为她的能力，而是在那个小部门里，她入职的年头最长，就是轮也该轮到她了。所以，她一点都没觉得有什么成就感。
但是这次，在新灿，她的感受可就完全不一样了。这是她一个一个电话、一单一单业绩、一位一位客户，累积得来的，是在她中年失业后，没有退路的勇敢和决绝。如今，儿子愈发懂事，王超的火锅店迈入正轨，她何夕也升了职加了薪，他们的生活有了新的希望和转机。
何夕还没来得及消化这份喜悦，就有人来通知，说是来总监要见她。在线教育部的总监姓来，单名一个聪字，人如其名，这位来总监很是“来去匆匆”，最喜欢到处跑，是个在办公室里坐不住的主，何夕和来总监打照面的次数屈指可数。再者，何夕之前的顶头上司是李新良，再往上还有销售部主管，怎么也不可能越过这二位直接和来总监打交道。
在线教育部经历过一次大换血，这事虽然发生在何夕入职之前，但她在相关新闻里看过，也曾听同事们提起过。当时，这个部门上下都没什么干劲，业绩平平，几乎错过了在线教育行业高速发展的阶段。安灿下决心整顿，她主张的绩效考核制度却让这群人闹起了罢工。再后来，部门的一应主管、总监，几乎全都被“优化”出了新灿。来总监就是大换血后空降的，据说很有些手段，短短数月，就重振了旗鼓。
“我早该找你聊聊了，”来总监打量着这位刚刚升职的组长，“一直没腾出时间来。组长这位置虽然不太起眼，但也管着十来号人，压力不小，责任也不小。怎么样，有底气吗？”
何夕一时最笨，只道：“不算很足，但是我有信心。”
“我找你，主要是想给你安安心。首先，你当这个组长，并不是因为你是谁的老同学。别人不了解我，但安灿了解我，我和她是很多年的朋友了，在我这里，合适就是合适，不合适的话，背后站着谁都不管用。你有能力，业绩也摆在这，老丁呢，老油条了，早就没了冲锋陷阵的热情，至于陈橙，她还年轻，个性过于鲜明，她可管理不了团队，所以，你是最佳人选。”
来总监一席话，确确实实安了何夕的心。
没等何夕回话，来总监又道：“你也别觉得安灿不关心你，老丁和陈橙挪到别的部门，这事是她授意的，她怕这两位为难你。”
“是安灿……”
“你别看安灿风风火火，她是个细心的人，这也算是该出手时就出手吧。老丁他们要是还留在我们部门，少不了要给你使绊子。听完这些，你应该更踏实了？”
何夕点着头：“我都不知道说什么好了。”
“说什么不重要。抓住机会，好好工作吧。”
“我会珍惜这次机会的……”何夕的话还没说完，就听到一阵急促的敲门声。
那敲门的同事进了办公室，气都喘不匀：“来总监，出事了！”
林一曼轻手轻脚走进卧室。
保姆王姐小心翼翼地从床上下来，她朝床上两个熟睡的孩子努了努下巴，用嘴型说着：“香着呢。”
佐佐和佑佑确实睡得香甜，当哥哥的正搂着妹妹，是保护，也是不舍。佐佐差点走丢那晚，他告诉林一曼，他就是想回家，这里才是他的家。在奶奶家可以为所欲为，有冰淇淋、薯片和五颜六色的糖果，还可以把爷爷当大马骑，但佐佐还是要和妈妈、妹妹在一起。
所以，不管于家的态度是什么，林一曼是铁了心要把佐佐接到自己身边的。为这个，她和于慧又大吵了一架。只是于母病着，林一曼不忍伤害丧子的婆婆，答应周末至少有一天，让佐佐和佑佑一起回奶奶家。佐佐回家后，只要林一曼在家，每晚都要陪一对女儿入睡，她想尽可能地给两个孩子安全感。
于家二老本是特别好相处的，林一曼曾不止一次庆幸自己有这样一对公婆，但于新的离世对他们的打击实在太大了，她其实能理解他们如今的固执和难以沟通。林一曼这么一心软，一妥协，于慧就有些下不来台了，便上门来道歉。于慧说，于新差点悔婚什么的，这些都是她编出来气林一曼的。林一曼听了，就只笑笑，配合着这位心直口快的大姑子，就当自己是“听什么就信什么”的傻白甜吧。
家务事没有道理可讲，林一曼持家多年，最大的心得便是不能太清醒，糊涂着最好。她的性格打年轻时就钝钝的，看着敏感、情绪化、玻璃心，其实好些事都后知后觉。仔细想来，这大概是于新最终决定娶她的原因。简言之，就是她林一曼不是太聪明，而安灿那样的女人，总归不太好掌控吧？
家务事倒是可以糊涂，但新灿那边，可就不能再糊涂了。林一曼当时同意接任于新的位置，不过就是为了和安灿较劲，事实上，林一曼输了，输得一塌糊涂。到了后面，她被于新和安灿的梦想和雄心壮志感动，自愿充当新灿的吉祥物。而现在，她的想法已经改变。她不愿稀里糊涂，更不愿成为牵线木偶。
那幅《明天》和安灿的坦白刺痛了林一曼，也刺醒了她。她之所以感觉到自己老是被别人推着走，无非是她从来不知道自己真正想要的什么。所以，她决定搞事业。不再和谁较劲，也不想成就谁的梦想，她，林一曼，应该先和自己较劲，应该先成就自己的梦想。倒不是她非当这个总裁不可，而是，她已经是了，她想做好。
因为这份迫切，林一曼才有了到各分公司视察的举动。这一趟，她认识了很多人，其中多半都是新灿一线的老师们。因为她有从教经历，她对他们的现状很是感同身受，想切实地位他们解决一些问题。她在海师大求学时，常听到耳畔的就是那句：教师是发展教育事业的根本。而在新灿教育，有些分公司下属的培训机构，居然让本应教书育人的老师们去招生。不可否认，老师们出面招生有优势，也能提高他们自己的收入，可从长远来看，他们应该把精力花在教学上……
这时，睡梦中的佐佐呢喃了一声，林一曼轻拍他的背：“睡吧，妈妈回家了。”
“嗯，妈妈……妈妈晚安。”
林一曼看了眼床头柜上的闹钟，这个点，大概都可以说早安了吧？她强迫自己闭上眼睛，明天还不知道会有什么在等着她呢，她得补足精神去应对。
……
一周后，五组组长的任命文件正式下来了，最终人选是何夕，这个结果比她预想得要快，也要好。其他两位竞争对手，老丁和陈橙，公司则做了另外的安排，老丁被调去了人事行政部，做员工培训这一块的工作，陈橙则去了市场部做校区拓展，两人都算是升了职。这个结果，可以说是皆大欢喜了。
同事们自然来向何夕道贺，连扑克脸李新良都难掩喜悦，看得出来，他是真心为何夕感到高兴。像王超说的那样，这李新良算是何夕的贵人。
何夕的上一份工作，有如温水煮青蛙，那本身就不是她的最优选。她凑合着待着那，无非是贪图一点稳定和清闲，好让她有时间照顾家庭。在原公司她也当过小领导，倒不是因为她的能力，而是在那个小部门里，她入职的年头最长，就是轮也该轮到她了。所以，她一点都没觉得有什么成就感。
但是这次，在新灿，她的感受可就完全不一样了。这是她一个一个电话、一单一单业绩、一位一位客户，累积得来的，是在她中年失业后，没有退路的勇敢和决绝。如今，儿子愈发懂事，王超的火锅店迈入正轨，她何夕也升了职加了薪，他们的生活有了新的希望和转机。
何夕还没来得及消化这份喜悦，就有人来通知，说是来总监要见她。在线教育部的总监姓来，单名一个聪字，人如其名，这位来总监很是“来去匆匆”，最喜欢到处跑，是个在办公室里坐不住的主，何夕和来总监打照面的次数屈指可数。再者，何夕之前的顶头上司是李新良，再往上还有销售部主管，怎么也不可能越过这二位直接和来总监打交道。
在线教育部经历过一次大换血，这事虽然发生在何夕入职之前，但她在相关新闻里看过，也曾听同事们提起过。当时，这个部门上下都没什么干劲，业绩平平，几乎错过了在线教育行业高速发展的阶段。安灿下决心整顿，她主张的绩效考核制度却让这群人闹起了罢工。再后来，部门的一应主管、总监，几乎全都被“优化”出了新灿。来总监就是大换血后空降的，据说很有些手段，短短数月，就重振了旗鼓。
“我早该找你聊聊了，”来总监打量着这位刚刚升职的组长，“一直没腾出时间来。组长这位置虽然不太起眼，但也管着十来号人，压力不小，责任也不小。怎么样，有底气吗？”
何夕一时最笨，只道：“不算很足，但是我有信心。”
“我找你，主要是想给你安安心。首先，你当这个组长，并不是因为你是谁的老同学。别人不了解我，但安灿了解我，我和她是很多年的朋友了，在我这里，合适就是合适，不合适的话，背后站着谁都不管用。你有能力，业绩也摆在这，老丁呢，老油条了，早就没了冲锋陷阵的热情，至于陈橙，她还年轻，个性过于鲜明，她可管理不了团队，所以，你是最佳人选。”
来总监一席话，确确实实安了何夕的心。
没等何夕回话，来总监又道：“你也别觉得安灿不关心你，老丁和陈橙挪到别的部门，这事是她授意的，她怕这两位为难你。”
“是安灿……”
“你别看安灿风风火火，她是个细心的人，这也算是该出手时就出手吧。老丁他们要是还留在我们部门，少不了要给你使绊子。听完这些，你应该更踏实了？”
何夕点着头：“我都不知道说什么好了。”
“说什么不重要。抓住机会，好好工作吧。”
“我会珍惜这次机会的……”何夕的话还没说完，就听到一阵急促的敲门声。
那敲门的同事进了办公室，气都喘不匀：“来总监，出事了！”